Intro

Wil jij met jouw expertise de communicatie van de Amstel Academie en Amsterdam UMC Academie naar een hoger niveau tillen?

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur bij Onderwijs en Opleiden Amsterdam UMC draag je zorg voor de communicatie van de Amstel Academie. De Amstel Academie leidt medisch ondersteunende professionals en gespecialiseerd verpleegkundigen op. Zij doet dat in samenwerking met ziekenhuizen in Nederland en op de Cariben. De Amstel Academie verzorgt de theoretische en vaardigheidslessen en de ziekenhuizen begeleiden de studenten in de praktijk. Daarnaast begeleidt de Amstel Academie het praktijkgedeelte binnen de initiële opleidingen verpleegkunde (MBO- en HBO-V) binnen Amsterdam UMC. Het totaal aantal ingeschreven studenten per jaar ligt rond de 2.000, afkomstig van 159 instellingen.

Je werkt binnen een breed aandachtsgebied met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar je werkt ook samen met de andere communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers binnen Onderwijs en Opleiden  Amsterdam UMC.

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd het managementteam en bent nauw betrokken bij de koers van de opleidingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het communicatie- en informatielandschap van de Amstel Academie en direct betrokken bij het communicatiebeleid van Onderwijs en Opleiden, binnen de richtlijnen en huisstijl van Amsterdam UMC.
• Je stelt op basis van externe- en interne ontwikkelingen en wensen van het managementteam een meerjarenplan (marketing)communicatie op.
• Je maakt de vertaling van strategisch beleid naar duidelijke en uitvoerbare mediadoelstellingen en – activiteiten.
• Je adviseert collega’s over communicatievraagstukken en je ondersteunt de communicatie van projecten.
• Je voor een actuele en aantrekkelijke website, periodieke digitale nieuwsbrieven en een effectief social media beleid. Daarnaast verzorg je in samenwerking met de communicatieadviseur van Amsterdam UMC Academie en de communicatiemedewerker de interne communicatie.

Wat neem je mee?

• Een hbo-/wo-werk- en denkniveau.
• Werkervaring in een communicatieve of journalistieke richting.
• Het liefst ervaring met het opzetten van digitale campagnes en magazines met de inzet van social media kanalen.
• Oog voor actuele maatschappelijke ontwikkelingen, zoals diversiteit en inclusiviteit.
• Belangstelling voor de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en de rol van onderwijs daarin.

Jij bent een communicatieadviseur met een duidelijke visie en creatieve pen. Je beweegt je soepel en voelt je thuis binnen een grote en complexe organisatie. Je bent proactief en wil graag met een team bouwen aan een heldere en aansprekende communicatie voor alle actuele thema’s. 
 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken binnen een klein team van communicatiemedewerkers en -adviseurs binnen het bedrijfsbureau van Onderwijs & Opleiden Amsterdam UMC. Onderwijs & Opleiden verzorgt een groot aantal opleidingen op medisch, biomedisch, paramedisch en verpleegkundig gebied. Het centrale bedrijfsbureau ondersteunt deze activiteiten met adviseurs en ondersteunende medewerkers op het terrein van communicatie, financiën, HR en ICT.

De Amstel Academie wordt samen met Amsterdam UMC Academie (de academie voor professionele doorontwikkeling van medewerkers in de zorg) aangestuurd door één directeur en een gezamenlijk managementteam. In deze functie werk je nauw samen met deze partijen om het aanbod van de Amstel Academie over het voetlicht te brengen in een concurrerende markt van aanbieders van zorgopleidingen. Dat gebeurt onder andere via onze website, digitale nieuwsbrieven en social media kanalen.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij de heer T.H. (Theo) van Veldhuizen, Directeur Bedrijfsvoering O&O, via t.h.vanveldhuizen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.