Afdelingsmanager kinderrevalidatie
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin jouw leiderschap, bedrijfsvoering en netwerkvaardigheden samenkomen? Heb je bovendien een groot hart voor de zorg van jonge patiënten? Wij zijn op zoek naar een afdelingsmanager voor onze kinderlocaties in Rotterdam-Zuid, Dordrecht en Gorinchem. In deze functie stuur je een multidisciplinair team van ongeveer 45 professionals aan, waaronder artsen, psychologen en behandelaren zoals ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers en pedagogisch behandelaren. Kom werken bij Rijndam. Verbaas jezelf!
Dat jij leiding geeft aan teams op verschillende locaties en werkt aan samenhang en saamhorigheid, dat is duidelijk. Toch is deze functie van afdelingsmanager bij Rijndam net even anders. Waarom? We vroegen het aan Heidi Arkesteijn, afdelingsmanager kind Westersingel/Sophia kinderziekenhuis: “Je geeft leiding aan een team van bevlogen professionals, die werken met een uitdagende doelgroep. De ontwikkelingen staan nooit stil, binnen de kinderdivisie wordt volop gezocht naar nieuwe mogelijkheden om er voor kinderen en hun ouders te zijn, daar waar zij dat nodig hebben.”
Samen met je collega-managers kinderrevalidatie en het divisiemanagement vorm je het managementteam (MT) van de kinderdivisie. Je pakt een actieve, verbindende rol binnen dit MT om gezamenlijk vorm te geven aan de strategie, om deze vervolgens uit te werken en te verantwoorden voor je eigen locaties.
De uitdagingen voor het team van regio Zuid zijn:
Werken bij Rijndam betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen, houden onszelf scherp en blijven constant verbeteren. We willen onze patiënten verbazen, laten zien dat ze meer kunnen dan ze eigenlijk dachten. Zodat zij weer Baas kunnen zijn over hun eigen leven. Ook jij kan binnenkort, samen met ruim 800 deskundige en betrokken collega’s, werken aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten. Met verbazing maak jij het verschil.
Jij oefent jouw mooie vak uit vanaf onze locaties op de Roerdomplaan in Rotterdam, De Sitterstraat in Dordrecht en de Dokter Hiemstralaan in Gorinchem.
Dit zijn unieke werkplekken, onder andere omdat:
Hoe het is om hier te werken? Het zal je positief verbazen. Afdelingsmanager Ellie omschrijft de werksfeer als volgt: “De werksfeer op de drie locaties is verschillend, open en uitdagend. De passie van de medewerkers maakt de sfeer bijzonder om in te werken”.
Vooral lekker jezelf. Voor jouw eigen mening, ideeën en talenten is er bij ons alle ruimte. Verder kom jij in actie om zaken te benoemen, op te pakken en te bespreken. Je betrekt collega’s om samen doelen te bereiken. Je zoekt actief de samenwerking én de verbinding op. Binnen en buiten Rijndam.
Kortom: als jij een energieke manager bent die graag bijdraagt aan optimale revalidatie en anderen en jezelf doet verbazen over mogelijkheden, dan is dit een mooie kans.
Op basis van een 32-36 urige werkweek kan jij als afdelingsmanager rekenen op:
En er is meer. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rijndam.nl/arbeidsvoorwaarden.
Laat het ons weten door het invullen van het sollicitatieformulier op onze website. Dat is zó gedaan. Daarna is het aan ons om jou te verbazen als het gaat om hoe interessant het werken als afdelingsmanager kinderrevalidatie bij Rijndam is.
Heb je vragen over het werken bij Rijndam? Kijk eens op rijndam.nl/werkenbij. Wordt jouw vraag daar niet beantwoord of heb je een inhoudelijke vraag? Stel dan jouw vraag aan Arjan van den Boom (divisiemanager) via AvdBoom@rijndam.nl of 06 contactinformatie .
Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je een bericht sturen naar HR via WhatsApp op 06 contactinformatie .
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature