Ben jij die inspirerende verbinder die wij zoeken? 

Stichting Humanitas zoekt een nieuwe directeur WOW (Wonen met Ondersteuning en Welzijn). Ben jij een daadkrachtige leider met een warm Oranje hart? Kun jij vanuit vertrouwen en collegialiteit onze visie op toekomstgerichte ondersteuning van ouderen realiseren? Dan verwelkomen wij jou graag bij Humanitas.  

 

Onze missie ook jouw missie? 

WOW is de intramurale divisie van Stichting Humanitas, actief in Rotterdam, Spijkenisse en Hoek van Holland. Met 14 locaties en een team van 900 medewerkers en 700 vrijwilligers bieden we dagelijks verpleeghuiszorg aan circa 1000 mensen. Onze missie is helder:  mensen helpen hun leven op hun eigen manier te blijven leven. Zo zelfstandig mogelijk. Daarbij vinden wij levensvreugde, geluk en zingeving het allerbelangrijkste. Zie ook: Onze missie

 

Jouw impact 

Als directeur WOW ben je verantwoordelijk voor de levering van kwalitatief verantwoorde zorg aan bewoners die verblijven in één van de verpleeghuislocaties of op één van de locaties voor kortdurende verblijf. Jij levert daarnaast samen met de andere directieleden een actieve bijdrage aan de integrale strategieontwikkeling van de organisatie.

 

 Onze gezamenlijke opdracht 

• Strategie en Visie 2030: Met een rijke geschiedenis in zorgvernieuwing heeft Humanitas een heldere visie ontwikkeld richting 2030. Dit vertaalt zich in negen programma's die gericht zijn op het welbevinden van bewoners, cliënten en medewerkers. Als directeur WOW borg jij mede deze visie binnen onze organisatie en leid je ons door uitdagende transities.
• Bewoner en cliënt op nummer 1: Elke dag maken we het verschil voor onze bewoners en cliënten. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat hun behoeften en waardigheid altijd voorop staan.
• Veranderopgave: De komende jaren vragen om nieuwe vormen van ondersteuning en welzijn. Dit betekent een verschuiving in zorgverlening en teamdynamiek. Jij ziet niet alleen de uitdagingen, maar vooral de kansen om echte aandacht en welzijn te realiseren.
• Transitie: Van vandaag naar morgen: jij begeleidt ons naar toekomstgerichte vormen van wonen met ondersteuning en welzijn. Dit omvat zowel mensgerichte als bedrijfskundige perspectieven, waarbij je streeft naar innovatieve oplossingen en een solide bedrijfsvoering. Daarnaast beschik je ook over de juiste leiderschapsstijlen om het MT in staat te stellen gezamenlijk die beweging te maken.

 

Plaats in de organisatie 

De directeur WOW rapporteert aan de Raad van Bestuur (RvB) is lid van de Directieraad (DR) en geeft leiding aan het MT WOW, te weten managers verpleeghuislocaties en manager(s) kortdurend verblijf.

 

Wat bieden wij? 

Een energieke en betrokken werkomgeving binnen een vooraanstaande zorgorganisatie, waarbij jij het verschil maakt in het leven van onze bewoners. Dit doe je natuurlijk samen met een gedreven team van professionals en vrijwilligers.

Daarnaast bieden wij onder andere:

• Een vast dienstverband voor 36 uur met salariëring in FWG 80 conform cao VVT van maximaal €10.307,82 bruto per maand;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, uiteraard vakantiegeld van 8%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Medewerkers hebben in het kader van het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) verschillende mogelijkheden om een deel van het salaris onder bepaalde wettelijke voorwaarden flexibel in te zetten voor een aantal doelen. Zo kunnen personeelsleden van de Stichting Humanitas bijvoorbeeld deelnemen aan het fietsenplan of vakantiedagen bijkopen of verkopen.

 

 Jouw profiel

• Je hebt een bedrijfskundige achtergrond en ruime ervaring in leidinggeven binnen de VVT.
• Je bent een inspirerende leider die managers in hun kracht zet en het goede gesprek voert.
• Je hebt oog voor talent en weet mensen te verbinden, zowel intern als extern.
• Je bent een strategische denker die resultaten op korte én lange termijn realiseert.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij de directeur die wonen met ondersteuning en welzijn naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu, zodat we samen kunnen bouwen aan betere en toekomstgerichte zorg.

 

Meer informatie?  

Uiteraard behelst de functie en opdracht meer dan hier past. Wil je graag meer inhoudelijke informatie dan ben je van harte welkom contact op te nemen met Joost Zielstra of Ellis Kastelein, bestuurders, via het bestuurssecretariaat contactinformatie .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan contact worden opgenomen met Patrice Jannink, manager Talent en Capaciteit, via pjannink@stichtinghumanitas.nl of contactinformatie .

 

Direct solliciteren! 

Wil je direct solliciteren dan kan dat via de sollicitatiebutton op deze pagina. Reageren kan tot en met zondag 1 september a.s.

De procedure

De eerste én tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 5 september tussen 09.00 uur en 12.00 uur. Het derde gesprek met de medezeggenschap staat gepland op maandag 9 september om 15.00 uur. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Over Stichting Humanitas  

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.

Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.

Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl

Meer weten over onze CAO? Klik hier