Socialmedia-manager en content creator

Wat ga je doen

Als ervaren socialmedia-manager & content creator ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de corporate socialmediakanalen van het UMCG en de creatie van hoogwaardige, on-brand content. Je zorgt voor groei in volgers, engagement en je werkt datagestuurd.

• Content-en kanaalstrategie: Je bent betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van een uitgebreide contentstrategie en kanaalstrategieën.
• Kanaalbeheer: Beheer van de dagelijkse socialmedia-activiteiten op de corporate kanalen. Je optimaliseert content voor elk platform en houdt alles in lijn met onze merkidentiteit.
• Contentcreatie: Creëren en publiceren van aantrekkelijke content zoals tekst, grafisch, video, GIF’s en andere multimedia, die passen binnen de merkrichtlijnen. Je werkt hierin nauw samen met de contentspecialisten en de woordvoerders van het UMCG.
• Monitoring & Analyse: Monitoren en analyseren van de prestaties op social media met tools zoals Meta Business Suite en Spotler Engage. Je werkt nauw samen met onze online marketeer om updates te delen en verbeterpunten te identificeren.
• Trendanalyse: Op de hoogte blijven van de nieuwste trends, technologieën en innovaties in socialmedia, en deze inzichten gebruiken om de content- en kanaalstrategie te verbeteren en je collega’s hierin mee te nemen.
• Aanspreekpunt webcare: Je hebt goed contact met het remote webcareteam en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen.
• Intern socialmedia beleid: Je geeft advies in de vorm van workshops en trainingen aan UMCG’ers die zich namens het UMCG als ambassadeur op socialmedia begeven.

Werkomgeving

In het UMCG werken we met ruim 13.000 medewerkers aan de toekomst van gezondheid. Samen staan we voor goede patiëntenzorg, innovatieve behandelingen, baanbrekend onderzoek en vernieuwend onderwijs. In Noord-Nederland werken we samen met allerlei partners aan onder andere preventie en ketenzorg. Dit allemaal vanuit onze missie ‘Meer gezonde jaren voor iedereen’, onder het motto ‘Samen beter’.

Je wordt onderdeel van onze afdeling Communicatie & Marketing, bestaande uit ruim 40 collega's die zich bezighouden met communicatie en marketing voor het UMCG en de verschillende onderdelen zoals afdelingen en centra. In de dagelijkse praktijk houden we ons bezig met o.a. strategische corporate communicatie, de (door)ontwikkeling van de interne en externe websites en digitale communicatiemiddelen, innoveren van doelgroep-communicatie (o.a. voor patiënten), voeren we een actief extern mediabeleid waarin we de verhalen over onze speerpunten op het gebied van zorg, onderzoek en onderwijs naar buiten brengen. Met deze verhalen willen we mensen aan ons verbinden, zodat ze vertrouwen op onze zorg, hier onderzoek willen doen en graag bij het UMCG komen studeren en werken.

Wat vragen wij

Voor deze functie zijn de volgende kenmerken en eigenschappen van belang:

• Je hebt kennis van diverse socialmediakanalen en bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in socialmedia; je weet deze ontwikkelingen toe te passen waar nodig
• Je bent in staat een pro-actief socialmediabeleid te ontwikkelen rondom de speerpunten van het UMCG en kunt dit vertalen naar kanaalstrategieën
• Je bent overtuigend; je kunt je collega's meenemen in de gedachte achter de kanaalstrategieën en het implementeren hiervan
• Je denkt op een creatieve manier na over content en weet dit te vertalen naar social posts die passend zijn bij de verschillende corporate socialmediakanalen van het UMCG
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Marketing/Communicatie
• Je schrijft foutloos en creatief in Nederlands en Engels
• Je hebt ervaring met het maken van socialvideo’s en het bewerken hiervan
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je hebt ervaring met het opstellen van KPI's en het meten en het maken van analyses en bent in staat deze om te zetten naar aanbevelingen voor het beleid
• Je hebt minstens twee jaar werkervaring in eenzelfde of vergelijkbare functie

Wat bieden wij

• De kans om te werken op een dynamische afdeling met een gezellig team van collega's van alle leeftijden
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 4.429,- bruto per maand (schaal 8 ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
https://www.instagram.com/umcgroningen/
https://www.tiktok.com/@umcgroningen
https://www.facebook.com/umcgroningen/
https://nieuws.umcg.nl/
https://www.linkedin.com/company/umcg

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 2 maart 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer