Manager Kwaliteit

Leeuwendaal zoekt voor Siza een ervaren en verbindende manager Kwaliteit

Lid managementteam binnen directie Mens en Organisatie 

De organisatie

Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza is breed en loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Daarnaast biedt Siza ook mogelijkheden op het gebied van leren (zorg binnen onderwijs, bso) en dagbesteding. Het begint bij Siza altijd bij de vraag: hoe kunnen we je helpen? Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen. De ondersteuning van al deze 3500 mensen vraagt een grote variëteit in deskundigheid en wijze van begeleiding en behandeling door de circa 2500 medewerkers. Daarnaast zijn er ongeveer 500 vrijwilligers, 100 leerlingen en 250 stagiaires. Siza beschikt over 150 locaties verspreid over Gelderland en Midden-Brabant. De twee meest bekende locaties zijn Het Dorp en ’s Koonings Jaght. Siza wordt gefinancierd vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Daarnaast zijn er cliënten met een persoonsgebonden budget (Pgb) en zijn er werktrajecten via het UWV. De omzet over 2024 bedroeg circa €181,1 miljoen. 

De uitdaging

Siza kende een aantal forse kwaliteitsopgaven, waarbij de toenemende complexiteit van de zorgvraag en de aansluiting daarop in ontwikkeling van de capaciteit en beschikbaarheid van medewerkers en faciliteiten een rol spelen. Uitdagingen die Siza tegemoet treedt met een meerjaren transitieplan waarbij cultuur- en systeemverandering belangrijke elementen zijn. De laatste jaren heeft Siza uitvoering gegeven aan het plan en zijn grote stappen gezet op het gebied van kwaliteit en financiën. De manager Kwaliteit speelt een grote rol in het begeleiden van de veranderopgave in relatie tot de sturing op kwaliteit, het preciseren van verantwoordelijkheden en de normering van kwaliteit. Door het continue reflecteren, waarderen en zo nodig verbeteren van haar zorg en ondersteuning maakt Siza het verschil voor cliënten en medewerkers. Voor de client het verschil in kwaliteit van bestaan. Voor medewerkers het verschil in werkplezier. Hier bewust sturing aan geven vraagt een kwaliteitssysteem dat goede kwaliteit borgt en een nog betere kwaliteit stimuleert. Wij zijn voor Siza dan ook op zoek naar een collega op de positie van manager Kwaliteit, die vanuit een strategische/tactische, verbindende en ontwikkelingsgerichte blik meebouwt aan duurzaam kwaliteitsbeleid en organisatieontwikkeling. Je bent in deze functie lid van het managementteam binnen de directie Mens en Organisatie, en geeft leiding aan de afdeling Kwaliteit, die bestaat uit professionals met diverse achtergronden en een krachtig netwerk vormen in de organisatie. Je legt in deze rol direct verantwoording af aan de directeur Mens en Organisatie en neemt geregeld deel aan het besluitvormend directieoverleg, dat voorgezeten wordt door de bestuurder.

Functie-eisen 

Voor deze boeiende functie zijn we op zoek naar kandidaten die o.a. voldoen aan de volgende eisen:

• Academisch werk- en denkniveau en relevante opleiding, met aanvullende vorming ten aanzien van kwaliteitsdenken, continue verbeteren, projectmanagement (PDCA cyclus), leiderschap en veranderkunde. 
• Senior leidinggevende ervaring als kwaliteits- en/of veiligheidsmanager en ruime inhoudelijke ervaring in een grote organisatie die in ontwikkeling is en meerjarige ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling, advies en implementatie. Daarbij is ervaring in de gehandicaptenzorg een pre, ervaring in de zorg een must.
• Een duidelijke visie op kwaliteit van zorg en de capaciteiten om sturing te geven aan interne klantgerichte dienstverleningsprocessen, gericht op kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit, in een goede samenhang en relatie met het primair proces. Daarbij heb je ervaring met het initiëren, helder uitdragen en implementeren van organisatieontwikkelings- en transitieprocessen, vanuit een hoge mate van sensitiviteit en met oog voor fases van groei en innovatie in samenwerking en cultuur.
• Een stevige, resultaatgerichte en stressbestendige persoonlijkheid die flexibel is in het schakelen tussen de rollen van manager, adviseur en toetser. In staat om zowel merkbaar als meetbaar kwaliteit te bevorderen, door overzicht te houden, structuur te bieden en operationeel, tactisch en strategisch niveau in synergie te verbinden.
• In staat om autonoom te werken, alsook ruime ervaring in het op inspirerende, integere en coachende wijze leidinggeven aan (teams van) betrokken professionals, gericht op verbinding, innovatie, samenwerking en ontwikkeling. Positioneert en ondersteunt de kwaliteitsadviseurs in hun benodigde positie in de accountteams voor het middenmanagement; is voor hen zichtbaar, werkt en denkt mee met de kwaliteitsadviseurs, maar neemt niet over. In staat om leiderschap vorm te geven vanuit een plezierige balans tussen vertrouwen en control.

Wat biedt Siza?

Siza biedt een uitdagende en boeiende functie waarin je de mogelijkheden krijgt om echt iets neer te zetten op je vakgebied. Een sleutelpositie waarin je van grote waarde kunt zijn voor het kwaliteitsdenken binnen Siza. Er wordt uitgegaan van een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de nadrukkelijke intentie deze bij gebleken geschiktheid om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Daarbij wordt de functie van manager Kwaliteit ingeschaald conform de CAO gehandicaptenzorg, in FWG 70, zijnde per 1 juli 2025 maximaal € 8.259,-- bij 36 uur per week. Een werkweek van 32 uur behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening en leer- en ontwikkelmogelijkheden passend bij je ambitie. De standplaats is Arnhem.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het uitgebreide wervingsprofiel (pdf) dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Margriet van Ast, senior adviseur executive search, in samenwerking met Maxine van Ekelenburg, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 27 juli.