Bedrijfskundig Manager vakgroep Cardiologie

Ben jij de bedrijfskundig manager die met scherpe analyses, organisatorisch én strategisch inzicht het bestuur van de vakgroep Cardiologie ondersteunt binnen een toonaangevend hartcentrum?

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt in een innovatief hartcentrum met internationale reputatie op het gebied van cardiovasculaire zorg.
• Je bent de rechterhand van de voorzitter en sparringpartner van het bestuur van de ambitieuze vakgroep cardiologie.
• Je werkt samen met hoogopgeleide professionals in een ambitieuze en innovatieve setting.
• Je hebt direct invloed op beleid en koers, met analyses, data en bedrijfskundig inzicht als belangrijkste instrumenten.
• Je bouwt mee aan innovatie, onderzoek en waardegedreven zorg binnen de cardiologie.

Wat ga je doen als Bedrijfskundig Manager vakgroep Cardiologie ?
Als bedrijfskundig manager ben je de sparringpartner van de voorzitter en het dagelijks bestuur van de vakgroep Cardiologie. Samen met het dagelijks bestuur werk je aan de strategische ontwikkeling van de vakgroep en ondersteun je bij beleidsvorming en organisatieontwikkeling, zodat de cardiologen zich optimaal kunnen richten op patiëntenzorg, opleiding en wetenschap. In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor de bedrijfskundige en operationele ondersteuning van de vakgroep. Je ondersteunt de voorzitter bij de aansturing van processen en bewaakt de voortgang op belangrijke dossiers. Daarbij ben je zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en heb je een goede antenne voor wat er speelt binnen de vakgroep.

Samen met het bestuur vertegenwoordig je de vakgroep binnen het ziekenhuis en richting externe partners. Daarnaast geef je mede leiding aan de medewerkers die in dienst zijn van de vakgroep, waaronder cardiologen en secretariaatsmedewerkers, en ben je verantwoordelijk voor het HR-management. Je zorgt voor de randvoorwaarden voor optimale patiëntenzorg: veilig, proces- en patiëntgericht en betaalbaar. Knelpunten signaleer je tijdig en je zorgt voor eenduidige communicatie binnen de vakgroep. Met gedegen (financiële) analyses en actuele data zorg je dat de juiste managementinformatie beschikbaar is voor de bedrijfsvoering. Deze vormt de basis voor besluitvorming en voor het sturen op financieel beleid, kwaliteit van zorg, productie en activiteiten.

Concreet houd je je onder meer bezig met:

• Het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van beleid en organisatie van de Cardiologie Holding, de vakgroep, het hartcentrum en het ziekenhuis.
• Het samen met het dagelijks bestuur ontwikkelen en realiseren van een meerjarige strategische visie en jaarplan, zowel intern als in samenwerking met externe partners.
• Het verzamelen en analyseren van bedrijfskundige vraagstukken, informatie en uitkomsten van zorg binnen het Hartcentrum en het ziekenhuis.
• De organisatorische inrichting van de vakgroep, samen met het bestuur, en het borgen van een efficiënt verloop van bedrijfskundige processen.
• Het onderhouden en versterken van relaties met onze eerste- en tweedelijns verwijzers binnen en buiten de regio.

Je bent in dienst van de Cardiologie Holding en legt hiërarchisch verantwoording af aan het dagelijks bestuur van de vakgroep.

Jouw toekomstige werkplek
Het St. Antonius Ziekenhuis is al jarenlang een (inter)nationaal toonaangevend centrum op het gebied van cardiovasculaire zorg. Binnen het Hartcentrum leveren wij hoogwaardige topklinische en innovatieve zorg, met een belangrijke rol voor wetenschappelijk onderzoek, hoogstaande innovatie en het leveren van datagestuurde, waardegedreven zorg. We werken intensief samen met verwijzende ziekenhuizen binnen en buiten de regio en zijn actief betrokken bij regionale samenwerkingsprojecten. Daarnaast heeft het Hartcentrum een zelfstandig behandelcentrum (ZBC)-vestiging in Blaricum, waar wij actief leiding aan geven.

De vakgroep Cardiologie bestaat momenteel uit 31 cardiologen en heeft hoge ambities op het gebied van patiëntenzorg, opleiding en wetenschap. De afdeling is een erkend opleidingsinstituut voor de opleiding tot cardioloog en diverse superspecialisaties daarna.

Dit bieden we jou

• Een uitdagende managementrol met flexibele werktijden binnen een toonaangevend hartcentrum.
• Salaris tot maximaal € 8.343,- bruto p/m (Schaal 70) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 28-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een netwerker met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hier adequaat op in te spelen. Als stevige gesprekspartner beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende disciplines binnen de ziekenhuisorganisatie en daarbuiten. Daarbij komen jouw sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden goed van pas. Je behoudt overzicht, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en hebt inzicht in ziekenhuisprocessen, verander- en verbetertrajecten en teamontwikkeling. Daarnaast beschik je over een scherp ontwikkeld gevoel voor verhoudingen, waardoor je situaties op hun juiste merites kunt beoordelen en de benodigde objectiviteit bewaart. Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je werkt doelgericht aan het realiseren van resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting.
• Relevante werkervaring met professionals, bij voorkeur binnen een ziekenhuisorganisatie.
• Ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare managementkwaliteiten.
• Flexibiliteit en bereidheid om indien nodig ook buiten kantooruren te werken.
• Bekendheid met het specialisme cardiologie is een pre.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van een van de meest toonaangevende cardiologische centra van Nederland? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur je gemotiveerde sollicitatie voor 8 april a.s. naar ons toe via de solliciteerbutton hieronder. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 16 april a.s. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Jan-Peter van Kuijk, voorzitter Cardiologie Holding, T contactinformatie of via het secretariaat T. contactinformatie . Hij heeft alle details en beantwoordt graag al je vragen.