Manager Financiën & Informatievoorziening

 Manager Financiën & Informatievoorziening  (36 uur per week)  
 Ben jij een strategische leider met scherp financieel inzicht en een hart voor zorg? Als Manager Financiën en Informatievoorziening bij Gemiva werk je samen met je team, het MT en de RvB aan de nieuwe koers van de organisatie en help je de continuïteit en kwaliteit van zorg te waarborgen. In deze cruciale rol geef je leiding aan een diverse afdeling van 26 professionals, waaronder controllers, BI-adviseurs en medewerkers financiële administratie. Met jouw expertise en visie draag je bij aan Gemiva’s motto: “Samen maken we het verschil’’.  

Over Gemiva 
Gemiva ondersteunt mensen met een beperking om een zo goed en gewoon mogelijk leven te leiden. Met ruim 3400 betrokken medewerkers, 1200 vrijwilligers en een jaaromzet van 250 miljoen euro bieden zij zorg en ondersteuning op meer dan 250 locaties in Zuid-Holland. Samenwerking staat centraal in alles wat zij doen. Gemiva is een organisatie met een moreel kompas waar betrokkenheid, een no nonsense mentaliteit en cliëntfocus centraal staan. 

In 2024 is een ambitieuze transitieperiode ingezet met als doel de organisatie toekomstbestendig te maken én te blijven. Onder het motto "we willen veranderen om dezelfde te kunnen blijven" werken ze aan een sterke basis voor de toekomst. 
De meerjarenstrategie tot en met 2030 is gevormd, waarbij sturing, besturing en integrale verantwoordelijkheid centraal staan. Met een nieuwe Raad van Bestuur en versterking op managementniveau geven ze invulling aan deze strategische koers en zetten ze stappen om duurzame vernieuwing te realiseren. Gemiva is een stabiele organisatie waarbij de mensgerichtheid, toegankelijkheid en kwaliteit van zorg centraal staan. Men stuurt op een doorontwikkeling van de dienstverlening, maar met behoud van deze kwaliteiten. 

Wat ga je doen? 
Ben jij een strategische, analytische en verbindende leider met een scherp financieel inzicht? Als Manager Financiën en Informatievoorziening werk je nauw samen met het bestuur en andere stakeholders om financiële processen te optimaliseren en strategische plannen te ontwikkelen. Je implementeert financiële strategieën die direct bijdragen aan de continuïteit en kwaliteit van de zorg, en activeert op MT niveau het integraal kijken. Samen voor het totaal! Daarnaast fungeer je als belangrijke sparringpartner voor het bestuur, het ‘financieel geweten’ is bij jou goed belegd.  

Met jouw focus op procesoptimalisatie en risicobeheersing zorg je voor een solide financiële basis en een transparante verantwoording van middelen. Als inspirerend leider stuur en ontwikkel je een team van 26 professionals en weet je verbinding te creëren tussen financiën en de zorginhoud. Jij combineert een sterk strategisch denkvermogen en uitstekende analytische vaardigheden met communicatieve kracht en een mensgerichte aanpak.  Zo realiseer je verandering, kom je tot resultaten en versterk je de samenwerking binnen en buiten de organisatie. 

De afdeling F&I bestaat uit: twee teamleiders, de (business en finance) controllers, twee business intelligence adviseurs, medewerkers zorgadministratie en financiële administratie. Als Manager Financiën & Informatievoorziening ben je rechtstreeks gepositioneerd onder de Raad van Bestuur. 

