Lid Raad van Toezicht (aandachtsgebied: zorginhoudelijk, kwaliteit en veiligheid, HRM)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Lid Raad van Toezicht
Branche
Onbekend
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Niet nader bepaald

Zie voor meer informatie het uitgebreide functieprofiel: https://www.leeuwendaal.nl/vac...

Reageren kan tot vrijdag 12 februari 2021.

Klaus Schmitt zoekt voor Pantein een nieuw lid Raad van Toezicht

De organisatie

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft een van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten.

Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Het verzorgingsgebied omvat de regio bestaat uit ca. 700.000 inwoners verdeeld over 23 gemeenten. Het adherentiegebied van het ziekenhuis bevat ruim 135.000 inwoners.

Om te kunnen voldoen aan de zorgbehoefte staat Pantein middenin de samenleving. Een goede binding met de regio leidt tot een betrokken en persoonlijke relatie met de klanten. Medewerkers werken bij Pantein met plezier en passie aan de gezondheid, zorg en welzijn van de klanten. Dat doen ze in de eerste plaats door goed naar hen te luisteren. Deze klantgedreven houding zorgt ervoor dat mensen zich thuis voelen bij Pantein en dat zij de zorg en service krijgen die nodig is, in een vertrouwde omgeving. Vertrouwd en betrouwbaar.

Pantein werkt langs drie strategische lijnen: Betrokken en vitale inwoners, betrokken en vitale medewerkers en gezond bedrijf.

Organisatiestructuur

Pantein kenmerkt zich door een slagvaardige organisatiestructuur met korte lijnen en directe contacten met de managers in de zorgbedrijven, het facilitair bedrijf en de stafdiensten.

De collegiale tweehoofdige Raad van Bestuur is integraal verantwoordelijk voor de strategie, kwaliteit van zorg,  bedrijfsvoering en resultaatontwikkeling van Pantein. De medische staf is nauw betrokken bij het beleid van de organisatie. Beide bestuurders leggen verantwoording af aan de (vijfhoofdige) Raad van Toezicht over visie/strategie, meerjarenbeleidsplan, veiligheid en kwaliteit van zorg, begroting en jaarplan en behaalde resultaten. De Raad van Toezicht vervult een actieve rol t.a.v. de strategie en de maatschappelijke functie van Pantein.

Meer informatie, o.a. de jaarrekening 2019 en het organogram, is te vinden op de website www.pantein.nl

De functie: lid raad van toezicht

De raad van toezicht houdt toezicht op het bestuur van de totale Panteinorganisatie en bewaakt dat de organisatie steeds handelt in het belang van de doelstellingen van de organisatie, relevante ontwikkelingen en maatschappelijke belangen. Dit gebeurt zonder uitdrukkelijke voorafgaande opdracht en onafhankelijk van bijkomstige belangen.

De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de raad bestaan uit de volgende taken:

  • toezicht houden op het bestuur en het besturen van de organisatie;
  • sparring partner zijn van het bestuur;
  • zorgdragen voor de interne regelgeving in de zin van good governance;
  • aanstellen van bestuurders evenals het optreden als bevoegd werkgever van het bestuur.

Het lid raad van toezicht waar Pantein naar opzoek is, heeft het volgende profiel met aandachtsgebied zorginhoudelijk, kwaliteit en veiligheid:

  • Heeft een medische, paramedische of verpleegkundige achtergrond, beschikt over een goed conceptueel en strategisch denkvermogen, een innovatieve instelling met een goed beeld van de trends in zorginhoudelijke en kwalitatieve ontwikkelingen in de sectoren waarin Pantein actief is.
  • Kan zich goed inleven in het werken met en voor klanten en professionals in het werkveld van Pantein en heeft een heldere visie op de zorg en dienstverlening voor klanten.
  • Kennis van kwaliteits- en veiligheidssystemen van zorgorganisaties en de hiermee verband houdende auditing en certificering.
  • Inzicht in bedrijfsvoering.
  • Affiniteit met ICT en innovatie.
  • Inzicht in regionale samenwerkingsverbanden in de zorg.
  • Staat midden in het maatschappelijk leven en beschikt over een relevant netwerk.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgaven en de profielschets, leest u dan het functieprofiel dat u boven aan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Klaus Schmitt. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met Klaus Schmitt via contactinformatie  en voor vragen over de procedure met Soesja Bijtelaar, executive searcher. Zij is bereikbaar via 06-82584359.

Solliciteren

Solliciteren kan via: https://www.leeuwendaal.nl/vac... Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

(Recruiter)

Klaus Schmitt & Partners - Werving en selectie in de zorg. Sinds haar start in 1994 heeft Klaus Schmitt & Partners zich ontwikkeld tot... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen