Bevlogen adviseur Leren Sociaal werk versterkt

Wil je aan de slag bij een maatschappelijk relevante organisatie met landelijke zichtbaarheid? En wil jij impact maken op het leren en ontwikkelen binnen het sociaal domein? Dan is de functie van Adviseur Leren bij Sociaal Werk Nederland echt iets voor jou! 

Wie zijn wij?

Sociaal Werk Nederland is de brancheorganisatie voor het sociaal werk in Nederland. Met ruim 500 sociaalwerkorganisaties als lid vertegenwoordigen we ruim 80% van de branche. We scheppen de voorwaarden waaronder onze leden hun werk zo goed mogelijk kunnen doen, zodat we gezamenlijk bijdragen aan veerkrachtige inwoners in vitale wijken. 

Via het programma ‘Sociaal werk versterkt’ en onze activiteiten gericht op het versterken van de sociale basis, ondersteunen we onze leden bij hun positionering in de regio. We inspireren en gidsen sociaalwerkorganisaties in hun professionalisering, samenwerking onderling en met zorgpartijen. Zodat bewoners kunnen rekenen op goede zorg en ondersteuning, laagdrempelig en dichtbij. 

Wat ga je doen?

Als Adviseur Leren draag jij direct bij aan het versterken van organisaties en professionals die impact hebben op buurten, wijken en gemeenschappen. Je versterkt het domeinoverstijgend leren, samenwerken en innoveren, waarbij we leren niet alleen als instrument maar ook als een veranderproces inzetten. Daarvoor speel je een sleutelrol in het verbinden van regionale en bestuurlijke leervragen. 

In je dagelijkse werk:

• adviseer je over en coördineer je leerprocessen van bestuurders binnen het sociaal werk, met focus op strategisch leren en innoveren (tweede en derde orde leren);
• verbind je regionale leervragen en stakeholders om een cultuur van kennisdeling en samenwerking te bevorderen;
• faciliteer je domeinoverstijgend leren door inbreng van inzichten uit andere sectoren en innovatieve methodieken;
• ontwikkel je interventies en programma’s gericht op leren en veranderen binnen complexe maatschappelijke vraagstukken;
• werk je steeds samen met regionale en landelijke partners om regionale programma’s te faciliteren en te evalueren.

Wie ben jij?

Als adviseur ben je ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht, met een groot sociaal hart. Je signaleert en onderzoekt kansen in de landelijke en regionale omgeving en vertaalt deze naar acties en concrete resultaten. Als echte teamspeler ga je door het vuur voor je collega’s om de gezamenlijke doelen te realiseren. Je bent een spin in een complex web, je weet de bestaande gang van zaken te doorbreken en neemt mensen mee naar iets nieuws: een échte verbinder. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen. Daarbij durf je buiten de lijntjes te kleuren, creatief te denken en doe je wat je te doen staat. 

Wat breng je mee?

• Minimaal academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Onderwijskunde, Organisatieontwikkeling of Sociale Wetenschappen).
• Aantoonbare ervaring met leren en innoveren in een complexe omgeving, bij voorkeur in een beleidsmatige of strategische context.
• Vaardigheden in het verbinden van mensen en thema’s, en ervaring in het faciliteren van innovatieve leer- en veranderprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om complexe vraagstukken om te zetten in effectieve leerinterventies.
• Kennis van en ervaring met tweede en derde orde leren is een pre.

Wat mag je verwachten?

Je komt te werken bij een organisatie die midden in de samenleving staat, waar je volop uitdagingen vindt en ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. We werken vanuit hartje Utrecht met een hecht en professioneel team van ruim 20 bevlogen collega’s. De sfeer is informeel en je krijgt veel vrijheid om op je eigen manier invulling te geven aan je werk. 

Je start met een aanstelling (32 uur per week) tot in ieder geval het einde van het programma (voorjaar 2026). Verder kun je onder meer rekenen op:

• een salaris tussen € 4.694,- en € 6.662,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
• een Individueel Keuzebudget (IKB) met onder meer 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een loopbaanbudget met ruimte voor opleidingen en ontwikkeling;
• een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Ben je geïnteresseerd?

Reageer dan zo snel mogelijk, de gesprekken zijn in principe op 20 (1e ronde) en 27 januari (2e ronde). We ontvangen je motivatie en cv in ieder geval uiterlijk 15 januari a.s. via een e-mail aan Julia Woldai. Voor meer informatie kun je in de kerstweek en vanaf 6 januari terecht bij Julia den Hartogh via 06-13050043. Bij voorkeur start je zo snel mogelijk.

We willen als team een goede afspiegeling zijn van de samenleving. Je bent bij ons welkom ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en wat jij kunt bijdragen aan Sociaal Werk Nederland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.