Verpleegkundig Specialist FACT

Voor wie jij er bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) die behandeld worden door het FACT team Harderwijk-Wezep. Vanuit positieve gezondheid en een herstel ondersteunende visie, bied je zorg. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:

• als regie-behandelaar, diagnostiek uit te voeren en (waar mogelijk) samen met de patiënt een behandelplan vast te stellen.
• behandelingen te coördineren en uit te voeren.
• coachen en ondersteunen van de betrokken collega's en ketenpartners.
• medicamenteuze controles, en de daarbij behorende onderzoeken.
• het somatisch monitoren van de patient.

Met 18 andere professionals vorm je het FACT team Harderwijk-Wezep. Met jou als verpleegkundig specialist zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, EPA-patiënten in de regio met de FACT-methodiek te behandelen en te ondersteunen. Binnen het FACT-team behandelen we volgens de multidisciplinaire richtlijnen en conform het handboek FACT. Wij werken volgens de uitgangspunten van de Herstel Ondersteunende Zorg en zijn trots dat het FACT-team Harderwijk door de CCAF gecertificeerd is.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Multidisciplinair, enthousiast en bevlogen. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Vanuit jouw expertise weet je snel te handelen en de juiste zorg te leveren. Daarnaast ben je gericht op samenwerken en deel je graag je ervaringen en kennis met je collega’s. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt.

Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist met bijbehorende BIG-registratie.
• een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? FACT-team Harderwijk/ Wezep. FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-teams behandelen en begeleiden mensen met een ernstige psychiatrische aandoening, die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën etc.). Deze behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. In een FACT-team werken verschillende hulpverleners nauw met elkaar samen.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Harderwijk.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Mark Wisse, teamleider bedrijfsvoering via contactinformatie .

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.