Ben jij iemand die energie krijgt van het maken van impact in zowel de zorg als de bedrijfsvoering? Werk je graag in een omgeving waar elke dag anders is en waar jouw bijdrage direct verschil maakt voor mensen die zorg nodig hebben? Houd je ervan om je vast te bijten in complexe vraagstukken rondom wet- en regelgeving, en zie je het als jouw missie om zorgregistratie naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

In de rol van Manager Zorgcontrol sta je aan het roer van teams die een cruciale verantwoordelijkheid dragen: het garanderen van een zorgregistratie die niet alleen nauwkeurig, maar ook betekenisvol is. Jij en je team zorgen ervoor dat elke registratie klopt, op tijd is en volledig voldoet aan de hoogste standaarden. Hiermee draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg voor onze patiënten en aan de financiële gezondheid van onze organisatie.

Je werkt samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat onze zorgprocessen niet alleen compliant zijn met wet- en regelgeving, maar ook dat ze de levens veranderen van degenen die wij behandelen. Jouw inzicht in de eisen van verschillende financieringsstromen in de GGZ vertaalt zich in effectief beleid binnen onze organisatie. Je ontwikkelt en implementeert interne controleprocessen die verder gaan dan alleen compliance; ze ondersteunen onze missie om de best mogelijke zorg te bieden. Daarnaast coach en train je medewerkers, zodat iedereen binnen Arkin hetzelfde doel voor ogen heeft.

Als leidinggevende ben je niet alleen een manager, maar ook een mentor. Je werkt nauw samen met twee vakkundige teams die diepgaande kennis hebben van het registratie- en declaratieproces. Jij helpt hen niet alleen om risico’s te identificeren, maar ook om deze proactief aan te pakken met slimme beheersmaatregelen. Je rapporteert de bevindingen op een manier die ertoe doet, zodat zowel interne als externe stakeholders geïnformeerd en betrokken zijn.

Met jouw inspirerende leiderschap ondersteun je niet alleen je team, maar ook de gehele organisatie. Door jouw heldere rapportages en strategische adviezen help je het management en de directie om op koers te blijven en om kansen te benutten. Jij leidt projecten die daadwerkelijk impact hebben op hoe we zorg leveren, en je bent een zichtbaar en vertrouwd gezicht binnen verschillende specialismen en bedrijfsonderdelen.

Jij beheert het control framework HT en houdt onze organisatie scherp in gesprekken met zorgverzekeraars. Je zorgt ervoor dat we niet alleen voldoen aan alle nalevingsvereisten, maar dat we deze ook slim en toekomstgericht aanpakken.

Bij ons krijg je de kans om niet alleen te managen, maar om echt verschil te maken. We zoeken iemand die niet bang is om initiatief te nemen, die het leuk vindt om te pionieren en die onze visie deelt: het bieden van de beste zorg, elke dag opnieuw. Ben jij klaar om die uitdaging aan te gaan? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! 

Wij bieden jou

Arkin biedt een baan met maatschappelijke impact. Je werkt met intrinsiek gemotiveerde professionals in een complexe, dynamische omgeving. 
Daarbij passen:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week met als vaste standplaats Amsterdam Noord; 
• Inschaling conform de CAO GGZ, FWG 65. Het definitieve salaris zal worden vastgesteld op basis van achtergrond en ervaring; 
• Hybride werkmogelijkheden (met een goede thuiswerkregeling) en een gedreven team; 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot een vitaliteitsplatform voor sportieve activiteiten.

Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar een manager met een stevige basis in zorgcontrol, die niet alleen kan leiden en coachen, maar ook een empathische en adviesvaardige benadering heeft. Je beschikt over het vermogen om complexiteit te ontwarren, prioriteiten te stellen en samen met het team resultaatgericht te werken om onze doelen te realiseren. 
Verder ontvangen wij jouw sollicitatie heel graag als je: 

• WO werk- en denkniveau hebt; 
• Minimaal 3 jaar managementervaring hebt binnen een complexe organisatie; 
• Aantoonbare ervaring in een finance, control, audit of compliance functie hebt, bij voorkeur binnen de GGZ; 
• Grondige kennis hebt van de relevante wet- en regelgeving rondom financiering GGZ; 
• Enthousiasme in je hebt om medewerkers van team zorgcontrol te stimuleren in hun pro-actieve instelling en in je business partner rol; 
• Kennis hebt van AO/IB, kennis van EPD is een pre; 
• Zorgkan dragen voor een uniforme werkwijze binnen team zorgcontrol. Daarbij zorg je voor overzicht, structuur en voorspelbaarheid; 
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden hebt; 
• Doorzettingsvermogen hebt en de flexibiliteit om snel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Wie zijn wij?

Arkin is een overkoepelende stichting die 11 specialismen omvat. Hierdoor kunnen mensen bij Arkin terecht voor alle behandelingen op het gebied van geestelijke- en verslavingszorg. Arkin behandelt meer dan 35.000 cliënten en dat doen we met ruim 4200 collega's op locaties in en rondom Amsterdam, Amstelveen, Utrecht, Amersfoort en Hilversum.

Binnen de levendige afdeling Finance & Control, met ongeveer 150 collega’s, stuur jij een team van 23 gepassioneerde professionals aan. Samen met andere disciplines zoals Financiële Administratie, Planning & Control en Zorgadministratie, bouw je aan een solide fundament voor onze organisatie. Je rapporteert direct aan de directeur Finance & Control en vormt samen met het managementteam een krachtig team dat zich inzet voor wat echt belangrijk is: het leveren van de beste zorg en het waarborgen van kwaliteit en naleving binnen Arkin.

Ons kantoor is gehuisvest op de Klaprozenweg in Amsterdam Noord, op het NDSM. Arkin is goed bereikbaar met het OV en er is in overleg parkeergelegenheid.

Interesse?

Heb je vragen over deze vacature? Voel je welkom om contact op te nemen met onze Directeur Financiën & Control, Marco Elout, via marco.elout@arkin.nl of contactinformatie . Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.
 
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. �Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.