Intro

Help jij mee aan het harmoniseren van de goederenstromen in Amsterdam UMC en draag je graag bij aan een duurzame wereld? Stroop dan je mouwen op en kom bij ons werken!

Wat ga je doen?

Onze afdeling is in beweging: harmoniseren van de verschillende van teams van de beide locaties, een nieuw en gezamenlijk ERP implementeren en het boeken van zichtbare resultaten op het gebied van circulariteit. Als stafadviseur van Cluster Supply Chain ondersteun je rechtstreeks de manager door het inhoudelijk voorbereiden en uitwerken van beleidsvoorstellen, beleidsdocumenten en procedures over diverse onderwerpen; met name op de onderwerpen harmonisatie en circulariteit. Na besluitvorming pak je uiteraard de uitwerking hiervan op. Je bent namelijk een doener!

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je ondersteunt de clustermanager door voorbereiding, vastlegging en uitwerking van besluiten en het opvolgen van acties.
• Je houdt je op de hoogte van actuele ontwikkelingen en doet voorstellen/levert input voor het (optimaliseren van) operationeel en tactisch beleid.
• Je bereidt onderwerpen inhoudelijk voor op besluitvorming.
• Je stelt interne instructies en protocollen op in het kader van de harmonisatie.
• Je neemt deel aan en/of coördineert bij projecten en initiatieven voor het boeken van zichtbare resultaten op het gebied van circulariteit.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur (technische) Bedrijfskunde.
• Een open houding, stressbestendigheid en je kunt zowel zelfstandig als in een team werken.
• Je bent communicatief sterk, in woord en schrift in het Nederlands.
• Je bent op je gemak met en je bent vlot in het opstellen, redigeren en presenteren van voorstellen ter besluitvorming.
• Je hebt van nature overzicht en focus en je helpt hiermee je collega’s en projectleden bij het gericht blijven op het doel. Je laat je dan ook niet snel van de wijs brengen.
• Microsoft 365 heeft geen geheimen voor jou en je kunt je collega’s helpen in het nog beter gebruiken hiervan.
• Bij voorkeur heb je als bijbaan gewerkt in een magazijn of in een supermarkt; zodat je nog beter begrijpt wat je collega’s van Supply Chain doen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging met een jaar.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Als stafadviseur werk je binnen het cluster Supply Chain voor de Facilitaire Dienst. Je bent stafmedewerker onder de clustermanager Supply Chain. Hierin werk je voornamelijk samen met collega stafleden en afdelingshoofden en natuurlijk je andere 250 collega’s binnen Supply Chain.

Je werkt binnen de Facilitair Dienst dat met veel enthousiasme en gastvrijheid de zorg ondersteunt. Hieronder vallen ruim 800 collega’s werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen wij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek.

 

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dhr. Martijn van den Berg, Clustermanager Supply Chain, via 06-10948712 of via j.p.vandenberg@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.