Programmamanager

Het verbinden van mensen, strategie en processen tot duurzame verandering. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Als programmamanager ben je een strategisch denker én een daadkrachtige doener. Je overziet het grotere geheel, weet wat er nodig is om beweging te creëren en vertaalt beleid en ambitie naar concrete resultaten. Dat doe je niet alleen, maar juist in samenwerking met management, directie en externe partners. Je begrijpt de zorg, spreekt de taal van de ondersteunende afdelingen en schakelt met gemak tussen analyse, inhoud en implementatie.

Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van programmadoelstellingen en het bewaken van het budget. In jouw rol geef je richting aan managementprocessen en coördineer je het proces van besluitvorming, o.a. binnen het RMO en werkgroepen. Je werkt projectplannen uit met heldere doelen, risicoprofielen en realistische tijdslijnen. Denk aan het schrijven van een business case of het begeleiden van een traject voor een TopGGz-keurmerk.

Je analyseert data, maakt trends zichtbaar en vertaalt inzichten naar uitvoerbare adviezen. Rapportages en beleidsstukken vormen voor jou geen bijzaak, maar een essentieel onderdeel van je werk. Je stelt deze scherp op en zorgt voor afstemming met alle betrokkenen. Daarbij leg je naadloos de verbinding tussen zorginhoud en ondersteunende systemen.

Ook draag je actief bij aan het verbeteren van interne processen en het bevorderen van samenwerking met ketenpartners. Je creëert draagvlak, brengt de juiste mensen samen en zorgt dat ideeën daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bent hierin verantwoordelijk voor:

• de realisatie van programmaresultaten binnen tijd, scope en budget;

• het naleven van afspraken met de directie en het RMO;

• het onderhouden van relaties met externe partijen zoals zorgverzekeraars en samenwerkingspartners;

• het begeleiden van besluitvormingsprocessen;

• het borgen van aansluiting tussen beleid, uitvoering en ondersteunende systemen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en stemt regelmatig af met hoofden van afdelingen om integratie van veranderingen te borgen. Je bewaakt de voortgang van ondersteunende activiteiten en koppelt resultaten terug aan betrokkenen binnen en buiten jouw regio

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van Regio Flevoland kijken ernaar uit je te ontmoeten. Samen met jou als programmanager bouwen we verder aan toekomstbestendige zorg. We adviseren, faciliteren en implementeren verbeteringen voor onze regio.

Wat onze regio kenmerkt? In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Jouw nieuwe werkplek? Je werkt op onze locatie De Meregaard in Almere.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen. Als programmamanager bij GGz Centraal kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur;

• een contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar. Bij wederzijds enthousiasme bieden we je graag een vast contract aan;

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur;

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen of onderzoek.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent analytisch, doelgericht en werkt met een hoge mate van zelfstandigheid. Tegelijkertijd weet je mensen mee te nemen in verandering en maak je complexe materie begrijpelijk. Je voelt je comfortabel in een bestuurlijke omgeving en weet altijd verbinding te houden met de uitvoering.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of organisatiewetenschappen;

• ervaring in een vergelijkbare advies- of programmamanagementrol, idealiter binnen de zorg of een non-profit organisatie;

• inzicht in (zorg)processen, organisatieontwikkeling en projectmatig werken;

• ervaring met het opstellen van beleidsstukken, rapportages en business cases;

• een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Je krijgt bij ons niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Solliciteren

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sander Uitdenbogaard (directeur bedrijfsvoering) via het directiesecretariaat contactinformatie of contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.