verpleegkundige afdeling acute zorg AAZ

Ben jij een verpleegkundige met ambitie en hart voor acute zorg? Wil je werken in een team van bevlogen professionals én jezelf blijven ontwikkelen? Dan hebben wij dé plek voor jou! Noordwest zoekt voor de afdeling acute zorg (AAZ) in Den Helder nieuwe collega’s. Kom verder – en versterk ons team als verpleegkundige afdeling acute zorg AAZ

Wat dacht je van...

Een moderne, innovatieve werkplek waar acute zorg écht samenkomt. Op de AAZ is het 24/7 een komen en gaan van mensen met acute zorgvragen. De afdeling combineert huisartsenpost, spoedeisende hulp, medium care en observatorium in één dynamische omgeving.
Als verpleegkundige ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor de zorg op het observatorium. Daarnaast ondersteun je – afhankelijk van de zorgvraag – ook op de medium care of de SEH. Zo blijf je voortdurend schakelen en leer je steeds bij.

Om jezelf verder te ontplooien krijg je bij ons de mogelijkheid om de basis acute zorg (BAZ)-opleiding te volgen. Daarmee vergroot je jouw kennis én lever je een waardevolle bijdrage aan de acute zorg in de volle breedte. Kortom: dit is niet zomaar een functie – het is een opstap naar doorgroeimogelijkheden binnen de acute as, zoals MC- of SEH-verpleegkundige.
We zijn op zoek naar verpleegkundigen die stevig staan, ervaring meebrengen en willen blijven groeien. We horen graag wat jouw ambities zijn!

Je nieuwe werkplek...

Je gaat werken op de AAZ in Den Helder. Op deze afdeling werk je in een multidisciplinair team, waarin korte lijnen, nauwe samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid de norm zijn. De geïntegreerde samenwerking met de huisartsenpost maakt de zorg toegankelijk, doelgericht en efficiënt. Voor jou betekent dat: heldere communicatie, afwisseling en échte impact maken op het leven van patiënten.

Dus ben jij...

Een enthousiaste, leergierige verpleegkundige die:

• een diploma verpleegkunde heeft (mbo of hbo, met geldige BIG-registratie)
• minimaal 1 jaar werkervaring heeft in het ziekenhuis
• flexibel, klantgericht en stressbestendig is
• een positieve werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel meebrengt
• affiniteit heeft met acute zorg

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.177 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
• ruime ontwikkelmogelijkheden (o.a. BAZ en doorgroei binnen acute zorg)

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil jij bijdragen aan de toekomst van acute zorg in een vernieuwende werkomgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
?? Meer weten? Bel met Maaike Vermeer, recruitment adviseur via contactinformatie
?? Een dagje meelopen? Neem contact op met teamleider Maja Broekhuijsen via contactinformatie of met afdelingsmanager Marita Admiraal via contactinformatie

Sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 28 augustus.