Enterprise Architect

Over Koninklijke Visio

Koninklijke Visio is het expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen, dé partner op het gebied van revalidatie, onderwijs en zorg. Iedereen van jong tot oud kan bij Visio terecht met vragen over leven, leren en wonen met een visuele beperking. De cliënten, bewoners, leerlingen van Visio en hun omgeving kunnen rekenen op deskundige medewerkers die vanuit partnerschap met bezieling helpen bij het beantwoorden van hun vragen. De medewerkers vormen samen een expertiseorganisatie waarin vakmanschap, innovatie, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Er werken bij Visio ongeveer 3.000 medewerkers verspreid over het hele land.

Over de functie

Koninklijke Visio werkt aan het verder inrichten van een enterprise architectuurfunctie, waarbinnen de beoogde Enterprise Architect een leidende rol krijgt. Het betreft een nieuwe functie.

Het betreft een kwartiermakende rol waarin de volgende onderdelen centraal staan:

-            Samen met de andere stakeholders nader inrichten en onderhouden van de  governancestructuur

-            Verder bouwen aan het team door het invullen van aanvullende functies en rollen (bijv. solution architect)

-            Mede verantwoordelijk om de effectiviteit en efficiëntie van processen binnen de organisatie te verbeteren in samenhang met architectuur

Daarnaast heeft Visio continu te maken met nieuwe trends en ontwikkelingen op het vlak van digitalisering en technologie. De Enterprise Architect overziet deze ontwikkelingen, maakt de organisatie hiervan bewust, overziet de impact en adviseert in welke mate die ontwikkelingen kunnen bijdragen aan de realisatie van de strategie.

De strategie, trends en ontwikkelingen leiden tot veranderprojecten en daarmee tot transformatie. De Enterprise Architect begeleidt deze transformatie door bijvoorbeeld de impact hiervan te tonen op het bedrijfsmodel en de onderliggende architectuur (current en future state).

Alle veranderprojecten worden begeleid en getoetst aan de hand van een architectuurproces, waarbij de projecten inhoudelijk worden getoetst op geldende richtlijnen. De Enterprise Architect is eindverantwoordelijk over dit proces, het aansturen van het architectuur-team en het formuleren en onderhouden van richtlijnen, principes en beleid.

Ben jij onze nieuwe enterprise architect

Dit krijg je

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6838,00 (FWG 65) o.b.v. 36 uur

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%

• 144 wettelijke verlofuren en 57 PBL-uren per kalenderjaar op fulltime basis

• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 36 uur per week

• Aanvullende voorwaarden zoals een fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg, een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket

• Volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

• Bijdragen aan de (digitale) strategie en veranderagenda van Visio

• Sparringpartner zijn op het gebied van verandervraagstukken voor directie, bestuur en management

• Opbouw en aansturing van het architectuur-team

• Ontwikkeling en onderhoud van het bedrijfsmodel

• Vormgeven van current state en future state architecturen van het bedrijfsmodel

• Eigenaarschap van de Enterprise Architectuur repository

• Ontwikkeling en onderhoud van het architectuur proces

• Bewaken van de architectuur governance (o.a. voorzitter Architectuur board)

• Eindverantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van richtlijnen (architectuur principes en beleid)

• Up-to-date Inzicht in (technologische) trends en innovaties

• Bij Visio werken we hybride. We verwachten we dat je 1x in de 2 weken naar het kantoor in Huizen kan komen.

Dit ben jij

We zijn op zoek naar een ervaren Enterprise Architect met sterk ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden, die graag meebouwt aan een gedegen architectuurfunctie binnen Koninklijke Visio. Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde of informatiekunde

• Ruime ervaring als Enterprise Architect in complexe organisaties, bij voorkeur in de zorg

• Kennis van en ervaring met architectuurmethoden en -technieken en het ontwikkelen van routekaarten en modellen aan de hand van frameworks zoals TOGAF, NORA of Zachman

• Ervaring met leidinggeven aan en coachen van professionals

• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus en met strategische advisering aan directie en management

• Kennis van en ervaring met projectmatig werken, verandermanagement en lean methodiek

• Kennis van technologische ontwikkelingen en wet- en regelgeving

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze functie kun je per mail contact opnemen met Renske Grootendorst (renskegrootendorst@visio.org). We ontvangen graag je sollicitatiebrief en CV via onze werkenbij-site. Met goede kandidaten gaan we direct het gesprek aan, dus wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.