Manager zorg

De organisatie

’s Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die zich met passie inzet voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Met een breed netwerk van locaties en deskundige professionals bieden zij zorg en ondersteuning op maat, zodat cliënten een zo goed mogelijk leven kunnen leiden. De organisatie werkt nauw samen met verwanten en andere zorgpartners om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de cliënt. Met hun expertise en toewijding maken zij dagelijks het verschil in het leven van duizenden mensen.

In Bedum bevindt zich een woonzorglocatie die onderdeel uitmaakt van een groter netwerk in de regio, waaronder Zuidwolde, Delfzijl en Appingedam. De locatie in Bedum is voorzien van diverse faciliteiten, zoals een therapiecentrum, kinderboerderij en bewegingsgebouw. Deze voorzieningen dragen bij aan een betekenisvolle daginvulling en een goed leven voor de cliënten. Het uitgangspunt hierbij is altijd de samenwerking in de driehoek cliënt-verwant-medewerker, om zo de beste zorg en ondersteuning te kunnen bieden. Met een sterk team van professionals streeft ’s Heeren Loo naar balans tussen goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie.

De functie

Als manager zorg bij ’s Heeren Loo speel je een cruciale rol in het bieden van de beste zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking. Binnen je intramurale locaties ben je verantwoordelijk voor de integraliteit van de dienstverlening en de organisatie van de ondersteuningsstructuur rondom de teams in jouw werkgebied, zodat zij goede zorg kunnen leveren. Dit omvat onder andere het bewaken van de kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, het stimuleren van teamontwikkeling en het beheren van financiële aspecten zoals de begroting. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van de uitgebreide ondersteunende diensten die ’s Heeren Loo te bieden heeft. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vertegenwoordigen van jouw teams en expertise binnen de organisatie en ben je het gezicht van ’s Heeren Loo binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied richting externe contacten.

Je maakt onderdeel uit van het regionale MT, waar je samen met o.a. de regiodirecteur, manager Advisium en de manager bedrijfsvoering verantwoordelijk bent voor het implementeren en borgen van de koers, visie en strategie van ’s Heeren Loo in de regio. Je rapporteert aan de regiodirecteur.In deze dynamische functie ben je zichtbaar en betrokken. Je coacht en ondersteunt ca. 50 medewerkers op verschillende woonvoorzieningen en werkt nauw samen met de gedragswetenschapers die hier werkzaam zijn. Op locaties met intensievere zorgvragen zijn coördinatoren werkzaam, die coaching on the job verzorgen. In je teams herken je talenten, stimuleert groei en houdt zowel de dagelijkse praktijk als lange termijn doelen in het vizier.

Het profiel

Wij zoeken een daadkrachtige en verbindende manager die het leuk vindt om te schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent zowel resultaatgericht als mensgericht en weet het beste uit cliënten en medewerkers te halen. Met jouw positieve insteek creëer je een hecht teamgevoel en stimuleer je groei en ontwikkeling. Zelf krijg je energie van de dynamiek binnen de gehandicaptenzorg en heb je affiniteit heeft met doelgroepen zoals MVG, EMB, LVB, NAH en ouderen. Je vindt het interessant om ingezet te worden binnen verschillende rayons.

Heb je ervaring als manager in een andere branche maar nog geen ervaring als manager in de gehandicaptenzorg, voel je dan ook vrij om te reageren. We begrijpen dat je nog niet alle kennis hebt van de gehandicaptenzorg. Daarom werk je ook samen met en word je ondersteund door verschillende specialisten zoals bijvoorbeeld artsen, gedragswetenschappers, collega managers, HR-adviseurs, recruiters, communicatieadviseur en re-integratie specialisten

Het ideale profiel omvat:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• ruime ervaring als manager, minimaal 3 jaar, waarbij de zorgsector een pre is.

Verder ben je:

• verbindend en inspirerend: Je bent een toegankelijke, heldere en integere leider die anderen inspireert, motiveert en een veilige werkomgeving creëert waar vertrouwen centraal staat;
• visie en eigenaarschap: Je hebt een duidelijke visie en durft koers te bepalen en vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen;
• communicatief en teamgericht: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op een duidelijke manier uit te leggen wat de bedoeling is. Daarbij draag je bij aan een sterke teamdynamiek, waarbij empathie en humor niet ontbreken;
• flexibel en innovatief: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan, denkt in oplossingen en draagt bij aan innovatieve zorg- en bedrijfsvoering.

Dit bieden we jou

Werken bij ’s Heeren Loo betekent een dynamische en verantwoordelijke baan bij één van de grootste, landelijke zorgorganisaties van Nederland. Zij zet zich in voor een langdurige en duurzame relatie met haar medewerkers, daarom bieden zij:

• een contract voor onbepaalde tijd op basis van 32-36 uur;
• een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van maximaal € 5.810,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband;
• vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. Je kunt jaarlijks cursussen en trainingen volgen die nodig zijn om, binnen de settingen, je werk goed te kunnen verrichten;
• klein en vertrouwd, met de slagkracht van een grote speler en de warmte van een kleinschalige setting

Reageren

Sta jij klaar om bij te dragen aan de zorg en ontwikkeling van ’s Heeren Loo haar cliënten en heb je de ervaring en ambitie om binnen een multidisciplinair team het verschil te maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan de zorg van morgen!

’s Heeren Loo laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met: Tjeerd Bakker, directeur, telefoon: contactinformatie / 06 51840661. Zander Bakker, consultant, telefoon: contactinformatie / contactinformatie .