Viazorg zoekt een:

directeur/bestuurder 

voor 36 uur

Ben jij de gedreven directeur/bestuurder met een hart voor zorg en welzijn in Zeeland? Viazorg zoekt jouw expertise om aan het roer van ons team te staan en met de sector de uitdagingen in Zeeland aan te gaan.

Viazorg is een ondersteuningsorganisatie voor de transitie van zorg en welzijn in Zeeland. Viazorg ondersteunt verschillende programma’s om één van de grootste uitdagingen in zorg en welzijn aan te gaan: het groeiende personeelstekort. Ons doel is het behouden van goede, toegankelijke zorg voor iedere inwoner van Zeeland.

Viazorg ondersteunt de aangesloten organisaties met kennis over de regionale arbeidsmarkt, met programma-management, met advies en met procesbegeleiding. 

Viazorg werkt nauw samen met de Zeeuwse Zorg Coalitie. Je hebt een belangrijke spilfunctie in de transitie waar Zeeland voor staat. 

Bij Viazorg kom je  terecht in een kleine groeiende organisatie met 20 collega’s. Zelfstandigheid, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en het verschil willen maken is wat ons typeert.

Wat jij in je mars hebt…

Jij bent iemand met een duidelijke visie op hoe een organisatie als Viazorg zich zou moeten bewegen en functioneren binnen het ecosysteem zorg-welzijn-sociaal domein;

Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze functie omvatten onder meer:

• Je weet ontwikkelingen in het ecosysteem zorg-welzijn-sociaal domein (zoals IZA, WZO, Gala, Spuk) te duiden en te vertalen naar strategische doelstellingen voor Viazorg als ondersteuner van de verschillende bestuurlijke platforms.
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met de sectoren zorg, welzijn, sociaal domein en onderwijs.
• Je bent in staat soepel te bewegen in de relevante politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je weet draagvlak te creëren voor de belangen en activiteiten van Viazorg.
• Je bent in staat om een voor Viazorg relevant netwerk op bestuurlijk niveau op te bouwen, te continueren en te onderhouden, en Viazorg binnen dit netwerk goed te positioneren. Heeft daarbij oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en belangen, en speelt waar nodig een initiërende en verbindende rol.
• Je hebt de dagelijks leiding van de organisatie Viazorg. Draagt daarbij zorg voor een slagvaardig team dat een veelheid aan initiatieven op het gebied van arbeidsmarkt- en transitieactiviteiten in het werkveld van zorg, welzijn, sociaal domein en onderwijs, ondersteunt en faciliteert;.
• Je inspireert, motiveert en coacht medewerkers zodat zij optimaal presteren.
• Je draagt er zorg voor dat de bedrijfsvoering van Viazorg solide en financieel gezond is en blijft.

Wat breng jij mee…

Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid en bent politiek-bestuurlijk sensitief. Je bent een verbindende leider, samenwerkingsgericht , integer en open. Je hanteert een doortastende, flexibele en coachende leiderschapsstijl;

Daarnaast ben je inventief en kan je op strategische niveau goed en snel schakelen. Je bent je bewust van je voorbeeldrol als bestuurder van Viazorg en je schroomt niet om het voortouw te nemen als de expertise uitgedragen moet worden.

 Je brengt kennis en ervaring mee zoals:

• een academisch werk- en denkniveau;
• ervaring op bestuurlijk en/of directieniveau in een non-profitorganisatie;
• ervaring met het aansturen van programma’s en verandertrajecten in een  dynamische omgeving;
• bedrijfskundige kennis en inzicht;
• kennis van en ervaring met organisatie-, personeels-, financieel-, en kwaliteitsbeleid;
• een netwerk in en ervaring met samenwerken met de voor Viazorg relevante stakeholders of het vermogen dit snel op te bouwen;
• ervaring binnen het relevante werkveld is een pré;

Wij bieden jou..

Samenwerken in een ambitieus en leuk team. Als directeur/bestuurder sta je aan het roer van een leuk team dat volop in beweging is.  Naast je bestuurlijke werkzaamheden geef je leiding aan het team van Viazorg. Een team met 20 enthousiaste aanpakkers die een projectmatige en faciliterende bijdrage leveren aan de transitie in Zorg & Welzijn. Naast hard werken staan we ook stil bij successen. Samen gaan we voor de Zeeuwse zorgtransitie. 

Hiervoor bieden wij jou:

• een brutomaandsalaris afhankelijk van ervaring tussen 6.240,- en 9.724,- (bij 36 uur, CAO VVT, schaal 75);
• een eindejaarsuitkering (8,33% van het verdiende brutojaarloon);
• deelname pensioenfonds Zorg en Welzijn ;
• een reiskostenvergoeding.

Ook impact maken? 

Solliciteer direct! 

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 19 februari a.s. naar r.deij@viazorg.nl t.a.v. Rianne Deij, HR-adviseur o.v.v. vacature directeur/bestuurder. De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 februari a.s. 

Heb je een inhoudelijke vraag over de vacature? Neem dan contact op met Marijn Nelen, voorzitter Raad van Toezicht via contactinformatie of mail: nelen30@outlook.com

Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.