In het kort

GGZ inGeest zoekt een ervaren accountmanager sociaal domein! Een collega die bijdraagt aan onze visie en beleid, die onze samenwerking met het sociaal domein verder kan brengen en die onze interne werkwijze kan professionaliseren.

Wij geloven dat stevige samenwerking op regionaal niveau de enige manier is om de uitdagingen in de zorg tegemoet te treden. Vooral de driehoek Huisarts – Sociaal Domein – GGZ is hierin een cruciale factor. Wij zien veel mensen die problemen ondervinden op meerdere levensdomeinen. Een integrale benadering van problematiek, gerichte preventie en een naadloze aansluiting tussen domeinen dragen eraan bij dat de zorg- en ondersteuningsvraag afnemen en mensen beter geholpen zijn. Wij geven hieraan invulling vanuit onze kennis van gespecialiseerde behandeling. We focussen ons op onze kerncompetenties en delen onze kennis actief zodat anderen dat ook kunnen doen. Lees verder in ons visiedocument hoe wij hier tegenaan kijken.

• Wil je bijdragen aan het toegankelijk houden van de geestelijke gezondheidszorg en heb je een duidelijke visie op samenwerking met het bredere sociale domein? Vind je het een uitdaging om in een complexe omgeving stapsgewijs verbeteringen door te voeren en neem je graag initiatief? Zie je het als een uitdaging om hier passende financiering bij te vinden? Dan is dit jouw baan.
• Wij verwachten de komende jaren in toenemende mate in te zetten op samenwerking met het sociaal domein. Dat zal zich vertalen in een groei in deze portefeuille en een toenemende professionalisering rondom subsidietrajecten en aanbestedingen. Daarom zoeken wij een collega die hier verder invulling aan kan geven. Wat maakt dit zo leuk? Je rol is divers:
  • je bent de katalysator van het vormgeven en inbedden van een interne professionele cyclus van identificatie van kansen tot verantwoording van projecten. Je structureert, coördineert en verbindt;
  • je coördineert de subsidierondes of aanbestedingsprocedures vanuit een gedegen kennis van hoe deze procedures verlopen, wat dit vraagt, hoe je dit doet en hoe je daarin succesvol bent. Samen met projectleiders in de clusters geef je verder vorm aan de projecten;
  • je hebt zicht op en neemt het initiatief tot nieuwe samenwerkingen met gemeenten en andere partijen, zoekt naar passende kansen/financieringsmogelijkheden en je vervult een trekkersrol in het initiëren van deze nieuwe aanvragen en het helpen opstellen van kansrijke voorstellen hiervoor;
  • je bent de relatiemanager voor partijen met wie we deze subsidie/aanbesteding relaties aangaan. Je signaleert nieuwe kansen en kunt op strategisch niveau adviseren en meedenken over de inhoud en vorm van ons toekomstig portfolio;
  • je coördineert een brede portefeuille: we zijn actief in 3 zorgkantoorregio’s, werken met ongeveer 20 gemeenten samen en hebben nu een omzet van € 4-5 mln op dit onderwerp. Dat zal alleen maar groeien.

Passende werkomgeving voor jou

• Je maakt als accountmanager deel uit van het team Bestuurszaken: een team met uiteenlopende disciplines, direct onder de Raad van Bestuur. Bestuurszaken vormt de spil in het beleidsproces en de totstandkoming van het projectportfolio. Het coördineert organisatiebrede projecten en adviseert de Raad van Bestuur op de te varen koers.
• Je taken zijn gekoppeld aan de strategische koers van de organisatie en daarmee divers van aard. Samen met je collega’s van Zorgverkoop en Financiën zorg je voor een professionele aanpak van dit deel van onze portfolio. Dat betekent dat je zowel bezig kunt zijn met het coördineren van de interne werkwijze als het vormgeven van nieuwe trajecten in samenspraak met onze ketenpartners.
• Je werkt nauw samen met de zorgprofessionals en managers en zorgt dat nieuwe kansen worden gezien en dat we daar op inspringen. Daarbij is jouw rol ook het begeleiden en coachen van collega’s zodat meer kennis en ervaring wordt opgebouwd op dit domein.
• Je hebt ervaring met subsidie- en aanbestedingstrajecten in het (semi)publieke domein met bij voorkeur kennis van hoe (zorg)organisaties werken. Wij zoeken iemand die kan meedenken over de koers van de organisatie op dit terrein, maar ook zorgt voor concrete resultaten in afstemming met alle relevante betrokkenen, intern en extern. Dit vraagt een goede balans tussen denken & doen en iemand die van aanpakken weet.

Ook belangrijk

• Je beschikt over minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met samenwerking tussen zorg en sociaal domein en begrijpt hoe subsidie en aanbestedingstrajecten in het semi-overheids domein vorm krijgen.
• Je bent een strategisch denker, kan kansen signaleren en verbindt van nature zorginhoud en bedrijfsvoering.
• Je werkt methodisch en doelgericht, hebt bij voorkeur ervaring met (diverse vormen van) projectmatig werken (Lean, Agile, Prince II).
• Je hebt aantoonbare ervaring als sparringpartner van directie en/of bestuur.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een vlotte pen.
• Je bent een teamspeler en kan omgaan met uiteenlopende belangen in de organisatie.
• Je bent zelfstandig, in staat autonoom invulling te geven aan je taken en weet wanneer je om hulp moet vragen.
• Je krijgt bij ons direct een vast dienstverband.
• Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.
• De functie is ingeschaald in FWG 65, je salaris hangt samen met je ervaring. We bieden:
  • een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden;
  • een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een sportabonnement met flinke korting;
  • een fietsregeling;
  • korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • Een gratis abonnement op Cultuur Werkt.