Planner afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde

Intro

Op zoek naar een baan waar geen dag hetzelfde is? Kom plannen bij de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde!

Wat ga je doen?

In de functie van planner ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig plannen van radiologische en nucleair geneeskundige onderzoeken zoals MRI, PET-CT en/of interventieradiologie voor onze patiënten. Doordat de academische zorg zich steeds verder concentreert in Nederland worden patiënten uit heel het land naar onze afdeling verwezen. Het is jouw taak om de onderzoeken die voor de patiënt zijn aangevraagd zo efficiënt mogelijk te plannen. Je staat  in direct contact met onze patiënten om hen te informeren over de geplande afspraken en vragen te beantwoorden.

Je bent dus hét aanspreekpunt voor zowel patiënten als onze Amsterdam UMC collega’s als medewerkers van andere ziekenhuizen en vormt de schakel tussen patiënt en de onderzoeken die bij onze afdeling moeten plaatsvinden. Het komt vaak voor dat het aangevraagde onderzoek spoed heeft. In de volle agenda’s van onze paramedici en artsen vraagt dit om creativiteit in het creëren van ruimte in deze agenda’s en doet het een beroep op jouw communicatieve vaardigheden om iedereen op een plezierige manier te informeren.

Wat neem je mee?

• Minimaal een MBO 4 diploma en je hebt affiniteit met de zorg.
• Ervaring met plannen en kennis van de medische terminologie zijn een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.
• Goede computervaardigheden en bij voorkeur ervaring met ons elektronisch patiëntendossier (EPIC).
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en je weet hoe je patiënten, artsen en collega’s te woord moet staan.
• Je hebt een rustige uitstraling en je bent stressbestendig en oplossingsgericht. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet uit het veld slaan tijdens stressvolle situaties.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 6: € 2.499 tot € 3.434 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Als planner maak je deel uit van het team werkzaam voor het bureau Planning en Zorglogistiek van de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde. De afdeling is op beide locaties binnen het Amsterdam UMC actief en daarom worden de werkprocessen meer en meer op beide locaties zo veel mogelijk geharmoniseerd. Dit vraagt om meedenken over de beste werkwijzen en een goed aanpassend vermogen wanneer er keuzes worden gemaakt.

Het team bestaat uit ca. 30 planners en baliemedewerkers en is ontstaan door het samenvoegen van de teams op beide locaties. Dit betekent dat je op zowel locatie AMC als locatie VUmc komt te werken. Daarnaast werk je nauw samen met de paramedici, radiologen en nucleaire geneeskundigen van de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde.

Benieuwd wat voor soort afspraken je gaat inplannen? Kijk op een van onze Instagram pagina's hoe het er op de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde aan toe gaat!

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Corinne Tipker, Hoofd bureau planning en zorglogistiek, via c.a.tipker@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment Adviseur, via of