Manager Revalidatie en Advies Leeuwarden & Hoogeveen

Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor mensen met een visuele beperking. Wij geloven dat iedereen moet kunnen meedoen in de samenleving. Of je nu blind of slechtziend bent: met de juiste ondersteuning is er veel mogelijk. En daar hebben wij jou bij nodig.

Wij zoeken een daadkrachtige en inspirerende Manager Revalidatie & Advies voor onze locaties in Leeuwarden en Hoogeveen. Als manager Revalidatie & Advies geef je concreet handen en voeten aan het Visio brede beleid, waarbij jij vanuit jouw rol nadrukkelijk oog houdt voor duurzame, toekomstbestendige dienstverlening. Ben jij een verbindende leider met hart voor zorg én een scherp oog voor bedrijfsvoering? Kun jij medewerkers inspireren én richting geven aan verandering? Dan maken wij graag kennis met jou.

Jouw rol: verbindend leider tussen mens, zorg en strategie!
Als manager geef je integraal leiding aan twee locaties met in totaal circa 35 FTE. Je stuurt een multidisciplinair team aan van bevlogen zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers. Jij zorgt dat de randvoorwaarden optimaal zijn zodat zij het beste uit zichzelf én de cliënten kunnen halen. Je bent zichtbaar op beide locaties en weet wat er speelt — van de dagelijkse praktijk tot het uitrollen van strategie. Je vertaalt de visie van ‘Wendbaar Visio’ en de Stepped Care-aanpak naar de praktijk van alledag. Je begrijpt dat passende, toegankelijke en betaalbare zorg begint met heldere processen, goede samenwerking én ruimte voor innovatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega binnen het cluster én als lid van het landelijke MT.

Over Visio
Werken bij Visio is speciaal. Je werkt voor een unieke doelgroep — mensen met een visuele beperking — en je collega’s zijn betrokken, deskundig en ondernemend. Samen maken we ‘meedoen mogelijk’ voor onze cliënten. Onze expertise-ontwikkeling wordt gevoed door hun vragen. Visio staat landelijk bekend als kennisleider en combineert specialistische zorg met onderzoek, onderwijs en innovatie. Wij zijn volop in beweging. Onze strategische koers ‘Wendbaar Visio’ vraagt om leiders met visie, lef en verbindingskracht. Bij ons staat de vraag van de cliënt centraal, en daar bouwen we onze zorg, teams en processen omheen. Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen zijn leidend in alles wat we doen.

Om een goede indruk van Visio op te doen, kun je dit filmpje bekijken:

Ben jij onze nieuwe Manager R&A voor Leeuwarden & Hoogeveen!

Dit krijg je

• Een uitdagende en afwisselende managementrol binnen een bevlogen organisatie;
• Een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (of direct vast bij ruime ervaring);
• Een werkweek 36 uur;
• Een marktconform salaris;
• Vakantie-uitkering (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• Ruime secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. fietsplan, sportvoordeel, HelloFresh-korting;
• Toegang tot trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling via de Visio Academie;
• Enthousiaste collega’s en een warme, professionele werkomgeving.

Dit ga je doen

• integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, effectiviteit, organisatie en bedrijfsvoering van de dienstverlening op de locaties Leeuwarden en Hoogeveen;
• vertaalt landelijke en regionale Visio-doelstellingen naar concrete actieplannen;
• coacht en inspireert je team, bewaakt de kwaliteit en stimuleert innovatie;
• optimaliseert cliëntprocessen (in-, door- en uitstroom), met oog voor resultaat én werkplezier;
• onderhoudt en versterkt samenwerkingen in de regio (bijv. met verwijzers en ketenzorgpartners);
• werkt actief mee aan landelijke programma’s binnen Revalidatie & Advies en trekker van een of meer portefeuilles;
• maakt deel uit van het regionale MT en rapporteert aan de directeur Revalidatie & Advies.

Dit ben jij

• Een ervaren, resultaatgerichte manager met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. gezondheidszorg, bedrijfskunde, management) die kan schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Een verbinder met minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of revalidatie die bij voorkeur kennis van of affiniteit met onze doelgroep heeft;
• Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van teams, binnen een veranderende organisatie- en omgevingscontext;
• Je bent in staat verschillende leiderschapsstijlen toe te passen, bent bewezen succesvol in verandertrajecten, cultuur- en gedragsverandering;
• Jij hebt ervaring met organisatieontwikkeling, met name gericht op professionele kwaliteiten en teamprestaties m.b.t. de te bieden dienstverleningJe bent communicatief sterk, standvastig en weet anderen te enthousiasmeren.

Enthousiast?

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Wil jij bouwen aan de toekomst van Visio in Noordoost Nederland?
Solliciteer dan direct via de button hieronder.
Voor vragen kun je contact opnemen met: Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie & Advies contactinformatie

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.