Corporate Recruiter bij Arkin
Wil jij impact maken in de GGZ én je carrière naar een hoger niveau tillen?
Arkin staat aan de vooravond van een flinke groeisprong in recruitment. In totaal zoeken we vijf nieuwe collega’s: vier recruiters en een adviseur arbeidsmarktcommunicatie. We starten met deze vacature voor een ervaren corporate recruiter. De overige functies volgen vanaf september.
Met deze uitbreiding vergroten we onze zichtbaarheid, versterken we de werving voor onze 11 specialismen en zetten we Arkin stevig op de kaart als dé werkgever in de GGZ. Je komt terecht in een team dat bijna gaat verdubbelen. Een uniek moment om in te stappen en echt mee te bouwen.
We zoeken geen recruiter die gewoon een profiel vult. We zoeken iemand met visie. Iemand die zijn of haar vak verstaat, initiatief neemt en met slimme oplossingen het verschil maakt in een uitdagende arbeidsmarkt.
En minstens zo belangrijk: je komt terecht in een ontzettend fijn team. Betrokken, professioneel en gezellig. We werken hard, lachen veel en weten elkaar goed te vinden. Plezier, samenwerking en ruimte voor groei staan bij ons centraal.
Wat ga je doen?
Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s binnen een krappe arbeidsmarkt. Met jouw proactieve benadering, creativiteit en maatwerkaanpak overtuig je zorgprofessionals om voor Arkin te kiezen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, zet jouw netwerken en data in om doelgroepen te bereiken en bent recruitment business partner voor onze hiring managers. Je werkt daarnaast aan wervingscampagnes, bezoekt open dagen en neemt actief deel aan evenementen.
Jouw focus
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, proactieve en betrokken recruiter die zichtbaar is in de organisatie. Je weet het overzicht te bewaren, bent in de lead en betrekt actief je stakeholders bij het proces. Jouw week richt je naar eigen inzicht in: de ene dag werk je op kantoor in Amsterdam-Noord, de volgende dag ben je op locatie bij een specialisme of op een event. Natuurlijk is er ook ruimte om een dag thuis te werken.
Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in recruitment en social media. Als het nodig is, draai je je hand niet om voor een goede search en weet je precies hoe je moeilijk bereikbare doelgroepen wél bereikt.
Jouw toekomstige team
Je werkt in een team met zes recruiters, een recruitmentondersteuner en je leidinggevende. Samen zorgen jullie voor een sterk recruitmentproces en de juiste match per functie en specialisme. De sfeer is informeel, professioneel en collegiaal. Samen lunchen of borrelen doen we regelmatig en met plezier.
"Bij Arkin kreeg ik de vrijheid om mijn ideeën uit te voeren en echt bij te dragen aan de verbetering van onze wervingsaanpak. Hoe geweldig is het om tegelijkertijd een maatschappelijke bijdrage te leveren aan de GGZ!"
– Evelien, Corporate Recruiter
Wat krijg je van ons?
Werken bij Arkin
Arkin is dé Randstedelijke GGZ-aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we expert op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Met ruim 4.200 betrokken en gedreven professionals maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
We zetten ons dagelijks in voor maatwerk, kwaliteit en verbinding. We bieden onze medewerkers volop ruimte om te groeien via uitgebreide opleidingsprogramma’s en stimuleren ontwikkeling op inhoud én persoonlijk vlak.
Meer informatie
Heb je vragen of wil je gewoon even kennismaken? Neem contact op met Joel van Velzen, Corporate Recruiter: contactinformatie .
Reageren kan zolang de vacature online staat. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Over het bedrijf
Arkin omvat 11 verschillende specialismen met ieder expertise in verschillende facetten van de psychiatrie/verslavingszorg. Dit maakt Arkin uniek. Door deze verbondenheid tussen verschillende specialisaties is het behandelen van multi-morbiditeit één van onze unieke expertises. Daarnaast geeft dit onze werknemers de mogelijkheid om door te stromen binnen de organisatie, zowel verticaal als horizontaal. In de praktijk betekent dit dat een overstap tussen de specialismen vaak voorkomt en je op deze manier een schat aan ervaring kunt opdoen.
Met deze 11 specialismen bieden wij een werkplek aan meer dan 4200 betrokkenen. Dit zijn gedreven professionals die hun nek durven uit te steken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen in het belang van de cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook om zich via uitgebreide opleidingsprogramma’s te blijven ontwikkelen. Zowel binnen als buiten hun vakgebied. Ontwikkeling is hetgeen dat ons als organisatie verder brengt.
Sociaal ondernemerschap staat hierbij hoog in het vaandel: we bieden passende werkplekken waarin iedere werknemer gezond en met plezier een bijdrage kan leveren aan de organisatie. Ook streven wij naar een divers medewerkersbestand. Deze diversiteit leidt tot nieuwe inzichten waarmee we onze cliënten nóg beter van dienst kunnen zijn.
Bekijk hier onze verschillende specialismen.
Goed dat jij er bent! Welkom bij Arkin, dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen in psychiatrie en verslavingszorg. Bij Arkin... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature