Triade Vitree biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en/of psychische kwetsbaarheid, en jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Omdat elk mens en iedere zorgvraag uniek is, is ons antwoord op maat. Waar ligt iemands kracht? Waar liggen de mogelijkheden? Samen zoeken we dat uit. Samen bieden we iedereen de kans om zelf vorm te geven aan het leven.

Voor deze mooie en betekenisvolle organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren en inspirerende directeur:

directeur Divisie Volwassenen

Triade Vitree

Als directeur draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de divisie Volwassenen. Je geeft leiding aan circa twintig zorgmanagers, die op hun beurt ongeveer 800 fte aansturen. 

Met jouw coachende en ondersteunende leiderschapsstijl, de duidelijke richting die je biedt en de zorgvuldige balans tussen mensgerichtheid en resultaatgerichtheid, geef je verder vorm aan integraal werken en stimuleer je eigenaarschap binnen de organisatie. Je herkent en benut talenten, stimuleert ontwikkeling waar mogelijk en weet medewerkers te binden en te behouden. Je levert een wezenlijke bijdrage aan de strategische visie en de verdere ontwikkeling van het zorgaanbod van Triade Vitree en vertaalt deze visie naar een tactisch niveau. Zo zorg je ervoor dat gestelde doelen en afspraken ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je waarborgt een kwalitatief en kwantitatief goed ingerichte organisatie, met bekwame professionals en heldere werkprocessen.

Daarnaast bewaak je de kwaliteit en het aanbod van zorg, stuurt bij waar nodig en richt je je met overtuiging op een gezond bedrijfsresultaat voor de divisie Volwassenen. Je neemt medewerkers mee in de overwegingen achter je besluiten en creëert daarmee draagvlak en begrip voor de richting die je inslaat. Medewerkers worden uitgenodigd tot initiatieven. 

Je bent een sterke gesprekspartner voor ketenpartners buiten de organisatie. Als ondernemend zorgdirecteur herken en benut je kansen voor Triade Vitree. Je stelt businesscases op en ontwikkelt, samen met het managementteam, een duidelijke visie op actuele vraagstukken. Binnen het directieteam denk en beslis je mee op strategisch niveau. Je bent verbindend en fungeert als stevige en betrouwbare sparringpartner voor de raad van bestuur, je collega-directeur Jeugd en de directeuren van de ondersteunende diensten. Daarbij stel je je open op, werk je samen over de grenzen van je eigen divisie heen en draag je actief bij aan de brede organisatieontwikkeling. De Directeur Volwassenen adviseert de raad van bestuur, ontvangt leiding van hen en legt hierover verantwoording af, daarnaast werk je nauw samen met de collega directeuren aan het verder ontwikkelen en bestendigen van de organisatie als geheel.

Triade Vitree staat voor een stevige maar inspirerende opgave om, na een financieel uitdagende periode, duurzaam toekomstbestendig te worden en te blijven. Voor je medewerkers ben je zichtbaar, benaderbaar en betrouwbaar. Je brengt duidelijkheid, rust en voorspelbaarheid, zorgt dat de basis op orde komt en handelt besluitvaardig en daadkrachtig. Je stimuleert mensen om hun talenten in te zetten en verder te ontwikkelen, spreekt aan waar dat nodig is en bevordert samenwerking en integraal werken binnen de organisatie en met externe partners. Binnen die context ligt voor jou een prachtige bouw- en ontwikkelopdracht klaar. Je stuurt bedrijfskundig met een vaste hand en daarnaast ligt er een opgave om op kwaliteit van zorg en innovatie nadrukkelijk voortgang te boeken. Door deze gezamenlijke inspanningen draag je bij aan verdere verbetering van de kwaliteit van zorg, een aantrekkelijke werkomgeving voor medewerkers en gezonde bedrijfsresultaten. Daarnaast herken je waar kansen in de markt liggen, welke zorg/ diensten toekomstbestendig zijn en weet je het omzetpotentieel van de divisie optimaal te benutten.

