Adviseur arbeidsomstandigheden

Intro

Wil jij als adviseur, met name met betrekking tot fysieke belasting, de drijvende kracht zijn achter een gezonde en veilige werkomgeving bij Amsterdam UMC?

Wat ga je doen?

Jij werkt als adviseur arbeidsomstandigheden samen in een team van professionals. Je draagt bij aan preventie op het gebied van arbeidsomstandigheden, met de focus op ergonomie en fysieke belasting.

Je staat in nauw contact met de Ergocoaches in het veld en werkt met hen aan het preventieprogramma fysieke belasting 24/7 Gezond Actief. Binnen dit programma bezoek je werkplekken, adviseer je leidinggevenden en medewerkers over gezond werken en over preventieve maatregelen en je traint Ergocoaches. Individuele medewerkers worden vaak voor advies en instructie in het Skillslab uitgenodigd. 

Jij bent adviseur op het gebied van ergonomie en adviseert over beleidsontwikkelingen binnen jouw expertisegebied. Je neemt deel aan projecten als risico-inventarisatie en -evaluatie en op onderwerpen als huisvesting, facilitair en inkoop, lokale en centrale werkgroepen en je bent adviseur voor de VGWM-commissie. Eén van die werkgroepen is de landelijke samenwerking op het gebied van de Arbocatalogus van de UMC's. 

Wat neem je mee?

• Jij bent een adviseur in hart en nieren en je weet gevraagd en ongevraagd advies te geven.
• Ervaring als arbo-adviseur is belangrijk. Een paramedische achtergrond is een pré.  
• Je bent bekend met de thema's fysieke belasting en ergonomie.
• Je bent een echte teamspeler die ook gewend is om zelfstandig te werken. 
• Je hebt oog voor wat er op de werkvloer speelt, legt makkelijk contact en kunt effectief schakelen tussen belanghebbenden.
• Je hebt gevoel voor het functioneren van medewerkers en leidinggevenden in de complexiteit van een 24-uurs bedrijf. 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Vakantie uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Reiskostenvergoeding: bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het team fysieke belasting van de Arbodienst Amsterdam UMC. De Arbodienst werkt voornamelijk binnen kantoortijden. Als adviseur wordt er een enkele keer weleens een beroep op je gedaan buiten deze tijden. Jouw werkdagen zijn bespreekbaar, het team zorgt samen voor een voldoende capaciteitsverdeling gedurende de werkweek. 

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan! Meld je hiervoor aan bij Eric Kat, via e.kat@amsterdamumc.nl

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je ook terecht bij Eric Kat, via 020 566 58 43  of e.kat@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.