Verpleegkundig Specialist GGZ Hulp Online
Als koploper in digitale zorg en groeiende digitale poli voor de specialistische GGZ zijn we op zoek naar een online (VS) Verpleegkundig Specialist. We zijn een open en fijn team dat kortdurende, intensieve en volledige digitale behandeling biedt.
Voor wie
GGz Hulp Online (GHO) biedt volledige online/ digitale specialistische behandeling aan mensen met psychische problemen in alle processen van hun leven vanaf 18 jaar.
We werken met verschillende eHealth portalen, apps en virtuele reality (VR) mogelijkheden om de behandeling vorm en inhoud te geven. Ons deskundig team bestaat uit psychologen, psychologisch specialisten, verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, een medisch secretariaat en een teamleider behandelzaken en bedrijfsvoering. De behandeling past in het leven van de cliënt. We betrekken de thuissituatie en de leefstijl in de behandeling.
Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist en tevens regiebehandelaar door o.a.:
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Mogelijkheden zijn er genoeg. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
Jouw kwaliteiten
Jij bent doortastend en empathisch, je voelt de patiënt goed aan en hierdoor kan je de juiste zorg bieden. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt. Ook heb je voor deze baan:
Met elkaar
Het nieuwste label van GGz Centraal, GGz Hulp Online (www.ggzhulponline.nl) biedt specialistische geestelijke gezondheidzorg zonder barrières door deskundige therapeuten, voor iedereen, direct beschikbaar, op elk tijdstip van de dag, vanaf elke plek in de wereld, thuis, op het werk of op reis. Online behandelen heeft de toekomst.
Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Fleur Stoute (teamleider bedrijfsvoering) op contactinformatie .
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature