IC-verpleegkundige in opleiding 28-36 uur

Sta jij stevig in je schoenen, heb je ziekenhuiservaring en ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? Wij bieden meerdere opleidingsplekken aan tot IC-verpleegkundige op onze locatie in Alkmaar – mét uitzicht op een veelbelovende toekomst in een gloednieuw ziekenhuis. Kom verder en start bij ons als IC-verpleegkundige in opleiding 28-36 uur

Wat dacht je van...

Jouw toekomst op onze Intensive Care! Als IC-verpleegkundige in opleiding leer je om zelfstandig de complexe verpleegkundige zorg op de intensive care te plannen, uit te voeren en natuurlijk ook te evalueren.
 
Op onze IC in Alkmaar werk je met een divers en uitdagend patiënten aanbod binnen een hecht en professioneel team. Er zijn verschillende specialismen vertegenwoordigd, bijvoorbeeld post-  operatieve zorg, neurotrauma, cardiologie, vaatchirurgie en interne problematiek. De behandelingen zijn complex, denk hierbij aan invasieve beademing, dialyse en andere hemodynamische apparatuur. Als IC-verpleegkundige maak je deel uit van het reanimatieteam en het SIT team. Ook biedt je nazorg aan patiënt en familie.
 
Er wordt een stevig beroep gedaan op je communicatieve vaardigheden. Je bent een steunpilaar voor familieleden van de patiënt. Al tijdens de opleiding kan je je ontwikkelen in diverse werkgroepen. Op deze manier draag je bij aan de kwaliteit van zorg op de IC/MC. Ook na de opleiding zijn er verschillende doorgroei mogelijkheden, denk aan research, HBO-verpleegkunde, physician assistant.
 
Maar er is meer: in het eerste kwartaal van 2026 verhuizen wij met de hele acute as naar een splinternieuw ziekenhuisgebouw. Dit betekent niet alleen een moderne werkplek, maar ook een vernieuwende manier van (samen)werken, meer ruimte voor innovatie en optimale zorg voor de meest kwetsbare patiënten.
 
Als IC-verpleegkundige in opleiding groei je dus niet alleen in je vak, maar ben je ook onderdeel van een belangrijke transitie naar de toekomst van de acute zorg in onze regio.

De opleiding...

De opleiding tot IC-verpleegkundige wordt aangeboden in samenwerking met de Amstel Academie en duurt gemiddeld 18 maanden bij een werkweek van 28-32 uur per week. De opleiding start 2 keer per jaar; in april en oktober. Je leert zowel in theorie als in de praktijk, waarbij je intensieve begeleiding krijgt van ervaren collega’s, praktijkopleiders en werkbegeleiders. Samen zorgen we ervoor dat jij stevig in je nieuwe rol landt. Noordwest betaalt de opleiding voor je.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een opleidingsplek binnen een vooruitstrevend en toekomstgericht ziekenhuis
• Intensieve begeleiding, persoonlijke aandacht en een goed leerklimaat zodat jij je kunt ontwikkelen tot IC professional
• EPA gestuurd onderwijs waardoor er veel ruimte is voor flexibiliteit en op-maat-gemaakte opleidingstrajecten
• Stages tijdens de opleiding op de medium care, de hartbewaking (CCU), de spoedeisende hulp (SEH), afdeling anesthesie en de AAZ in Den Helder.
• Zelfroosteren waardoor je invloed hebt op je eigen rooster

Je nieuwe werkplek...

is op de afdeling IC-MC locatie Alkmaar. De afdeling intensive care - medium care in Alkmaar bestaat uit drie units: twee IC-units en één MC-unit. We hebben een team van ongeveer 145 medewerkers die nauw samenwerken. Het team bestaat uit: een afdelingsmanager, teamleiders, intensive care verpleegkundigen (i.o.), medium care verpleegkundigen (i.o.), intensivisten, physician-assistants, arts-assistenten, een secretariaat, afdelingsassistent, servicemedewerker en helpenden. Het team kan omschreven worden als collegiaal, open en professioneel. We staan voor elkaar klaar als dat nodig is, interdisciplinaire samenwerking is essentieel, daarnaast is er ruimte voor gezelligheid en worden er regelmatig activiteiten georganiseerd.

 

Dus ben jij...

een enthousiaste verpleegkundige die:

• In het bezit is van een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde én een BIG registratie
• Minimaal één jaar ervaring heeft in de acute zorg / in het ziekenhuis 
• Affiniteit heeft met acute en complexe zorg
• Klaar is voor een intensieve, maar waardevolle opleiding
• Nieuwsgierig is naar de zorg van de toekomst en daaraan wil bijdragen

Daarnaast beheers je klinisch redeneren, ben je stressbestendig, kun je snel schakelen en kun je ook je eigen functioneren goed beoordelen.
Maak alvast kennis: kom naar onze Meet & Greet! 

Wil je weten hoe het écht is om op onze IC te werken? Tijdens onze Meet & Greet maak je kennis met collega’s, krijg je een rondleiding op de afdeling en hoor je alles over de opleiding en onze plannen richting 2026. Laagdrempelig, informatief én persoonlijk.




 

Ons aanbod voor jou...

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 5.289,- bruto per maand op basis van 36 uur
• we bieden je een contract voor 28-36 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
• 100% vergoeding reis- en studiekosten en 100% vergoeding van studieboeken
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Irene Vaars, teamleider via contactinformatie of met de praktijkopleiders, Cindy en Charlotte via contactinformatie of contactinformatie .
Bellen met onze recruiter kan ook: Maaike Vermeer is bereikbaar via contactinformatie .