Wat dacht je van...

een proactieve rol in de vertaling van strategische doelen en nieuwe wensen vanuit het ziekenhuis naar het effect op de bestaande processen, informatiestromen en applicaties?
De ICT in de ziekenhuiswereld ontwikkelt zich in hoog tempo. Denk aan e-consulting,  track & trace, robotica en het monitoren van hartpatiënten op afstand. Zomaar een paar voorbeelden.
 
Als Informatiemanager ben je adviseur van de verschillende organisatieonderdelen op het gebied van informatievoorziening. Je maakt onder andere de vertaalslag van de strategie naar een IV-roadmap. Daarnaast volg je de trends en ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, landelijke programma’s in de zorg en binnen het vakgebied en adviseer je hoe we de informatievoorziening, binnen en buiten het ziekenhuis, kunnen vormgeven en laten aansluiten bij de ambities van het ziekenhuis.
 
Ben jij een bruggenbouwer die op tactisch en strategisch niveau de verbinding kan maken tussen het ziekenhuis en de afdeling ICT? Dan is de functie informatiemanager wat voor jou!

Je nieuwe werkplek...

Noordwest is een topklinisch ziekenhuis met veel ICT- en innovatie projecten. Als informatiemanager maak je deel uit van de ICT afdeling die businesspartner is van de zorg en de zorg faciliteert.
 
Naast het vormgeven van de optimale informatievoorziening voor het ziekenhuis, ligt de focus op het verder professionaliseren van informatiemanagement in de organisatie. In toenemende mate zijn de informatiemanagers betrokken bij het opstellen van adviezen voor toekomstige veranderingen in het informatie- en applicatielandschap binnen het ziekenhuis.
 
Bij ICT werken we in multidisciplinaire domeingerichte teams waardoor er een goede verbinding is tussen ICT en de zorg.

Dus ben jij...

de informatiemanager die beschikt over een conceptueel denkvermogen en in staat is om integraal te denken? Ben je doortastend, resultaatgericht, organisatiesensitief en heb je een goed gevoel voor de verschillende belangen en sentimenten binnen de organisatie? Door jouw sociale vaardigheden ben je zichtbaar in de organisatie en kun je een band opbouwen met de klant.
 
Aanvullend zul je als lid van de afdeling ICT deel uitmaken van het team, dat periodiek de escalatiedienst draait buiten kantoortijden.
 
Daarnaast neem je mee:
 
een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica
enkele jaren aantoonbare werkervaring in de functie van informatiemanager
ervaring met het geven van strategisch advies over informatievoorziening
ervaring binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling is een pré
bij voorkeur ervaring met Lean en Agile werken

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 6.716 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie.
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Remco Möhringer (CIO), contactinformatie of met Maaike Vermeer, senior recruiter, contactinformatie / Kirsten Zwart, recruiter contactinformatie