Datamanager Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg
Als datamanager werk je met zorgdata uit huisartsenpraktijken en verloskundige zorg, die wordt gebruikt voor onderzoek en kwaliteitsverbetering in de zorg. De gegevens zijn afkomstig van diverse bronnen, waaronder de AHON-database, het Verloskundig Casusregistratie Systeem (VeCaS) en online surveys zoals de Birth Experience Study Netherlands (BESt-NL). Je zorgt voor het verwerken, analyseren en beheren van deze data en werkt daarbij nauw samen met onderzoekers en zorgprofessionals. Je combineert je analytische vaardigheden met een open, servicegerichte houding en denkt graag mee over nieuwe manieren om dataverzameling en -beheer te verbeteren. Tegelijkertijd werk je gestructureerd en weet je het overzicht te bewaren in je werkzaamheden. Er is veel ruimte om nieuwe kennis op te doen.
Je taken omvatten:
Het betreft een combinatiefunctie bij de sectie Onderzoek van de afdeling ELZ. Wij zoeken een datamanager die het database team van Academisch Huisarts Ontwikkel Netwerk (AHON)* voor 0,6FTE en Verloskundige Wetenschap (Childbirth Network) voor 0,2 FTE komt versterken. AHON is een academisch platform waarin huisartsen samenwerken met de afdeling. De AHON-database bevat zorggegevens van meer dan 600.000 patienten van 92 huisartsenpraktijken in Noordoost Nederland. De uitkomsten van de onderzoeken die gedaan worden met behulp van de AHON-database worden gebruikt om de huisartsenzorg in onze regio en daarbuiten te verbeteren. Deelnemende huisartsenpraktijken worden daarnaast voorzien van spiegelinformatie en interessante feedback. Bij Verloskundige Wetenschap zal je onderzoekers ondersteunen met het analyseren van routine zorg data van Verloskundig Casusregistratie Systeem (VeCaS. Deze en ook andere routine zorg data zal je analyseren voor het monitoren en benchmarken van zwangerschapsuitkomsten in de Noordelijke Regio’s maar ook daarbuiten. Tenslotte zal je betrokken zijn bij (internationale) cross sectionele studies zoals de Birth Experience Study (BESt). Er is binnen de teams veel ruimte om nieuwe kennis op te doen.
Je bent een datamanager met een scherpe analytische blik en een sterke interesse in databeheer en innovatie. Je weet de balans te vinden tussen samenwerken en zelfstandig werken, waarbij je goed het overzicht houdt en met verschillende belangen kunt omgaan. Jouw vermogen om goed te plannen en helder te communiceren zorgt ervoor dat je efficiënt kunt bijdragen aan het team.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Bij het UMCG bieden we je een uitdagende werkomgeving waarin je jouw datavaardigheden kunt inzetten voor zorgverbetering. Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt maximaal € 4.429,- (schaal 8) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Het betreft een combinatiefunctie bij de sectie Onderzoek van de afdeling ELZ. Wij zoeken een datamanager die het database team van Academisch Huisarts Ontwikkel Netwerk (AHON)* voor 0,6FTE en Verloskundige Wetenschap (Childbirth Network) voor 0,2 FTE komt versterken.
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 17 november 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature