Lid Raad van Commissarissen

Lid Raad van Commissarissen 

Financieel profiel, creatief en met oog voor belangen

Voor Tom in de buurt zoeken we een lid RvC met aandachtsgebied financiën en bedrijfsvoering. Je hebt aantoonbare affiniteit met het sociaal domein, je bent oplossingsgericht, je hebt gevoel voor humor/relativering en je bent een creatieve sparringpartner voor de directeur-bestuurder en collega RvC leden. Bij voorkeur heb je verstand van gemeentelijke financiën.

Organisatie 

“Tom in de buurt stelt de mens centraal en werkt vanuit Positieve Gezondheid “

Tom in de buurt (hierna te noemen Tom) is een coöperatie van samenwerkende zorg- en welzijnsorganisaties: ActiVite, De Binnenvest, Gemiva SVG Groep, Kwadraad en WMO Maatwerk. Tom is er voor alle inwoners van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Tom staat voor Talent, Ondersteuning en Meedoen en is sinds begin 2022 actief in de uitvoering van de Wmo aanbesteding "Dichtbij in de Rijnstreek". Er werken medewerkers van meerdere organisaties voor Tom.

Zij bieden informatie en advies aan inwoners binnen het sociaal domein, organiseren toegang tot maatwerkvoorzieningen en bieden ondersteuning vanuit een integrale benadering. Tom is toegerust met expertise op het gebied van licht verstandelijke beperking, ouderenzorg, GGZ, maatschappelijke opvang, maatschappelijk werk en begeleidt zelfstandig wonen.

De deelnemende organisaties van de coöperatie zijn lid van de Algemene Leden Vergadering (ALV). De organisatie staat onder leiding van een directeur-bestuurder. De RvC vervult de rol van toezichthouder. 

Tom heeft een goede reputatie en werkt actief samen met de betrokken gemeenten, deelnemende organisaties en andere stakeholders, zoals onderaannemers. Vanuit de gemeenten is tevredenheid over de dienstverlening. Tom is een lerende en innovatieve organisatie. Er is veel trots in de organisatie op het werk dat wordt gedaan en op wat met de samenwerking van de deelnemende organisaties tot nu toe is bereikt. Medewerkers voelen zich sterk verbonden met de ‘ Tom-organisatie als geheel’. Op het vlak van digitalisering zijn grote stappen gezet, op dat gebied loopt Tom voorop.

De opgaven voor de komende jaren zijn o.a.

• Een goede strategische positionering in een zich snel ontwikkelend sociaal domein;
• Het versterken van de continuïteit van de organisatie voor de toekomst;
• Het waarborgen van een goed functionerende governance structuur;
• De organisatie aantrekkelijk houden voor medewerkers en nadenken over de arbeidsmarkt in de toekomst.

Meer informatie over Tom vind je op: https://www.tomindebuurt.nl

In verband met het vertrek van één van de leden zoekt de RvC van Tom een lid van de RvC met expertisegebied bedrijfsvoering en financiën.

De functie

“Het is een mooie toezichthoudende positie als je een bijdrage wilt leveren aan het welzijn van mensen in de Rijnstreek”

De RvC bestaat uit drie leden die multidisciplinair en complementair werken. Je werkt collegiaal en opereert volgens de Governancecode Zorg en houdt rolvast toezicht op de organisatie. Er is een goede onderlinge vertrouwensrelatie waardoor je onafhankelijk en kritisch kunt opereren. Als lid van de RvC word je geacht de hoofdlijn van het totale beleid van Tom te kunnen beoordelen en uit te dragen.

Als lid van de RvC houd je constructief toezicht op het functioneren van de organisatie en de directeur-bestuurder. Je bent specifiek sparringpartner op het vlak van bedrijfsvoering. Je beoordeelt financiële prestaties, risicomanagement en de impact van de financiering op de organisatie. Daarnaast ben je sparringpartner bij strategische vraagstukken rondom governance, stakeholder management en toekomstige ontwikkelingen. Je fungeert als klankbord bij complexe situaties en ontwikkelingen in het sociaal domein.

Je werkt als toezichthouder constructief samen en treedt waar nodig met één stem op. Je hebt het vermogen om de directeur-bestuurder met raad en daad terzijde te staan. Daarbij weet je situationeel te handelen en het juiste evenwicht te bewaren in betrokkenheid en toezichthoudende afstand.

Als RvC-lid ben je beschikbaar om naast de vergaderingen (van de RvC en de ALV) ook deel te nemen aan andere activiteiten en werkbezoeken, waardoor je je zichtbaar voor cliënten en medewerkers verbindt met Tom.

Wie wij zoeken 

“Op het vlak van digitalisering zijn de afgelopen jaren door de organisatie grote stappen gezet”

Je bent een ervaren professional met stevige expertise op het vlak van bedrijfsvoering en financiën, bij voorkeur in het sociaal domein. Je bent bekend met de dynamiek tussen bestuur en toezicht. 

Je brengt kennis mee van de gemeentelijke dynamiek en verhoudingen. Bij voorkeur heb je ervaring in gemeentelijke financiering en met aanbestedingen. Je bent rolvast en in staat om vanuit je toezichthoudende rol bij verschillende vraagstukken de juiste snaar te raken. 

Je bent

• tactvol 
• oplossingsgericht 
• creatief
• samenwerkingsgericht
• in staat om overzicht  te brengen in complexe situaties. 

Verder beschik je over

• een academisch werk- en denkniveau;
• kennis van governance en compliance vraagstukken;
• integriteit en organisatiesensitiviteit;
• ervaring en/of aantoonbare affiniteit met het sociaal domein en lokale overheid.

Uitgesloten zijn kandidaten die recent of nog steeds werkzaam zijn bij een van de leden van de coöperatie en/of werkzaam zijn bij een van de gemeenten in het werkgebied van Tom.

Ons aanbod VOOR de beste kandidaat

Als lid van de RvC draag je bij aan een organisatie die een cruciale rol speelt in het welzijn van inwoners in de Rijnstreek en heb je invloed op de strategische ontwikkeling van een toonaangevende WMO-uitvoeringsorganisatie. Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve samenwerking in het sociaal domein en aan een solide toekomstperspectief voor Tom. Je werkt samen met ervaren en deskundige toezichthouders. 

De benoeming is voor vier jaar met mogelijkheid tot herbenoeming.

Honorering past binnen de WNT (WNT 2) en de Adviesregeling Sociaal Werk Nederland en bedraagt in 2025 op jaarbasis € 7.600,- voor een lid RvC.