Operationeel Directeur 

Thuiszorg Zusters

De organisatie

Thuiszorg Zusters is een ambitieuze en snelgroeiende zorgorganisatie in het midden van het land, die zich hoofdzakelijk richt op zorg en huishoudelijke hulp in de thuissituatie. Daarnaast biedt Thuiszorg Zusters individuele begeleiding thuis en dagbesteding op haar eigen locatie in Ede. De zorgverlening spreidt zich uit over twee regio’s, te weten; regio Ede en de regio Liemers, Montferland en Rheden.

Bij Thuiszorg Zusters staat warme, toegewijde zorg centraal, met volle aandacht voor haar cliënten. De zorgverleners zijn niet alleen deskundig, maar ook gemakkelijk te benaderen en altijd beschikbaar. Gaat het om verzorging, verpleging, thuisbegeleiding, palliatieve zorg, zorgtechnologie, of het stellen van indicaties? Thuiszorg Zusters verleent de juiste zorg op maat. Iedere cliënt is uniek en daarom hecht Thuiszorg Zusters veel waarde aan de eigen normen en waarden van haar cliënten. Betrouwbare, toegewijde en deskundige zorg op maat: daar doet Thuiszorg Zusters graag hard haar best voor!

De functie

Als Operationeel Directeur ben je de drijvende kracht achter Thuiszorg Zusters en vorm je de cruciale schakel tussen het bestuur en de operatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en vertalen van de strategische visie naar concrete doelstellingen en optimaliseert de bedrijfsvoering van de organisatie. Je bent in staat om te sparren met het éénhoofdig bestuur en de eigenaren. Je schakelt daarna makkelijk over naar je teamleiders om te onderzoeken hoe en welke operationele processen verbeterd moeten worden. Als operationeel directeur zorg je voor een duidelijke en eenduidige rapportage op capaciteit en financiën.  Efficiëntie en effectiviteit combineer je met heldere communicatie en je staat open voor samenwerking binnen en buiten Thuiszorg Zusters. Een belangrijk onderdeel van de functie is het onderhouden van externe contacten met o.a. gemeenten, het zorgkantoor, samenwerkingspartners en overige stakeholders. Je verricht proactief relatiebeheer en zet, samen met de bestuurder, Thuiszorg Zusters stevig op de kaart van het regionale zorglandschap. Als operationeel directeur van de Thuiszorg Zusters ben jij het gezicht naar buiten. Je bent in staat om de rust te bewaren en prioriteiten te stellen in dit ambitieuze zorgbedrijf. Als operationeel directeur geef je gevraagd en ongevraagd positief kritische feedback aan alle geledingen binnen het bedrijf. De operationeel directeur vormt samen met de bestuurder en het management het MT. Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan de afdeling HR, business controller en 3 operationeel leidinggevenden. Het betreft een nieuwe functie waarbij het belangrijk is dat je affiniteit hebt met het vormgeven van de structuur, inrichten van processen, verbeteren van de interne communicatie en het versterken van de samenwerking met de externe partners.

Het profiel

Als nieuwe operationeel directeur heb je universitair werk- en denkniveau, daarnaast heb je:

• minimaal 5-10 jaar managementervaring op hoger managementniveau in de zorgsector;
• aantoonbare ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling;
• je beschikt over acquisitie- en relatiebeheer vaardigheden en bent proactief en initiërend in het leggen van de contacten met externe partijen;
• gedegen kennis van de zorgsector en relevante wet- en regelgeving;
• het vermogen om doortastend en besluitvaardig te zijn in het nemen van besluiten en doorvoeren van veranderingen;
• sterk analytisch vermogen voor het doorgronden van complexe vraagstukken;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in alle lagen van de organisatie;
• strategisch denkvermogen en visie op de toekomst van de thuiszorg;
• verbindend leiderschap met focus op ontwikkeling van medewerkers;
• resultaatgericht en bedrijfsmatig sterk.

Overige informatie

Bij Thuiszorg Zusters krijg je de ruimte om jouw leiderschapsexpertise in de thuiszorg verder uit te bouwen, met volop kansen voor ontwikkeling en samenwerking binnen een hecht en gedreven team.

Thuiszorg Zusters biedt verder:

• een uitdagende functie met grote impact op de organisatie;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;
• een salaris volgens CAO VVT, op basis van je niveau en ervaring FWG 70, maximaal € 8045,96 o.b.v. 36 uur per week;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT.

Reageren

Thuiszorg Zusters laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim-management. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ton Knevel, telefoon contactinformatie . 

Je reactie ontvangen wij graag via de button ‘solliciteren’.