Maak impact als businesscontroller bij Azora! 

Wil jij écht verschil maken in de zorg en tegelijkertijd je finance-skills naar een hoger niveau tillen? Bij Azora werk je niet in een hoekje met spreadsheets, maar sta je midden in de organisatie. Je schakelt direct met managers, adviseert over financiële vraagstukken en helpt de zorg toekomstbestendig te maken. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en bouwt aan een sterke, open en sociale samenwerking binnen de organisatie.

Je speelt je als businesscontroller een sleutelrol in de toekomst van onze zorgorganisatie. Bouw mee aan de toekomst van de zorg. Zo zorgen wij voor elkaar.

Wat je (anders) doet

Je weet als geen ander dat er veel komt kijken bij het vak van business controller. Maar wat zijn de 5 belangrijkste aspecten wanneer je jouw vak bij Azora uitoefent? Denk aan het:

• Advies geven: Je ondersteunt en adviseert regiomanagers en teammanagers over financiën en strategie.
• Samenwerken: Je legt makkelijk contact en zorgt ervoor dat financiële inzichten begrijpelijk en bruikbaar worden voor iedereen.
• Data omzetten in actie: Je helpt met de transitie naar data-gedreven werken en vertaalt cijfers naar concrete verbeteringen.
• Balans vinden: Je combineert periodieke taken met projectmatige uitdagingen en weet hierin goed te schakelen.
• Mensen inspireren: Je helpt teams verder door niet alleen cijfers te presenteren, maar écht mee te denken en samen naar oplossingen te zoeken.

"Financiën zijn niet alleen cijfers, maar een middel om samen betere zorg mogelijk te maken." Aldus Sandra, manager Finance & Control.

Waar je dit (anders) doet

Je komt terecht in een hecht en gezellig team binnen de afdeling Control, onderdeel van Finance & Control. Azora is een zorgorganisatie met ruim 2.000 cliënten, 2.200 collega’s en 900 vrijwilligers. Ondanks de omvang voelt het kleinschalig en persoonlijk. Hier werk je samen, leer je van elkaar en help je de zorg toekomstbestendig te maken.

Je werkplek is op ons kantoor in Terborg, maar je bent regelmatig op pad om met collega’s en managers te sparren op verschillende locaties.

Wat jij nu ook al wil weten

• Een salaris tussen € 3.862,13 en € 5.733,02 bruto per maand. Dat is o.b.v. 36 uur per week natuurlijk volgens de CAO VVT (FWG-schaal 60). 
• Een vast contract vanaf dag 1 – wij geloven in lange termijn samenwerkingen.
• Veel ruimte voor groei en ontwikkeling – trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit en een goede werk-privébalans – hybride werken is mogelijk.
• Een dynamische en sociale werkomgeving waarin je echt iets kunt betekenen.
• Zelf kiezen hoeveel uur je werkt: 32 tot 36 uur per week.
• Dit is een functie in ontwikkeling, steeds uitdagender en vol groeikansen
• Finance meets strategy: Jij verbindt cijfers met beleid en helpt ons slimme keuzes te maken.
• Innovatie & digitalisering: We zitten midden in (digitale) transities om zorg efficiënter, toegankelijker en betaalbaar te houden.
• Jouw rol? Cruciaal. Je analyseert, denkt kritisch mee en inspireert teams om de juiste koers te varen.

Natuurlijk is er meer. Voor een compleet overzicht van alle arbeidsvoorwaarden, ga je naar www.werkenbijazora.nl/over-azora/arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Het werken bij Azora vraagt om een hart voor werken in de zorg. Verder laten we ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw ambities zijn. Jouw analytisch inzicht is groot en Complexe informatie vertaal je naar eenvoud Heb je ervaring, maar je bent nieuwsgierig, je wilt nog veel leren en je ontwikkelen. 

Daarnaast heb je voor deze vacature

• Je hebt een analytische blik, maar bent vooral ook sociaal en communicatief sterk.
• Je maakt makkelijk contact en voelt je prettig in een omgeving waarin samenwerking centraal staat.
• Je kunt complexe financiële informatie helder en praktisch uitleggen.
• Je hebt een afgeronde (post-)HBO of WO-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde.
• Heb je ervaring, maar je bent nieuwsgierig, je wilt nog veel leren en je ontwikkelen.
• Zoek je een functie waar je niet alleen cijfers analyseert, maar écht in contact staat met mensen.

Wanneer je kan beginnen

Wanneer het jou uitkomt. Reageer voor 7 mei en we laten je uiterlijk 9 mei of je wordt uitgenodigd. De eerste gesprekken zijn vanaf 12 mei.  

Vragen over de vacature? Bel of app ons even,  Sandra contactinformatie vertelt je graag meer.