Als beleidsmedewerker Joodse Zaken bij het Sinai Centrum ben je betrokken bij alles rondom de Joodse identiteit van het Sinai Centrum. Je hebt een aanjagende, coördinerende, verbindende en adviserende rol.

Wat ga je doen?

Jij houdt de regie en borgt de voortgang van alles rondom de Joodse identiteit van de instelling.
Je geeft advies aan het management en directie bij vraagstukken rondom de Joodse identiteit en bent ambtelijk secretaris van de Commissie Sinai Centrum (toeziende rol op Joodse identiteit en zorg voor Joodse doelgroep). Jij draagt bij aan de kennis en informatie onder medewerkers over Joodse identiteit en de historie van het Sinai Centrum. Jij zorgt dat Joodse feestdagen op een laagdrempelige en feestelijke wijze onder de aandacht van medewerkers worden gebracht. Je werkt veel samen met het management, directie en de liberaal- en orthodox joodse geestelijk verzorgers.

Onderdeel van jouw werkweek zijn:

• Je regelt het bestellen van de traktaties rond Chanoeka op alle locaties van het Sinai Centrum;
• Het secretariaat vraagt je of de traktatie op voor polikliniek Utrecht, waar geen Joodse medewerkers en cliënten zijn, ook koosjer moet zijn. Wat is je antwoord?
• Je schrijft een informatie-mail aan alle medewerkers over Chanoeka en redigeert de bijdragen van de orthodox en liberaal joodse geestelijke verzorgers;
• Je hebt een afspraak met de aandachts-functionaris Joodse Zaken van polikliniek Amersfoort over hoe de Joodse identiteit in Amersfoort verder vorm kan krijgen;
• De Commissie Sinai Centrum, die toeziet op de Joodse identiteit en zorg van het Sinai Centrum heeft een vergadering. Je bereid de stukken voor de vergadering voor, waaronder kwartaalrapportages;
• De tekst in de inwerkmap voor nieuwe medewerkers blijkt verouderd. Je herschrijft het hoofdstuk over de Joodse identiteit;
• Je organiseert een online lezing over antisemitisme voor alle medewerkers;
• De directie vraagt je om advies over kerstbomen in de kliniek. Een deel van de opgenomen cliënten wil namelijk zeer graag een kerstboom nu ze met de kerst niet thuis zijn. Wat is je advies?
• Voor de nieuwsbrief van het Sinai Centrum schrijf je een overzicht met leuke culturele tips gerelateerd aan Jodendom. Je noemt een documentaire op NPO, een nieuw boek en een tentoonstelling in het Joods Historisch Museum.

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 55; 
• Een jaarcontract voor 16 uur per week met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- en een balansbudget van €500,- (beide naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

Jij bent enthousiast om samen met ons te werken aan het borgen van de Joodse identiteit van het Sinai Centrum. Je weet de Joodse identiteit praktisch en verbindend vorm te geven in de context van hoog-specialistische GGZ zorg (klinisch en poliklinisch) op vijf verschillende locaties. Je bent gestructureerd en voert zelfstandig de regie, zodat alles rondom de Joodse identiteit op tijd gebeurt. Jij bent in staat om medewerkers met weinig tot geen voorkennis te enthousiasmeren en te scholen over verschillende aspecten van de Joodse identiteit. Je bent een verbinder en hebt oog voor de Joodse cultuur, de diverse stromingen in het Jodendom en andere geloofsovertuigingen. Jij bent in staat om verschillende belangen en perspectieven gebalanceerd af te wegen en tot passende adviezen met draagvlak te komen. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Het is van belang dat je zelf een Joodse identiteit hebt en weet wat er in de gemeenschap speelt.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wie zijn wij?

Het Sinai Centrum is een landelijk behandel- en expertisecentrum voor PTSS met een TOPGGz keurmerk. Onze cliënten zijn veelal getraumatiseerd door oorlog, vervolging, of intermenselijk (seksueel) geweld in de jeugd. Specifiek voor de Joodse doelgroep en de naoorlogse generatie biedt het Sinai Centrum naast PTSS ook behandeling voor andere psychische stoornissen.

Van oudsher staat de Joodse identiteit van onze organisatie centraal. Deze uit zich in waarden als zorg voor elkaar, saamhorigheid en gastvrijheid. Onze zorg is er voor iedereen, ongeacht achtergrond of religie. Door jarenlange ervaring met het behandelen van Joodse overlevenden van de Tweede Wereldoorlog is diepgaande en grote deskundigheid opgebouwd bij de behandeling van psychotrauma’s die zijn veroorzaakt door intermenselijk geweld, beroep en oorlog. We verbinden daarbij deskundigheid met lef, cliëntperspectief met vakmanschap, ervaringskennis met nieuwe wetenschappelijke inzichten.

Sinai Centrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ellen Vedel via contactinformatie .

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten gaan voor in de procedure.