 Welke verantwoordelijkheden krijg je? 
Als Manager Financiën en Informatievoorziening draag je zorg voor transparante, doelmatige en rechtmatige verantwoording van de financiële middelen, met als doel de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening te waarborgen. Dit betekent dat je de volgende verantwoordelijkheden draagt;  

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van financieel beleid en strategie; passend bij de nieuwe meerjarenstrategie van Gemiva;  
• Het mede vormgeven van de inrichting van het proces van integraal sturen, in samenwerking met de regiodirecteuren; 
• Het zorgdragen voor transparante en rechtmatige verantwoording van financiële middelen met toezicht op naleving van relevante wet- en regelgeving en fiscale richtlijnen; 
• Het bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van het strategisch vastgoedplan;  
• Het opstellen van begrotingen, jaarrekeningen, de liquiditeitsplanning en het verzorgen van managementrapportages richting de decentrale organisatie-eenheden en de Raad van Bestuur, de collega- directeuren, toezichthouders, banken en andere relevante stakeholders; 
• Het leidinggeven aan en ontwikkelen van het F&I-team.  Je positioneert de afdeling op MT – niveau en behartigt hun belangen. Intern richt je je op de aansturing, het bevorderen van samenwerking en communicatie. Tevens stuur je op de ontwikkeling van zowel je medewerkers als de organisaitie door een heldere koers en doelen uit te dragen; 
• Het optimaliseren van financiële- en informatieprocessen voor consistentie, efficiëntie en behoud van kwaliteit; 
• Het adviseren van de Raad van Bestuur bij strategische besluitvorming; 
• Het in samenwerking met de manager Zorgcontractering vormgeven en uitvoeren van contracteringsprocessen.  

Wat breng je mee? 
Wij zoeken een strategisch sterke, verbindende leider die collegialiteit en samenwerken belangrijke speerpunten vindt. Die weet in te voegen, om toe te voegen. Een financieel expert, met goede kennis van de financiering in de zorg, die vanuit een helicopterview het integraal werken mee weet vorm te geven en hiertoe op inspirerende en verbindende wijze bijdraagt aan de ontwikkeling binnen Gemiva. 
Die ‘mee- en tegendenkkracht’ inzet om Gemiva door te ontwikkelen.  

• Academisch werk- en denkniveau, opleiding in bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar; 
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare strategische financiële functie binnen een complexe organisatie; 
• Kennis van financiering in de zorg en relevante wet- en regelgeving (pré); 
• Ervaring met aansturing en ontwikkeling van teams in een multidisciplinaire omgeving; 
• Sterk analytisch en strategisch denkvermogen en in staat complexe financiële gegevens te vertalen naar bruikbare adviezen; 
• Coachend leiderschap met oog voor ontwikkeling van mensen en processen; 
• Verbindende persoonlijkheid met statuur; 
• Realisatievermogen, daadkrachtig en besluitvaardig; 
• Organisatiesensitiviteit; 
• Communicatief sterk en integer; 
• Probleemoplossend, resultaatgericht en autonoom, met focus op verbinding. 

Wat bieden wij jou? 
Bij Gemiva krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om impact te maken in een maatschappelijk relevante organisatie. 

• Een contract van 36 uur;
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 75; 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen; 
• Werken in een inspirerende organisatie met een open en positieve cultuur, met veel ruimte voor ontwikkeling.  

Nog vragen of direct solliciteren? 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Astrid Booij-Liewers of Merel van Asperen contactinformatie . Ben jij de Manager F&I die wij zoeken? Jouw sollicitatie, bestaande uit een bondige motivatie en actueel cv, ontvangen wij graag via de sollicitatiemogelijkheid op de website van www.movimento.nl. Reageren kan tot en met 21 februari a.s. 
 
Informatie over de procedure 

• De gesprekken bij Movimento vinden plaats in week 8 en 9.
• In week 11 op woensdag 12 maart tussen 13.00-17.00 uur vinden de selectiegesprekken plaats.  
• De tweede ronde verdiepende gesprekken vinden plaats in week 12 op woensdag 19 maart tussen 10.00-14.00 uur. 
• Het adviesgesprek is in week 13 op dinsdag 25 maart van 15.00 tot 16.00 uur.
• Op vrijdag 28 maart zal het arbeidsvoorwaardengesprek worden gepland.

Doelstelling is de procedure voor eind maart af te ronden.
Een ACT competentiemeting maakt onderdeel uit van de procedure.