Teammanager afdeling Neurologie

Ben je een teammanager die uitdagingen omzet in kansen? Haal je het beste uit je team? En help je hen bij het geven van topzorg aan patiënten? Dan ontmoeten we je graag!

Functie inhoud
Als teammanager van ongeveer 22 FTE verpleegkundigen in je team richt jij je op het zo goed mogelijk functioneren van jouw medewerkers. Je geeft coachend leiding en bent de verbindende schakel tussen het team en het management. Dankzij jou zijn de personeelszaken op orde en zijn kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzorg gewaarborgd. Daarnaast:

• Weet je wat er speelt op de werkvloer, stimuleer je samenwerking en ben je zichtbaar voor je team. Dit geeft hen het vertrouwen om goede patiëntenzorg te leveren. Jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven bevorderen teamwork.
• Vertaal je tactisch beleid naar operationeel niveau.
• Pas je Lean in de zorg verder toe op de afdeling, met als doel werkprocessen efficiënter in te richten en de patiëntenzorg nog verder te verbeteren.

Je werkt nauw samen met 2 teammanagers en rapporteert aan de sectormanager. De regieverpleegkundige ondersteunt je bij operationele zaken. De medisch coördinator (neuroloog) is een belangrijke sparringpartner voor jou.

“Wat mijn werk als teammanager binnen de Neuroklinieken zo leuk maakt is de samenwerking met mijn team. Samen bedenken we ideeën en werken ze uit. Het enthousiasme en de betrokkenheid van onze verpleegkundigen maken mijn rol extra bijzonder” - Ellen, teammanager Neuroklinieken.

Werkomgeving
Jouw werkplek? De Neuroinflammatoire Unit op de 9e verdieping van het Erasmus MC. De kliniek Neurologie en de Neuro High Care vormen samen met de kliniek Neurochirurgie de Neuroklinieken. Neem alvast een kijkje op de kliniek via ons eigen Instragram account.

Binnen de kliniek Neurologie is een groot deel van de zorg acuut. De afdeling is opgedeeld in een Stroke Unit en de Neuroinflammatoire Unit. Op de Stroke Unit worden patiënten opgenomen met neurovasculaire aandoeningen zoals CVA en TIA. Op de Neuroinflammatoire Unit worden verschillende neurologische ziekten behandeld, waaronder parkinson, MS, epilepsie en spierziekten. Daarnaast zijn er 4 neurochirurgische bedden waarop patiënten worden opgenomen met bijvoorbeeld oncologische en neurovasculaire aandoeningen, traumagerelateerde letsels of voor complexe wervelkolomchirurgie.

"Op de neuroinflammatoire unit zijn wij als neuronen: individueel krachtig, maar samen creëren we verbinding die levens veranderen" - Shady, neuroverpleegkundige.

Op de afdeling High Care wordt meer intensieve zorg verleend en worden de vitale functies van de patiënt continu bewaakt.

Jij stuurt samen met een andere teammanager de kliniek Neurologie aan. Jouw unit heeft 20 bedden.

Profiel
Als energieke en ervaren manager voel je je prettig in een dynamische en complexe organisatie. Je weet medewerkers te inspireren en mee te krijgen. Je enthousiasmeert anderen, neemt initiatief en gaat voor het beste resultaat. Je bent sterk in het begeleiden en borgen van verbeteringen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en veranderingsprocessen. Daarbij houd je oog voor zowel de organisatie als het individu. Ook haal je plezier uit het bedenken, schrijven en delen van plannen. Verder:

• Je hebt een hbo-diploma, een achtergrond als verpleegkundige én minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring. Heb je deze ervaring opgedaan in een ziekenhuis? Dat is een pluspunt. Of:
• Je hebt de opleiding Beleid & Management Gezondheidszorg afgerond en minimaal 2 jaar ervaring in een ziekenhuis.
• Je hebt kennis van zorgprocessen en affiniteit met de patiëntengroep.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493,- en maximaal € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
• Je kunt zowel parttime (32 uur) als fulltime (36 uur) werken. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Ook 4x9 uur werken is mogelijk.
• Deelname aan ons management development programma ‘Zichtbaar & Persoonlijk leiderschap’, naast andere scholingsmogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk.

Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature teammanager? Manager Tilly van den Bout beantwoordt deze met plezier via 06 contactinformatie  of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan. Neem contact op met Tilly om deze dag in te plannen.