Arbo-adviseur

Wil je niet alleen adviseren, maar ook zelf acties uitzetten? Vind jij het belangrijk dat onze medewerkers onder de juiste werkomstandigheden werken en heb je altijd al iets voor de zorg willen betekenen? Dan ben jij de ervaren arbo adviseur die wij zoeken!

Jouw uitdaging

Als arbo adviseur ga jij vanuit een regierol aan de slag om samen met ViVa! Zorggroep een veilige en gezonde werkplek, waar medewerkers vitaal en met plezier hun werk kunnen doen. 

Samen met het team Verzuim, Vitaliteit & Veiligheid ondersteun je de organisatie op alle niveaus om de zorg en aandacht voor veilig en gezond werken te integreren in de manier van werken en de organisatiecultuur. Je denkt en doet actief mee aan de verdere professionalisering van het arbo-instrumentarium met als doel arbeid-gerelateerd verzuim en vitaliteit te versterken.  
Samen met collega-specialisten stel je een organisatie breed meerjarenplan op voor een dynamische RI&E als basis voor een integraal Arbozorgsysteem. 

Als arbo adviseur:

• beschik jij over goede advies- en projectvaardigheden en je kunt op aansprekende wijze mensen in beweging zetten; 
• beweeg jij je makkelijk tussen alle lagen van de organisatie en tussen werkgevers- en werknemersbelang; 
• ben jij een communicatief vaardige teamspeler die gevoel heeft voor de onderlinge verhoudingen en de belangen van gesprekspartners en kan jij tactvol tegenwicht bieden; 
• fungeer je als contactpersoon en onderhoudt contacten met externe instanties op het gebied van arbeidsomstandigheden en RI&E; 
• ga jij secuur te werk en weet goed overzicht te houden. Ook als zaken anders lopen dan verwacht, beweeg je mee. Je weet verschillende belangen te overbruggen met jouw kennis en kunde; 
• geef je, gevraagd en ongevraagd, advies aan het management en alle andere collega’s over arbeidsomstandigheden en gezondheid en stelt waar nodig verbetermaatregelen voor en begeleidt ook de implementatie daarvan. Je vergroot het bewustzijn op de werkvloer ten aanzien van arbeidsrisico’s, veiligheid en gezondheid.  
• ontwikkel je operationeel en tactisch beleid ten aanzien van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden van medewerkers als onderdeel van en binnen de kaders van het vastgestelde HR-beleid; 
• denk je graag mee op andere thema’s gerelateerd aan vitaliteit van medewerkers en organisatie en draagt bij aan het ontwikkelen van een sterk verzuim, vitaliteit en veiligheid team. 

Het team  

Je komt te werken in het gezellige team van verzuim, vitaliteit en veiligheid op de afdeling HR. Het team bestaat uit 8 collega’s met diverse functies, waaronder Administratief medewerkers verzuim/ERD, verzuimcoaches en HR specialist vitaliteit. 

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract.
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 55 (€ 3.504,41 tot € 5.029,15).
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november).
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei).
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, korting op HelloFresh en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering.
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk.
• Wij hebben een mooie aanbrengbonus! Dit kan oplopen tot € 500 netto extra salaris wanneer jij een nieuwe collega aandraagt! 

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Jij brengt ons

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau, met specifieke kennis op het gebied van Arbo, veiligheid en ergonomie. Je beschikt over actuele kennis van relevante Arbowet- en regelgeving.
• Je hebt enkele jaren praktijkervaring in een vergelijkbare rol binnen een (middel)grote organisatie.
• Je bent een positieve en stevige persoonlijkheid die gemakkelijk contact maakt en samenwerkt met collega’s in het HR-team en daarbuiten.
• Een beschikbaarheid van 36 uur.

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Wij nodigen je graag uit om kennis te maken onder het genot van een kopje koffie of thee. Op die manier kan jij de (fijne) sfeer bij ViVa! Zorggroep ervaren en krijg je ook gelijk de ruimte om jezelf te presenteren en vragen te stellen. 

Heb je vragen over de sollicitatie procedure? Neem dan gerust contact op met Dion Heuven (recruiter)  via D.heuven@vivazorggroep.nl