Wie is de inspirerende leidinggevende die aansluit bij ons kampvuur?’

ZorgSaam Ziekenhuis is op zoek naar een

Leidinggevende Beschouwende Zorg

(Terneuzen, Oostburg, Hulst, 32 – 36 uur per week)

Jouw collega leidinggevende Sandra vertelt:

‘Het werk als operationeel leidinggevende is erg divers. We vertalen de strategische doelen naar concrete acties voor de werkvloer in samenspraak met het team. Onze uitdaging is om binnen de financiële mogelijkheden het team zo goed mogelijk te faciliteren.
Als operationeel leidinggevende vind ik de persoonlijke benadering richting de teams erg belangrijk. Door de oprechte aandacht en door goed naar hen te luisteren ontstaat een fijne samenwerking. Voor de operationele werkzaamheden die gelijk opgelost moeten worden zoeken we met de teams naar oplossingen. Samen met de andere drie operationeel leidinggevenden beschouwende zorg houden we een wekelijks ‘kampvuur’, waarbij we zaken bespreken die spelen op de afdelingen en kijken hoe we elkaar (verder) kunnen helpen’.

Jouw overige werkzaamheden  

• Als operationeel leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering binnen jouw afdelingen; afdeling interne geneeskunde/MDL/neurologie, poli geriatrie en dagbehandeling oncologie zijn jouw verantwoordelijkheid met als primaire doelstelling tevreden medewerkers en gestroomlijnde werkprocessen; 

• Je geeft vorm aan het operationeel beleid op basis van het jaarplan en realiseert kwalitatieve en kwantitatieve doelen, dit vanuit een belevingsgerichte visie; 

• Je geeft op een coachende wijze leiding aan het team op teamprestatie, innovatie, verbetercultuur, veiligheidscultuur, sfeer en cohesie; 

• Je neemt, op een creatieve wijze, zelf initiatieven op het gebied van vernieuwing en verbetering van het zorg- en dienstverleningsproces binnen jouw afdeling; 

Jouw kennis en kunde 

• Voor deze functie heb je minimaal een afgeronde HBO Management; 

• Je hebt affiniteit met de zorg; 

• Je hebt ervaring in het werkveld én als leidinggevende; 

• Je bent besluitvaardig en overtuigend in jouw handelingen. Daarnaast ben je ambitieus in het verder blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en hiermee je kennis op peil te houden; 

• Je bent respectvol naar patiënten en collega’s. Aanpassen aan verschillende situaties, culturen en omstandigheden is voor jou vanzelfsprekend.  

• Daarnaast ben je ambitieus in het verder blijven ontwikkelen binnen je vakgebied om hiermee je kennis op peil te houden. 

Wat krijg je van ons?  

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar; 32-36 uur per week met mogelijkheid tot nadien een contract van onbepaalde duur;  

• Je salaris is minimaal € 3.923,– en maximaal € 5.746,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao-ziekenhuizen, functiegroep 60; 

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden; 

• Reiskostenvergoeding volgens CAO, en natuurlijk vergeten we de Westerschelde- en Liefkenshoektunnel niet; 

• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling o.a. via Goodhabitz waarmee jij op elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen; 

• Via ons ZorgSaam Vitaal-portaal werk je aan jouw balansherstel. Jij krijgt op maat gemaakte micro-en e-learnings, artikelen en tests voor jouw fysieke en mentale vitaliteit. 

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarde waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden; 

• Doorgroeien kan binnen het ziekenhuis, maar ook kan je de overstap maken naar de thuis- en ouderenzorg. 

Informatie
Wil je meer weten over de functie? Aarzel niet en neem contact op met Melissa Meiresonne, manager ZorgSaam, via tel: contactinformatie of via contactinformatie .

Interesse in deze functie?
Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! Doe dit uiterlijk 6-08-2024! Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in de tweede helft van augustus.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten.