Teamhoofd poli Cardiologie

Ben jij klaar om met jouw team een zichtbaar verschil te maken in de zorg voor hartpatiënten?

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Teamhoofd poli Cardiologie
Bij het St. Antonius Hartcentrum in Nieuwegein dagen we elkaar elke dag uit om de beste zorg te leveren. Als teamhoofd Hartfunctie krijg jij de ruimte om jouw coachende en verbindende kwaliteiten volledig in te zetten. Je creëert een inspirerende werkomgeving, stimuleert eigenaarschap en zet samen met jouw team stappen naar nóg betere zorg. Werkplezier, innovatie en samenwerken staan bij ons centraal.

Dit ga je doen
Verantwoording dragen voor de operationele aansturing van je team (ca. 32 medewerkers) dat werkzaam is op drie locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Je coacht en begeleidt het team bestaande uit polikliniek – en doktersassistenten. Je creëert een inspirerende omgeving waar je medewerkers dagelijks met plezier werken. Je stelt hun ontwikkeling en welbevinden centraal en stimuleert eigenaarschap en autonomie. Je weet de verschillende locaties nauw met elkaar te verbinden. Naast de zorg voor je personeel ben je verantwoordelijk voor een optimaal werkproces. Je analyseert de werkprocessen en waar je mogelijkheden ziet om te verbeteren kom je met initiatieven hoe het efficiënter kan. In een snel veranderende omgeving weet jij het team mee te nemen. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en je collega-teamhoofd binnen de afdeling en de eenheid Hart en Long. Met jouw verbindende kwaliteiten betrek je de artsen bij de zorg op de afdeling. Kortom een boeiende kans, waarin je jezelf breed kan ontwikkelen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Je komt te werken binnen onze afdeling ambulante zorg cardiologie, bestaande uit de poli cardiologie en de hartfunctie waar vertrouwen en respect kernbegrippen zijn. Wij onderscheiden ons door een grote diversiteit aan ambulante en (poli)klinische patiënten en cardiologische diagnostiek. Ons Hartcentrum is continue in ontwikkeling. Als medisch ondersteunende afdeling binnen een topklinisch ziekenhuis krijg je te maken met continue veranderingen die niet altijd voorspelbaar zijn. Hier lees je meer over werken in werken in ons Hartcentrum.

Het St. Antonius Hartcentrum
Het innovatieve hartcentrum van het St. Antonius ziekenhuis heeft een nationale en internationale reputatie. Onze topspecialisten op het gebied van cardiologie en cardiothoracale chirurgie bieden de nieuwste behandelmethoden en -technieken bij hartklachten en -aandoeningen. Jaarlijks vinden er 30.000 consulten en 50.000 diagnostische onderzoeken plaatst op onze poli. Voeren wij ruim 2.000 hartoperaties uit, ruim 2400 dotterbehandelingen en 1600 ritmebehandelingen. De sfeer binnen ons Hartcentrum is dynamisch en ambitieus en steeds gericht op hoe het nóg beter kan. Onze zorgprofessionals zetten zich hier dagelijks voor in. Zo zorgen wij samen voor kwaliteit van leven.

Jouw talenten
Jij bent een warme en sociale persoonlijkheid met ambitie. Je weet mensen te inspireren, motiveren, verbinden en mee te nemen in veranderingen. Jouw stijl van leidinggeven is coachend, je stimuleert eigenaarschap en weet het beste uit medewerkers naar boven te halen door ze in hun kracht te zetten. Indien nodig houd je een medewerker een spiegel voor en spreek je die aan op diens gedrag. Je zult een teamhoofd zijn van een zelfsturend team, waarbij je eigen initiatief en verantwoordelijkheid stimuleert. Je kunt goed delegeren en weet taken over te dragen aan medewerkers in de wetenschap dat zij capabel zijn deze taken goed uit te voeren. Je bent digitaal vaardig, innovatief, flexibel en oplossingsgericht om de uitdagingen die er liggen aan te pakken en de processen continu te verbeteren. Je zoekt actief de samenwerking met artsen, andere teamhoofden en disciplines binnen de organisatie. Werkplezier en verbinding vind je belangrijk. Je overziet het grote geheel en stelt de juiste prioriteiten, zo realiseer je een gezonde bedrijfsvoering en zorgt dat de gestelde doelen behaald worden.

Om jouw baan als teamhoofd tot een succes te maken vragen wij:

• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring met het aansturen van veranderprocessen;
• Kennis van werk- en logistieke processen binnen een polikliniek/ziekenhuis;
• Leidinggevende ervaring binnen een team is een pre.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract van [xx uur] met zicht op een vast dienstverband;
• Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 5084 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 55).
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
We ontvangen jouw enthousiaste sollicitatie en CV graag uiterlijk 20 april a.s. via de solliciteerbutton. Na deze datum vindt de eerste briefselectie plaats en hoor je z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek 24 april a.s. Mocht deze datum voor jou niet passend zijn, dan kijken we naar een alternatief.

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Cindy Oldenhuis, Afdelingshoofd, T 088 – 3201274 (woensdag afwezig)

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.