Manager gezondheidscentra
Ben jij een manager die denkt in oplossingen en graag dichtbij de zorg en de mens staat? Zie jij het als een uitdaging om met een team van betrokken zorgprofessionals een bijdrage te leveren aan passende zorg voor onze patiënten in de regio Utrecht Leidsche Rijn? Dan is deze baan als Manager gezondheidscentra iets voor jou.
Als manager gezondheidscentra bij Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra stuur je twee locaties aan: Veldhuizen (De Meern) en Vleuterweide (Vleuten). Op de locaties geef je hiërarchisch en integraal leiding aan een betrokken en divers team (35-40 medewerkers). Het team bestaat uit huisartsen, doktersassistenten, verpleegkundig specialisten, een physician assistant en praktijkondersteuners (POH-s en POH-GGZ). Jij zorgt zowel kwalitatief als kwantitatief voor een goede personele invulling van de formatie.
Samen met jouw teams bereik je operationele doelen en draag je bij aan hoge kwaliteit van zorg. Je ziet de uitdagingen in de zorg als een kans om innovaties door te voeren, processen te verbeteren en de multidisciplinaire samenwerking te intensiveren.
Als lid van het managementteam lever je bovendien een bijdrage aan de strategische ambities van de organisatie. Zo vertaal je de missie en visie van de organisatie naar strategieën, concrete doelstellingen en (jaar)plannen voor jouw locaties. Je doet dit in nauwe samenwerking met de medisch coördinator, die op de betreffende locatie de verantwoordelijkheid heeft over het medisch beleid (duaal management). Samen dragen jullie ook je steentje bij aan de verdere profilering van de organisatie als een innovatieve eerstelijnswerkomgeving met participatie in onderzoek en onderwijs.
Bij Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra zetten ze zich in voor het leveren van persoonsgerichte, hoogwaardige en passende zorg voor de inwoners van Leidsche Rijn / Vleuten-De Meern. Vanuit zes multidisciplinaire gezondheidscentra bieden ze huisartsenzorg en fysiotherapie aan meer dan 50.000 patiënten. Daarnaast zijn ook andere zorgaanbieders gehuisvest in de gezondheidscentra, zoals een apotheek, diëtist en logopedist. Het werkgebied kenmerkt zich door grote diversiteit in zowel populatie als problematiek. Ze werken multidisciplinair samen binnen de eerste lijn en participeren actief in het wijksamenwerkingsverband.
Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra vindt het belangrijk dat hun mensen en teams goed kunnen werken. De organisatie heeft dan ook korte lijnen. Daarnaast zorgen ze voor afwisselend werk en maken ze tijd en ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra blijft innoveren en leren in een dynamische omgeving. Zo leiden ze nieuwe zorgprofessionals en zij-instromers op en doen ze onderzoek. Die blik op de zorg van morgen maakt ons net een beetje anders dan anderen.
Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra laat zich bij de procedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim-management. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ton Knevel, senior consultant, telefoon: contactinformatie .
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteren”.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature