Adviseur Analyse & Advies (Beleidsadviseur) Utrecht - Hybride
32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Voor het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) zijn wij op zoek naar nieuwe collega om het team van adviseurs binnen de afdeling Analyse en Advies uit te breiden. In deze rol is geen dag hetzelfde: je houdt je bezig met uiteenlopende onderwerpen zoals de GGZ, de toekomst van de ouderenzorg, of nieuwe wetswijzigingen. Je hebt regelmatig overleg met externe partijen, zoals het ministerie van VWS en brancheorganisaties, en fungeert als belangrijke schakel tussen hen en het CIZ. Je weet complexe signalen te analyseren, verbanden te leggen en proactief te reageren. Daarnaast ben je in staat om strategieën en beleidsontwikkelingen op zowel tactisch, strategisch als operationeel niveau te vertalen en te communiceren, zowel intern als extern.

Als adviseur binnen de afdeling Analyse en Advies speel je een cruciale rol in het bieden van hoogwaardig advies en draag je zorg voor de implementatie daarvan. Je werkt samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie, neemt deel aan multidisciplinaire projecten, en weet anderen te overtuigen van jouw standpunten. Je combineert een scherpe, snelle denkwijze met een verbindende aanpak, en je durft de standpunten van het CIZ met vertrouwen te vertegenwoordigen in gesprekken met belangrijke spelers zoals het ministerie van VWS. Deze functie biedt een uitdagende kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Over ons team:
Wij zijn een groeiend team bestaande uit 13 adviseurs met uiteenlopende achtergronden, variërend van zorg tot recht. We werken samen in een informele sfeer en werken hybride. Dankzij onze diverse kennis, persoonlijkheden en ervaringen zijn we in staat om een breed scala aan vraagstukken aan te pakken en effectief beleid te ontwikkelen. De onderwerpen zijn zeer divers en worden veelal in wisselende samenstellingen opgepakt. Hierdoor kom je met een grote verscheidenheid aan onderwerpen en collega’s in aanraking.

Wat breng jij mee?
Wij zoeken een gedreven en creatieve collega die buiten de gebaande paden durft te denken en zaken effectief voor elkaar krijgt. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, waarmee je complexe vraagstukken kunt vertalen naar heldere en overtuigende beleidsadviezen. Je hebt de capaciteiten om structuur te brengen in uiteenlopende projecten en bent in staat om anderen mee te nemen in jouw visie en ideeën. Als verbinder weet je op alle niveaus in de organisatie draagvlak te creëren en gezamenlijke doelen te realiseren.

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring in het schrijven van beleid- en adviesstukken.
• Ervaring met het werken met externe stakeholders en bestuurlijke sensitiviteit is een pre.

En verder:
Zijn we op zoek naar iemand met een achtergrond die een aanvulling is op het team:

• Heb je ervaring in de gezondheidszorg? Dit kan ervaring zijn als zorgverlener of als iemand die in een zorgomgeving heeft gewerkt, dan vinden we het leuk als je schrijft!
• Heb je affiniteit met digitalisering? Dat zou mooi meegenomen zijn!
• Heb je ervaring opgedaan bij de (rijks)overheid of een zelfstandig bestuursorgaan (zbo)? Daar worden we heel blij van!
• Heb je een andere achtergrond? Verras ons!

Benieuwd naar het team? Lees meer op www.werkenbijciz.nl/vakgebieden-overzicht/management-beleid-advies.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving voor in eerste instantie 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid wordt je dienstverband omgezet in een vaste aanstelling. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie.

De arbeidsvoorwaarden zijn: afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.012,- - € 6.711,- per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
• Goede werkplekvoorziening waaronder surface/laptop en mobiele telefoon.
• Een Fit Voor Werk budget van € 2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Contactpersonen
Wil je meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Renée of Roy. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Satinique. We zien je reactie, voorzien van een motivatie uiterlijk op 26 september graag tegemoet via het sollicitatieformulier op onze website. De gesprekken staan gepland op 4 en 8 oktober.

Contactpersoon: Renée van Leeuwen, Adviseur Analyse & Advies Telefoonnummer: contactinformatie .
Contactpersoon: Roy Nijkamp, Adviseur Analyse & Advies Telefoonnummer: contactinformatie .
Contactpersoon: Satinique Werleman, Corporate Recruiter Telefoonnummer: contactinformatie .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.