Senior Zorgmanager Oogheelkunde

Met oog voor mensen en resultaat geef jij leiding aan een drukke en veelzijdige polikliniek binnen HMC.

De polikliniek Oogheelkunde telt circa 40 fte en is verdeeld over de locaties Westeinde, Antoniushove en Bronovo. Daarnaast beschikt de afdeling over een eigen poliklinische OK. Dagelijks worden hier grote aantallen patiënten gezien en werken medisch specialisten en ondersteunende teams intensief samen.

Dit is een rol voor een senior manager die energie krijgt van een dynamische zorgomgeving en het verschil wil maken in zowel teamontwikkeling als patiëntenzorg. Een positie met zichtbare impact, waar leiderschap direct merkbaar is op de werkvloer.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan circa 40 fte binnen de polikliniek Oogheelkunde. Je bent zichtbaar aanwezig in de dagelijkse praktijk en weet wat er speelt bij zowel specialisten als ondersteunende teams.

De kern van de functie ligt in operationele aansturing en peoplemanagement. Je stuurt op personele bezetting, capaciteit, kwaliteit en samenwerking. Je zorgt voor duidelijke afspraken en bewaakt de voortgang.

Het accent ligt nadrukkelijk op personele casuïstiek. Je voert gesprekken over functioneren en verzuim, begeleidt trajecten en grijpt tijdig in wanneer situaties daarom vragen. In samenwerking met de clustermanager, medisch manager en HR businesspartner maak je zorgvuldige afwegingen, waarbij jij de regie voert en verantwoordelijkheid neemt voor opvolging.

Je versterkt de samenwerking tussen disciplines en brengt helderheid in rollen en verwachtingen. Je bouwt aan een professionele en stabiele werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen én aangesproken worden op kwaliteit.

Goed leiderschap binnen de polikliniek draagt direct bij aan toegankelijke en hoogwaardige patiëntenzorg.

Naast de dagelijkse aansturing lever je een actieve bijdrage aan verdere professionalisering van werkprocessen, capaciteitsmanagement en teamontwikkeling. Je zorgt niet alleen voor continuïteit, maar ook voor ontwikkeling en vooruitgang.

Wat vragen we van jou?
Voor deze rol zoeken wij een senior leidinggevende met ruime ervaring in operationele aansturing en peoplemanagement binnen een complexe organisatie.

Je beschikt over:

• HBO of WO werk- en denkniveau in een zorg- of managementrichting;
• Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg;
• Ervaring met het aansturen van grotere teams.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent coachend en verbindend en stimuleert samenwerking;
• Je bent empathisch en hebt oog voor wat er speelt binnen teams;
• Je bent betrokken bij je medewerkers en duidelijk op de inhoud;
• Je spreekt mensen aan op afspraken en prestaties en blijft professioneel in complexe situaties;
• Je schakelt effectief met clustermanager, HR en collega- zorgmanagers.

Je kiest bewust voor een stevige, operationele managementrol waarin leidinggeven aan mensen centraal staat en wilt je duurzaam verbinden aan de verdere ontwikkeling van de polikliniek.

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Gedurende het jaar evalueren we samen regelmatig hoe de samenwerking verloopt, met de mogelijkheid om het contract bij een positieve beoordeling om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal €6098,- bruto per maand (FWG60, februari 2026), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%; In augustus 2026 volgt een salarisverhoging conform CAO;
• Je ontvangt een volledige OV vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
• Bij HMC investeren we in jouw professionele ontwikkeling en bieden we opleidings- en leiderschapsmogelijkheden passend bij jouw ambities en rol;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Werk jij graag met liefde en lef? We zien jouw sollicitatie graag voor 31 maart 2026 tegemoet.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nienke Huijbregts (Clustermanager Snijdend) via contactinformatie .

Voor vragen over de procedure kun je bellen of mailen naar Emma Brinkman (adviseur werving) via contactinformatie en emma.brinkman@haaglandenmc.nl.