Bestuurder

De RIBW Nijmegen & Rivierenland is een regionale instelling voor begeleiding en wonen. Wij begeleiden mensen die vanwege een (ernstige) psychische kwetsbaarheid ondersteuning nodig hebben. Met een budget van ca € 41 miljoen en 430 betrokken professionals en 75 cliëntvrijwilligers werken we in het gebied Nijmegen en Rivierenland. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is actief in 13 gemeenten.

De RIBW Nijmegen & Rivierenland is een gezonde organisatie waar de cliënt centraal staat en uitgangspunten als zelforganisatie en werken vanuit herstel ondersteunende zorg leidend zijn. Dit betekent dat we uit gaan van het herstelvermogen van ieder mens.

De organisatie heeft in 2024 gekozen om te gaan werken vanuit wooncirkels. De Wooncirkel vormt het kloppende hart waar cliënten elkaar versterken en duurzaam samenleven en waar medewerkers elkaar vinden in hun verschillende expertises. Deze manier van werken vraagt om een andere inrichting van de organisatie en doorontwikkeling van zelforganisatie zodat we de kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en de financiële bedrijfsvoering nog beter kunnen borgen.
Verandering en verschuiving in financiering en de arbeidsmarkt vraagt om herpositionering en nieuwe samenwerkingsrelaties met netwerkpartners en voortdurende aanpassing en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers.

Vanwege het vertrek van de huidige bestuurder zoekt de RIBW Nijmegen & Rivierenland een opvolger:

Bestuurder
Stevig en ondernemend boegbeeld met uitstekende netwerkvaardigheden en een hart voor mensen met psychische problematiek.

De bestuurder vormt de eenhoofdige Raad van Bestuur en draagt eindverantwoordelijkheid voor de RIBW Nijmegen & Rivierenland. De bestuurder is een stevig boegbeeld, die zowel in- als extern mensen verbindt en die op een natuurlijke, toegankelijke en transparante wijze leiding geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie in lijn met de reeds ingezette koers, daarbij gebruikmakend van de kracht en taakvolwassenheid van de mensen in de organisatie. De bestuurder geeft direct leiding aan het directieteam dat bestaat uit drie directeuren en aan de afdeling zorgverkoop en afdeling Communicatie & Marketing. De bestuurder hecht aan goede medezeggenschap van cliënten en medewerkers en pakt daarin de rol die de bestuurder heeft, ook op basis van de relevante wetgeving. De bestuurder is de gespreks- en onderhandelingspartner voor de Cliëntenraad en Ondernemingsraad en vindt een open en constructieve relatie met deze medezeggenschapsorganen belangrijk.

Profiel

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante academische opleiding of postdoctorale opleiding.
• Ervaring op bestuurlijk niveau.
• Ervaring met netwerken, bij voorkeur binnen zorg/gemeentelijke/politieke omgevingen.
• Aantoonbare ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met bedrijfsvoering, ICT/digitalisering, vastgoed en risicomanagement.
• Bereidheid zich te committeren aan de regio Nijmegen & Rivierenland en voor zover nog niet aanwezig te investeren in een stevig netwerk in het werkgebied.
• Heldere en inspirerende visie op zorg en welzijn en wat dat voor de RIBW Nijmegen & Rivierenland betekent.
• Een visie waarbij het belang van de cliënt altijd voorop staat en die aansluit bij de ingezette strategische beweging van de RIBW Nijmegen & Rivierenland.
• Competenties: leiderschap, netwerker & boegbeeld, drive & energie, ontwikkelaar & maatschappelijk ondernemer, communicatief vaardig, resultaat- en samenwerkingsgericht, zelfreflectie.

Aanbod
Mooie bestuurlijke positie in gezonde ambitieuze organisatie met grote maatschappelijk betekenis. Salaris conform WNT-2 klasse IV.

Informatie en sollicitatie
De volledige profielschets vindt u op onze website.

De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders. Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact met hem opnemen op contactinformatie . Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 5 mei 2025, t.a.v. Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl