Corporate Recruiter /Recruitment business partner

Bij Haaglanden Medisch Centrum (HMC) krijg je alle ruimte om recruitment in beweging te brengen. Jij kent de arbeidsmarkt, weet hoe je talent bereikt en durft het anders te doen. Ben jij onze nieuwe ervaren en energieke corporate recruiter? Samen laten we onze zorgteams groeien!

Hier ga je het verschil maken
Jij bent de recruitmentpartner voor jouw eigen clusters. Je kent de arbeidsmarkt, weet hoe je schaarse doelgroepen aanspreekt en zet slimme wervingsstrategieën in om het juiste talent aan te trekken. Je ontwikkelt pakkende content en vindt innovatieve manieren om dit over te brengen aan de juiste doelgroep. Daarnaast denk je mee over onze gehele candidate experience en het versterken van onze employee value proposition.

• Je schakelt direct met vacaturehouders en denkt strategisch mee.
• Je schrijft de vacaturetekst en zorgt dat deze op de juiste kanalen zichtbaar is.
• Jij houdt het overzicht: van de eerste intake tot de aanstelling.
• Gesprekken? Die voert de vacaturehouder. Jij begeleidt het proces eromheen.
• Ons secretariaat regelt de kandidaat communicatie, zodat jij je volledig kunt richten op werven.

Samen bouwen we aan moderne, data gedreven recruitment. Geen dag is hetzelfde en precies dát houdt jou scherp en enthousiast.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hbo-diploma en ervaring als recruiter, bijvoorbeeld in HRM, communicatie of bedrijfskunde. Je weet hoe je schaarse profielen bereikt en aantrekt; ervaring in de zorg is mooi meegenomen.
• Je schakelt makkelijk binnen een grote organisatie en bent een stevige gesprekspartner voor vacaturehouders en collega’s. Je weet mensen mee te nemen en denkt actief mee.
• Je denkt in oplossingen en houdt overzicht, waarbij je creativiteit combineert met structuur en eigenaarschap.
• Je bent sterk met systemen en werkt datagedreven, zodat je met de juiste inzichten recruitment continu slimmer en efficiënter maakt.
• Je blijft jezelf én het recruitmentproces ontwikkelen, doordat je nieuwsgierig bent en altijd zoekt naar verbetering.

Samen bouwen we aan de zorg van morgen
Werken bij HMC betekent niet alleen werk dat ertoe doet, maar ook goede voorwaarden die jou ondersteunen in je werk én leven. Dit mag je van ons verwachten:

• Een vliegende start in het ziekenhuis. Je krijgt direct een contract van 12 maanden voor 36 uur per week. 32 uur is bespreekbaar. Bevalt het van beide kanten? Dan verlengen we je contract gewoon of maken we er een vast contract van.
• Een prima salaris tot maximaal €5.185,- bruto per maand, FWG 55, op basis van 36 uur. Plus natuurlijk 8,33% vakantietoeslag én een 13e maand. De verhogingen vanuit de CAO Ziekenhuizen 2025-2027 komen hier nog bij;
• Volledige ov-vergoeding voor je woon-werkverkeer. Kom je met het openbaar vervoer? Dan reis je gratis naar je werk.
• Een boost voor je ontwikkeling. Of je nu een training, opleiding of loopbaanadvies nodig hebt — we investeren graag in jouw groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit. Denk aan sportkorting, korting op je zorgverzekering én leuke extra’s zoals een fiets-, laptop- of telefoondeal via HMC.

Daarnaast gelden alle overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Klinkt goed? Kom maar op met jouw talent! Solliciteer dan uiterlijk 11 juli 2025, via de sollicitatiebutton.

Upload je cv, laat van je horen en wie weet zitten we binnenkort samen aan tafel. Wij zijn er klaar voor. Jij ook?
Vragen? Bel of app: Lisette Horstmanshof (adviseur werving en arbeidsmarktcommunicatie) via contactinformatie of mail naar werving@haaglandenmc.nl