Directeur-Bestuurder

Houd jij van strategische uitdagingen en het bouwen van een toekomstbestendige organisatie?
Het Huisartsenteam zoekt een verbindende en daadkrachtige directeur die het verschil maakt in de eerstelijnszorg. Een leider met visie, die huisartsen en hun ondersteunende team meeneemt in innovatie en samenwerking. Heb jij ervaring in een bestuurlijke of leidinggevende rol, affiniteit met de zorg en de ambitie om een groeiende zorggroep naar de volgende fase te leiden? Dan komen wij graag met jou in contact.

Functie

Het Huisartsenteam is een dynamische en ambitieuze zorggroep waarin ruim 50 huisartsen samenwerken aan toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg. De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase, waarin de inrichting van de governance en de verdere professionalisering van de organisatie centraal staan. De komst van een Raad van Commissarissen (RvC) en de verdere structurering van de organisatie vragen om een sterke en inspirerende Directeur-Bestuurder.

Als Directeur-Bestuurder ben je samen met de huidige directie medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en externe positionering van de zorggroep. Gezamenlijk geef je ook leiding aan een betrokken team van professionals en borg je de strategie en continuïteit van de zorggroep. Je bent een netwerker pur sang en weet Het Huisartsenteam goed te positioneren binnen de regio. Daarnaast ben je in staat om draagvlak te creëren onder de huisartsen, medewerkers en externe partners, en weet je op natuurlijke wijze verbinding te leggen tussen de verschillende stakeholders.

De belangrijkste uitdagingen en opgaven:

• Het verder ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige strategie voor Het Huisartsenteam;
• Het versterken van de interne organisatie en het stroomlijnen van besluitvorming;
• Het bevorderen van innovatiekracht en het vertalen van regionale en landelijke ontwikkelingen naar concrete plannen;
• Het optimaliseren van de samenwerking tussen huisartsen, het managementteam en externe partners;
• Het begeleiden van de transitie naar een governancestructuur met een RvC;
• Het bouwen en onderhouden van duurzame relaties met gemeenten, zorgverzekeraars en andere ketenpartners.

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en passend binnen de Wet Normering Topinkomens (WNT 2). Uitgegaan wordt van een dienstverband van 32 tot 38 uur.

Binnen Het Huisartsenteam wordt veel waarde gehecht aan een gezonde balans tussen werk en privé en zijn werktijden flexibel. Tevens zijn er veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, training en groei op basis van individuele behoeften en ambities.

Functie eisen

De opgaven vragen om een daadkrachtige, strategische en verbindende leider die ervaring heeft in een leidinggevende of bestuurlijke functie. We zoeken iemand met:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie;
• Ervaring of affiniteit met de eerstelijnszorg en kennis van de regionale netwerken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe bestuurlijke processen te structureren;
• Een verbindende leiderschapsstijl, met oog voor draagvlak en samenwerking;
• Besluitvaardigheid en het vermogen om koersvast te sturen op innovatie en verandering;
• Een ondernemende en proactieve instelling, met oog voor zowel interne organisatie als externe positionering.

Organisatie

Het Huisartsenteam is een hechte groep van ongeveer 270 zorgverleners die werken in 22 huisartsenpraktijken in West-Brabant. Samen wordt gezorgd voor ongeveer 130.000 patiënten. In het werk staan de kernwaarden preventie, kwaliteit en werkplezier centraal, met als doel kwalitatieve en toegankelijke patiëntenzorg te bieden in een snel veranderend zorglandschap. 

Meer weten over de ontwikkelingen de komende jaren, lees dan het Vijfjarenplan van het Huisartsenteam.

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Directeur-Bestuurder. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sarina de Jong (sarina.dejong@neo-mundo.nl / contactinformatie of Lieke Zandbergen (lieke.zandbergen@neo-mundo.nl / contactinformatie , consultants bij Neo-Mundo.

Sollicitatie

Solliciteren doe je door uiterlijk maandag 24 februari een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Het Huisartsenteam.