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime integrale managementervaring in de zorg.
• Naast een natuurlijk gevoel voor de ontwikkeling van een uitstekende kwaliteit van zorg heb je eveneens ruime ervaring met en gevoel voor een gezonde bedrijfsvoering; De balans tussen deze beide onderwerpen is voor jou een vanzelfsprekend gegeven.
• Je hebt visie op de zorg(organisatie) van de toekomst, schakelt gemakkelijk tussen strategisch en tactisch   niveau en snapt de impact van keuzes op operationeel niveau.
• Je kunt goed prioriteren en vele ballen in de lucht houden zonder overzicht te verliezen.
• Je bent laagdrempelig, betrokken, vertrouwenwekkend en zichtbaar voor je mensen. Je verbindt en zorgt voor samenwerking.
• Je bent een persoon met humor en veel, positieve energie.
• Je hebt ruime ervaring met verandering in en ontwikkeling van organisaties en het bevorderen van eigenaarschap en de bijbehorende groepsdynamica.
• Je bent een verbinder, constructief kritisch en communiceert open, helder en concreet.
• Je bent ondernemend en actiegericht, koersvast, daadkrachtig en besluitvaardig.
• (Mede)zeggenschap vindt je belangrijk.

Competenties 

• Stevige persoonlijkheid, ambitieus, straalt senioriteit uit, positief ingesteld en optimistisch.
• Zichtbaar, toegankelijk, verbinder en teamplayer, transparant en inspirerend, in staat om collega’s op argumenten te overtuigen en mee te krijgen in zijn/haar strategische visie en keuzes.
• Mensgericht, laagdrempelig, benaderbaar voor cliënten, verwanten en medewerkers.
• Draagt bij aan een veilige en open aanspreekcultuur.
• Daadkrachtig, doelgericht en besluitvaardig. 
• Communicatief sterk, in staat om goede contacten te onderhouden met externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• FWG 75
• Overige voorwaarden: leaseauto, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioensregeling. 

Gewenste startdatum

• Zodra de procedure het toelaat.

Triade Vitree

Triade Vitree gaat uit van de eigen kracht van mensen. Omdat ieder mens, ieder kind en iedere situatie uniek is biedt de organisatie maatwerk in zorg en ondersteuning, of het nu gaat om (beschermd) wonen, pleegzorg, dagbesteding, begeleiding of behandeling. Samen met de cliënt zoeken naar nieuwe mogelijkheden en nieuwe kansen. 

Triade Vitree bouwt aan een wereld waarin ieder mens, binnen realistische grenzen, zichzelf kan en mag zijn. Een wereld waarin iedereen een zo normaal mogelijk leven kan leiden. Dat heet bij Triade Vitree ‘natuurlijk leven’. Door dicht bij jezelf te blijven, kom je als mens het best tot je recht en kun je maximaal jezelf zijn. Dat is wat men elkaar gunt en samen mogelijk wil maken. Voor de cliënten maar net zo goed voor de medewerkers onder elkaar. 

Je gaat werken in een ambitieuze organisatie die veel te doen heeft en die de omslag naar warme zakelijkheid maakt. De locaties van Triade Vitree hebben allen hun eigen uniciteit en dat maakt het werken in de organisatie zo divers en elke dag bijzonder. De medewerkers van Triade Vitree staan voor de sector en de cliënten en gaan daar elke dag weer 100% voor. 

Kijk voor meer informatie over de organisatie op https://triadevitree.nl/over-ons/. 

Kerngegevens

• Aantal medewerkers/fte: 2000
• Aantal cliënten: 4300
• Aantal vrijwilligers: 350
• Aantal locaties: 100
• Jaaromzet: € 180 mln.

Specifieke gegevens divisie volwassenen               

• Aantal medewerkers : 1092
• Aantal medewerkers: 1090/ 800 fte
• Aantal leidinggevenden: 20
• Jaarbudget: 110 mln.

Meer informatie, waaronder het jaarverslag en het organogram, is te vinden op https://triadevitree.nl/over-ons/organisatie/onze-kerncijfers/. 

Organisatiestructuur gehele organisatie

• Raad van toezicht: 5 leden
• Raad van bestuur: 2 leden, collegiaal bestuur
• Directieteam: directeur volwassenen, directeur jeugd, directeuren/ manager ondersteunende diensten.
• Medezeggenschap: OR en CCR.

Procedure

Solliciteren kan via www.suurtenoever.nl

Geselecteerde kandidaten vragen wij een specifiek motivatiedocument en arbeidsvoorwaarden-document aan te leveren. Na de voorselectie wordt de long- en shortlist met de gevraagde documenten aan de opdrachtgever gepresenteerd. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten ontvangen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure. 

In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck.

CONTACT

Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met:

Frank ten Oever, partner
Monica van der Ven, PA
Chantal Fonteijn, PA

T: 0850 – 734 702 (Monica)
T: 0850 – 734 710 (Chantal)