Manager

Wil jij als manager tijdelijk leidinggeven aan een team binnen de geboortezorg en gynaecologie? Jij inspireert en coacht medewerkers om samen de beste zorg te leveren voor moeder en kind.

Jouw nieuwe baan

Als manager van het Centrum voor Geboorte & Gezin en de polikliniek Gynaecologie heb je een leidinggevende rol waarin je zowel operationele als tactische taken oppakt. Samen met een collega-manager stuur je het team aan, coach je medewerkers en zorg je voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.

Je werkt nauw samen met professionals zoals verloskundigen, gynaecologen en neonatologieverpleegkundigen om de patiëntveiligheid en service te waarborgen. Ook ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en het personeelsbeheer binnen de afgesproken formatie.

Het is jouw taak om medewerkers te inspireren en motiveren zodat de afdeling optimaal kan functioneren.

Jouw nieuwe werkplek

In het moderne Centrum voor Geboorte & Gezin, waar moeder en kind samen verblijven op gezinssuites, ligt de nadruk op gezinsgerichte zorg. Dit zorgcentrum speelt een belangrijke rol in de regio, waar al jaren wordt gewerkt aan innovatieve vormen van integrale geboortezorg. De omgeving staat bekend om haar sterke netwerk van geboortezorgverleners, zoals verloskundigen en kraamzorg, die nauw samenwerken met het ziekenhuis om de beste zorg te leveren. De regio is daarnaast koploper in het realiseren van samenwerkingen tussen de verschillende geboortezorgspecialisten, wat zorgt voor hoogwaardige en toegankelijke zorg voor elke patiënt.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van management in de zorg.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de geboortezorg.
• Een motiverende, faciliterende stijl van leidinggeven met sterke communicatieve vaardigheden.
• In staat om beleidsmatig te denken en verbeteringen te initiëren.
• Een scherp oog voor kwaliteit en het vermogen om mensen te stimuleren hun talenten optimaal in te zetten.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 32 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen. Je ontvangt een salaris tot maximaal 5.746 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Het betreft een tijdelijke functie voor de vervanging van een zwangerschapsverlof. Je start in januari 2025 en de functie duurt ongeveer 6 maanden.

Verdere informatie

Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk donderdag 24 oktober, 17:00 uur.