Lid Raad van Toezicht - Profiel 'Mens en maatschappij'

Welkom bij Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM). ZGEM zet zich met hart en ziel in voor ouderen die écht zorg nodig hebben, thuis en op de locaties waar wij deel uitmaken van de lokale gemeenschap. We ondersteunen mensen met een complexe zorgvraag in hun (laatste) levensfase; liefdevol, professioneel en betrokken.

Goede zorg kan alleen ontstaan als er ook op strategisch niveau scherpe keuzes worden gemaakt. Als lid van onze Raad van Toezicht  zie jij toe op de koers, continuïteit en maatschappelijke opdracht van onze organisatie. Je houdt toezicht, denkt mee met en bent klankbord voor de Raad van Bestuur, met speciale aandacht voor het domein ‘mens en maatschappij’. Zo zorg je er – samen met je collega-toezichthouders en de Raad van Bestuur – voor dat onze (zorg)professionals de ruimte en randvoorwaarden hebben om de best mogelijke zorg te leveren.

Dit ben jij …

Je bent iemand met een brede maatschappelijke blik én een warm hart voor de zorg. Thema’s als duurzaamheid, ethiek, maatschappelijk betrokken ondernemen, innovatie en mens- en organisatieontwikkeling spreken je aan en je weet deze onderwerpen te verbinden naar ontwikkelingen in de (langdurige) zorg. Je hebt inzicht in wat er nodig is om kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit binnen ZGEM te waarborgen. Dankzij je werk- of levenservaring ben je in staat om kritische vragen te stellen, complexe afwegingen te maken zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je hebt een duidelijke visie op hoe maatschappelijke ontwikkelingen impact hebben op zorgorganisaties. Daarnaast zie je de waarde van sterke netwerken en kent het maatschappelijke krachtenveld waarin ZGEM zich beweegt. Ook weet je wat er speelt op de arbeidsmarkt en heb je kennis en ervaring op het gebied van HRM die je kunt vertalen naar onze organisatiecontext.

Als lid van onze Raad van Toezicht word je ook voorzitter van de remuneratiecommissie en neem je zitting in de commissie kwaliteit en veiligheid.

Dit zijn wij …

Bij ZGEM vinden we iedere levensfase waardevol. Dit zegt iets over hoe we naar ons werk en de zorg en ondersteuning van ouderen kijken. We zijn er vooral voor de ouderen die écht zorg nodig hebben. Dat doen we in de dorpen waar wij (met een zorglocatie) onderdeel zijn van de gemeenschap. Ouderen met een complexe zorgvraag ondersteunen wij in hun (laatste) levensfase. Dit doen we liefdevol, professioneel en betrokken. We richten ons op het zo goed mogelijk helpen van zo veel mogelijk mensen, met minder personeelsinzet. We kijken naar wat ouderen zelf kunnen en vragen van hen zich goed voor te bereiden op het ouder worden en wat dat betekent ten aanzien van zorgverlening. Met als doel dat ouderen zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen huis blijven wonen en het sociale netwerk kan (blijven) ondersteunen. Daarnaast zetten we digitale ondersteuning, onder andere zorgtechnologie, in waar dat kan en leveren we alleen bij hoge kwetsbaarheid intramurale zorg.

Wat wij vragen …

We vinden het belangrijk dat onze Raad van Toezicht een afspiegeling is van de samenleving. We hechten aan diversiteit in ervaring, achtergrond, leeftijd en gezien de huidige samenstelling moedigen wij nadrukkelijk jongere kandidaten met toezichthoudende capaciteiten, die wellicht nog niet over (uitgebreide) toezichthoudende ervaring beschikken, van harte aan om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over deze vacature, de uitgebreide profielschets en de mogelijkheid om te reageren verwijzen we naar: https://werkenbijzgem.nl/vacature/lid-raad-van-toezicht-profiel-mens-en-maatschappij/.

Wat wij bieden …

Zorggroep Elde Maasduinen is ingedeeld in bezoldigingsklasse IV regeling zorg en welzijn WNT-2. De bezoldiging van leden van de Raad van Toezicht is conform de richtlijnen van de NVTZ en bedraagt per 1 januari 2025 € 14.436 per jaar.

De selectiegesprekken zijn gepland op **vrijdagmiddag 20 juni 2025**.
In de weken daarna volgt nog een ronde met verdiepingsgesprekken.

Samen houden wij onze sector zorg & welzijn veilig en integer. Als je aangenomen wordt voor deze functie, vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.