Manager Altra

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Operations manager
Branche
Overige
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Organisatie



iHUB is de alliantie van Horizon, Altra, De Opvoedpoli en De Nieuwe Kans. Zij delen de visie dat ieder kind, iedere jongere en iedere ouder een plek in de samenleving verdient met perspectief op een goede toekomst. iHUB’s ambitie is het realiseren van fundamentele doorbraken op het gebied van passend onderwijs, en de decentralisatie en omvorming van de jeugdzorg.

Altra werkt vanuit haar passie “Samen voor sterke families en richt zich op familiezorg met vijf specifieke doelgroepen: gezinnen in crisis, relatie en scheiding, multi-stress gezinnen, gezinnen in de maatschappelijke opvang, gezinnen met huiselijk geweld en gezinnen met jonge kinderen/ jonge moeders''. Wij geloven in de eigen kracht van jongeren, hun ouders en leerkrachten. We vinden dat effectieve hulpverlening een kwestie is van ‘dingen samen doen’. Vanuit deze gedachte werken we samen met jongeren, ouders en leerkrachten om concrete oplossingen te vinden voor problemen en vraagstukken. We verbinden onderwijs- en jeugdhulp door zowel thuis als op school hulp te bieden. De Manager Altra legt verantwoording af aan de Regiodirecteur.

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor een gedeelte van de ambulante portefeuille van Altra en stuurt 60/70 medewerkers aan.
  • Je neemt deel aan het regionale MT en bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het jaarplan en de bijbehorende begroting.
  • Je stuurt en monitort vanuit heldere financiële en inhoudelijke kaders en zorgt voor acceptatie en naleving daarvan. Je anticipeert en intervenieert, waar nodig, tijdig.
  • Samen met de regiodirecteur onderhoud je contacten met gemeenten/opdrachtgevers. Je signaleert kansen en draagt bij aan vernieuwing op het gebied van zorgverlening en contractering. Je denkt vanuit een netwerkgedachte en draagt bij aan effectieve samenwerking met partnerorganisaties binnen de regio.
  • Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen de verschillende iHUB bedrijfsonderdelen in de regio.
  • Je draagt zorg voor een effectieve invoering van de inhoudelijke ontwikkelingen (nieuwe concepten en werkwijzen) binnen de deelregio. Je werkt hierin nauw samen met het iHUB Team Inhoud.
  • Je stimuleert zelfstandigheid, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers binnen duidelijke kaders.

 

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur afgeronde academische of HBO opleiding. Een bedrijfskundige achtergrond is een pré. Ervaring binnen de zorg is eveneens een pré, maar geen vereiste.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in operationeel en tactisch management.
  • Je bent ondernemend en weet doelen te bereiken door samen te werken en anderen te motiveren en te inspireren. Je geeft heldere kaders en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je denkt in oplossingen en het creëren van mogelijkheden. Je bent aantoonbaar resultaatgericht.
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden, kunt uitstekend het overzicht bewaren en schept heldere kaders.
  • Je bent in staat om procesveranderingen door te voeren.
  • Je bent enthousiast, energiek, communicatief sterk, empathisch, integer en stressbestendig.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met jeugdzorg/jeugd GGZ.
  • Je kunt een recente VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

iHUB/Altra biedt een dynamische werkplek met ruimte voor ondernemerschap in een open en flexibel team. Collegialiteit en samen het werk doen zijn belangrijke kenmerken van onze mensen. Er is ruimte om je werkzaamheden zo in te richten dat ze passend zijn voor jou én de organisatie. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en loopbaanstappen te zetten. Salariëring is afhankelijk van ervaring en maximaal     
ca. € 95.000,- bruto op jaarbasis (schaal 13 CAO Jeugdzorg).

Standplaats

Omgeving Amsterdam

Solliciteren

Voor de invulling van deze functie werkt iHUB samen met Movimento.
Solliciteren kan via de knop op deze pagina. Voor vragen en informatie kun je contact opnemen met Xandra Meijerink, tel. contactinformatie . We ontvangen je reactie graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 23 december 2019.

Informatie procedure
Het streven is om de procedure voor 1 februari 2020 af te ronden. Onderdeel van de procedure:

  • gesprekken bij Movimento in Zeist tussen 16 december en 3 januari
  • gesprekken bij iHUB in januari 2020
  • een referentenonderzoek
  • een ACT(competentie)-meting
  • een selectie-assessment
(Recruiter)

Movimento is de professionele gesprekspartner op uw route naar excellente zorg. Ons uitgangspunt is een heldere visie op leiderschap en een... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen