Manager Bedrijfsvoering

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Operations manager
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

De organisatie
“De Swinhove Groep ondersteunt kwetsbare ouderen en hun naasten bij het leven dat zij willen leven, met de waarden en gewoonten die daarin voor hen belangrijk zijn. De Swinhove Groep richt de aandacht en energie daarin samen met de client en diens netwerk op wat er nog wel kan en trekken gezamenlijk op daar waar ondersteuning nodig is”.

Vanuit deze missie verleent de Swinhove Groep als specialistische aanbieder zorg, behandeling en begeleiding gericht op (behoud van) kwaliteit van leven van kwetsbare ouderen op 5 locaties en bij mensen thuis in Zwijndrecht en omgeving. In het bijzonder als expert op het gebied van de ziekte dementie en onbegrepen gedrag, en door het organiseren in allerlei vormen van tijdelijk of permanent verblijf voor als het thuis (even) niet meer gaat. De afgelopen jaren heeft de Swinhove Groep haar positie in de Drechtsteden goed verankerd, mede door de goede en liefdevolle zorg van medewerkers. De komende jaren richt de Swinhove Groep zich op de versterking van de persoonsgerichte zorg en het organiseren vanuit de behoefte van de zorgvrager. Hoe sluiten we zo goed mogelijk aan op wat ertoe doet? Deze vraag en het vinden van de antwoorden zijn de drijfveer van de Swinhove Groep. De kernwaarden veiligheid, respect en integriteit, hartelijkheid en nabijheid en continu leren en verbeteren zijn richtinggevend voor het gedrag binnen de Swinhove Groep. Voor de MT leden betekent dit het voorleven, stimuleren en faciliteren van eigenaarschap, taakvolwassenheid en een constructieve samenwerking. Gedreven door de ambitie om als beste werkgever van het adherentiegebied, de beste zorg te leveren en een gezond bedrijf te zijn waar mensen graag willen werken. Een organisatie in beweging dus!

Profiel
De Swinhove Groep kent een eenhoofdig bestuur, die rechtstreeks het Management Team aanstuurt. Als lid van het managementteam werk je samen aan een zichtbaar, inspirerend, resultaatgericht en daadkrachtig MT, dat een eenduidige koers uitdraagt. Met een nieuw team, maakt de Swinhove Groep een nieuwe start. Tegelijkertijd vasthoudend aan de koers die is uitgezet.

In 2018 is het meerjaren strategisch beleidsplan 2018-2022 vastgesteld. Het is nu de uitdaging en de ambitie om het plan te realiseren. De wijze waarop dit te doen, wordt jaarlijks beschreven in het jaarplan en kwaliteitsplan. Voor het komende jaar ligt het zwaartepunt op het vormgeven van persoonsgerichte zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

Als manager bedrijfsvoering ben je lid van het Management Team en verantwoordelijk voor informatie- en business control en de afdelingen Vastgoed, Facilitair, Administratie en ICT. Je bent verantwoordelijk voor ruim 50 medewerkers, bent lid van de auditcie. en contactpersoon van de externe accountant. Een aantal van genoemde afdelingen worden momenteel geleid door een interim manager, anderen ressorteren tijdelijk rechtstreeks onder het eenhoofdig bestuur. Als Manager breng je alle teams weer bij elkaar, onderzoek je de onderlinge verdeling der taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, en breng je de verbinding tussen de teams tot stand, zodat de teams met elkaar weer een eenheid ervaren. Tevens maak je met de teams de slag om het eigenaarschap van medewerkers te vertalen naar de optimalisatie van de ondersteuning aan de zorgmedewerkers. Door passende informatievoorziening op elk niveau te verstrekken. De ambitie is om de organisatie financieel sterker te maken en het organisatieonderdeel bedrijfsvoering ‘in control’ te brengen.

Voor deze positie zoeken we een ervaren manager met visie en daadkracht op bedrijfsvoering. Je bezit veel kennis van finance, control, informatievoorziening en bedrijfsvoering processen en hebt affiniteit met de zorg. Je brengt expertise en kennis mee, en handelt krachtig en resultaatgericht. Je biedt ruimte en vertrouwen, en stuurt op ontwikkeling. Je bent een authentiek, gedreven en communicatief vaardig persoon. Je hebt aandacht voor informatie en communicatie.

Kerntaken van de Manager Bedrijfsvoering

  • Op MT niveau bijdragen aan de (ontwikkeling van de) strategische koers van de organisatie en deze weten te vertalen naar tactisch niveau;
  • Bijdragen aan de vorming van een resultaatgericht, daadkrachtig en zichtbaar MT om de gewenste ambitie te realiseren;
  • Het in control brengen van de organisatie zowel op proces, finance en bedrijfsvoering onderdelen;
  • Het sturen op het versterken van de taakvolwassenheid van de teams, het bevorderen van eigenaarschap en de onderlinge eenheid en de ondersteunende rol richting de organisatie;
  • Het richting geven aan (cultuur) veranderingsprocessen;
  • Op een inspirerende en coachende wijze leiding geven;
  • Het sturen op een goede balans tussen kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

Functie-eisen, competenties en persoonskenmerken:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring met finance, control, informatievoorziening en bedrijfsvoering in de bredere zin binnen de (ouderen)zorg;
  • Kennis van transitieprocessen en hieraan leiding kunnen geven;
  • Affiniteit met vastgoedportefeuilles binnen de zorg;
  • Kunnen verbinden van strategie en uitvoering en dwarsverbindingen aangaan;
  • Ervaring met leiderschap; coachend, faciliterend, besluitvaardig en daadkrachtig;
  • Communicatief: Direct, duidelijk en met een goed reflectief vermogen;
  • Samenwerkingsgericht;
  • Humor en relativeringsvermogen.

Honorering

  • Een werkweek van 36 uur;
  • In eerste instantie een jaarcontract;
  • Salaris overeenkomstig CAO-VVT, inschaling marktconform en afhankelijk van opleiding en werkervaring;  
  • Een prettige werksfeer en ruimte voor persoonlijk leiderschap;
  • Een dynamische omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd.

Procedure
Voor de werving en selectie van deze functie werkt Swinhove samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dianne Kurvers van Movimento op contactinformatie of per mail via dianne.kurvers@movimento-zorg.nl

Jouw sollicitatie ontvangen wij bij voorkeur via de sollicitatiemogelijkheden op de website van Movimento: www.movimento-zorg.nl. Reageren kan tot uiterlijk 2 maart a.s.

Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 april 2020.

  • In week 7 t/m 10 vinden de selectiegesprekken plaats.
  • In week 11 vindt de ACT meting plaats van de kandidaten die doorgaan naar de adviesrondes.
  • In week 12 (dinsdagochtend 17 maart) vinden de selectiegesprekken bij de opdrachtgever plaats.
  • In week 13 vinden de adviesgesprekken, referentenonderzoek, het verdiepingsgesprek dan wel arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

 

(Recruiter)

Movimento is de professionele gesprekspartner op uw route naar excellente zorg. Ons uitgangspunt is een heldere visie op leiderschap en een... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen