Twee leden Raad van Toezicht van het Nivel

De Raad van Toezicht van het Nivel zoekt per 1 januari 2025 twee nieuwe leden wegens het aflopen van de tweede termijn van twee leden. Ter aanvulling van de deskundigheden van de huidige leden is de Raad op zoek naar een ervaren en betrokken lid met een bedrijfsvoering/financieel profiel en een lid met een bestuurlijk/beleid profiel. Voor beide profielen geldt dat ervaring in een bestuurlijke context en ervaring met gezondheidszorgbeleid en/of kennisbeleid een pré is.

Het Nivel, kennis voor betere zorg
Het Nivel is een stichting en een onafhankelijk onderzoekinstituut. Als publieke kennisorganisatie heeft het een nationale functie. In essentie biedt het Nivel ‘kennis voor betere zorg’. Deze kennis vergaren we door ‘het doen van hoogwaardig onderzoek met maatschappelijke impact naar de kwaliteit en effectiviteit van de gezondheidszorg en het eraan gerelateerde sociale domein’. Dit is dan ook de missie van het Nivel. In 2022 had het Nivel een omzet van € 16,3 miljoen. Het meeste onderzoek vindt plaats met projectsubsidies. Bij het Nivel werken zo’n 170 medewerkers, van wie er circa 110 onderzoeker zijn.

Onderzoek van het Nivel
In essentie draait al ons onderzoek om de vraag hoe we de zorg voor de patiënt kunnen verbeteren, of het nu gaat om de zorg bij de huisarts, de zorg rond het levenseinde, het zorgaanbod in de krimpgebieden of de patiëntveiligheid in de ziekenhuizen. Ons onderzoek vindt plaats op het snijvlak van wetenschap, beleid en praktijk. Vanuit onze verbindende rol werken we samen met nationale en internationale partners op wetenschappelijke, beroepsmatige, maatschappelijke en beleidsmatige terreinen. Deze benadering leidt tot gedegen resultaten én bruikbare aanbevelingen voor beleid en praktijk. In 2022 concludeerde een internationale, onafhankelijke visitatiecommissie die het Nivel evalueerde dan ook ‘Nivel is a great institute with added value for science, policy and healthcare practice’. Een conclusie die we met trots uitdragen.

Onze onderzoeksgegevens worden breed verspreid en gebruikt door een groot aantal partijen, zoals de overheid en (koepels van) zorgverzekeraars, beroepsorganisaties, zorginstellingen, patiënten- en consumentenorganisaties en wetenschappelijke instellingen. Alle publicaties van het Nivel zijn openbaar beschikbaar, op de Nivel-website. 

De financiering van onderzoek van het Nivel naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg bestaat uit nationale en internationale subsidies die we ontvangen en uit onderzoek dat we doen in opdracht van derden. De basisfinanciering bestaat uit een instellingsbijdrage van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). In het kader van deze subsidie heeft het Nivel een meerjarenafspraak met het ministerie van VWS voor onder andere de unieke onderzoeksinfrastructuur, die bestaat uit grote landelijke panels en registratiesystemen. 

Wij zoeken twee leden voor de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het besturen van de organisatie door de Raad van Bestuur. De Raad van Toezicht van het Nivel bestaat uit vijf leden en vergadert vijf keer per jaar.

Profiel
Algemeen ‘profiel taken’

• ziet toe op het functioneren van het Nivel op het snijvlak van wetenschap, beleid en praktijk;
• geeft goedkeuring aan het meerjarenbeleid, de begroting en jaarrekening;
• geeft advies aan en vormt een klankbord voor de Raad van Bestuur;
• vervult de formele rol van werkgever;
• is verantwoordelijk voor de jaarlijkse evaluatie van het eigen functioneren;
• zorgt voor een goede samenwerking in de Raad van Toezicht en tussen de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur van het Nivel.

Algemeen ‘wat breng je mee?’
je hebt ervaring met een bestuurlijke rol in een zorg-, kennis- of beleidsorganisatie;
je bent maatschappelijk breed geïnformeerd en hebt affiniteit met onderzoek en kennisontwikkeling;
je bent een strategisch georiënteerde gesprekspartner die ook een reflecterende rol kan pakken in de Raad. Daarnaast ben je een teamplayer;
je hebt het vermogen een onafhankelijk oordeel te vormen over de besturing van de organisatie door de Raad van Bestuur.

Specifiek ‘lid financieel profiel’

• je bent stevig (strategisch) financieel en bedrijfsmatig onderlegd met een goed inzicht in en gevoel voor de verschillende financieringsstromen waar het Nivel mee te maken heeft. Kennis en ervaring op het vlak van innovatie en digitalisering is een pré;
• je beschikt over een uitgebreid en relevant netwerk in de gezondheidszorg, het onderzoek, of het sociale domein.

Specifiek ‘lid bestuurlijk/beleid profiel’

• je bent stevig onderlegd op het vlak van de bestuurlijke en beleidsprocessen waar het Nivel mee te maken heeft. Kennis en ervaring op het vlak van kennis- en data-infrastructuren is een pré;
• je beschikt over een uitgebreid en relevant netwerk in de gezondheidszorg, het onderzoek, of het sociale domein.

De leden van de Raad van Toezicht worden voor een periode van vier jaar benoemd en zijn daarna één keer opnieuw benoembaar, voor een periode van vier jaar.

Reageren
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Wij hechten er veel waarde aan dat iedereen zichzelf kan zijn en waarderen verschillende zienswijzen binnen de organisatie. Ook in de Raad van Toezicht streven we diversiteit na. Kandidaten die qua netwerk, ideeën of achtergrond een verrijkende aanvulling zijn, worden van harte uitgenodigd te solliciteren.

Jouw reactie kun je tot en met 11 september a.s. richten aan de Selectiecommissie van de Raad van Toezicht, via vacatures@nivel.nl.

De gesprekken voor de kandidaten met het bestuurlijk/beleid profiel zijn op 30 september in de middag gepland. Voor de kandidaten met het financieel profiel zijn er gesprekken op 3 oktober a.s. in de middag gepland. 

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cordula Wagner, Voorzitter Raad van Bestuur; hoogleraar 'Patiëntveiligheid', Vrije Universiteit / Amsterdam UMC, c.wagner@nivel.nl of contactinformatie .