Zorgmanager

Word jij onze nieuwe zorgmanager in Terheijden? 

Wil jij als leidinggevende in de ouderenzorg werken op een levendige locatie met een betrokken team? Voor afdeling De Haven op woonzorglocatie Antonius Abt in Terheijden zoeken we een inspirerende zorgmanager (of teamleider zorg) met visie, mensgericht leiderschap en ervaring in de zorg.  

Bij Surplus werken we volgens de visie ‘Zie Mij’, waarin bewoners én medewerkers centraal staan. We geloven dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Als zorgmanager speel jij daarin een sleutelrol. 

Antonius Abt, een plek waar mensen zich thuis voelen  

Antonius Abt is een moderne, levendige woonzorglocatie in het hart van Terheijden. Een plek waar zorg, wonen en sociaal contact samenkomen – midden in de gemeenschap. Bewoners én dorpsgenoten zijn welkom voor een koffie, een knipbeurt of een wandeling door de belevingstuin. 

Op De Haven wonen mensen met een gerontopsychiatrische achtergrond. Jij zorgt als zorgmanager, samen met je team, voor structuur, begeleiding en een daginvulling die past bij de bewoner – met oog voor welzijn, zelfstandigheid en betrokkenheid bij de samenleving. 

Bij Surplus draait alles om mensen. Onze visie ‘Zie mij’ is voelbaar in hoe we omgaan met bewoners én collega’s. Als zorgmanager geef jij daar concreet vorm aan: met jouw leiderschap bouw je aan sterke teams, goede processen en toekomstgerichte zorg. 

Jouw werk als zorgmanager 

Als zorgmanager ben je de drijvende kracht achter één of meerdere afdeling(en). Je zorgt voor: 

Kwaliteit en Continuïteit: je bewaakt en verbetert de zorgverlening en het welzijn van onze cliënten. 

Leiderschap en Coaching: je motiveert en begeleidt jouw teams, zodat zij met trots en zelfstandigheid hun werk uitvoeren. 

Strategisch & Operationeel Beleid: je vertaalt onze visie naar concrete jaarplannen, kwaliteitsplannen en budgetten. 

Samenwerking en Innovatie: je denkt actief mee, daagt bestaande processen uit en initieert vernieuwingen in een dynamische zorgomgeving. 

Sociale Benadering 

En er is meer: Surplus hanteert een nieuwe manier van werken volgens het gedachtegoed  Sociale Benadering. Hiermee verleggen we de focus van ‘kwaliteit van zorg’ naar ‘kwaliteit van bestaan’. Deze manier van werken wordt per afdeling/locatie uitgerold, Antonius Abt staat voor begin 2026 op de planning. Als zorgmanager speel jij een belangrijke rol in deze sociaal innovatieve transformatie. Alvast meer lezen? Klik hier! 

Jouw professionele fundament 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde (of bijna afgeronde) managementopleiding. 
• Ervaring als leidinggevende in de zorg is een pré. 
• Je hebt een helikopterview en kijkt verder dan je eigen afdeling. 
• Je werkt van nature samen met collega’s, netwerken en externe partners. 
• Verandertrajecten begeleid je met vertrouwen en structuur. 

 Waarom werken met jou prettig is 

• Je bent enthousiast, oprecht geïnteresseerd en brengt humor mee naar het werk. 
• Collega’s voelen zich door jou gezien en gehoord. 
• Je bent toegankelijk, zichtbaar en werkt proactief naast je team, niet erboven. 
• Als verbinder zie je mogelijkheden en neem je initiatief. 
• Je denkt vernieuwend en ziet het verbeteren van zorgprocessen als vanzelfsprekend. 

Een functie die past bij jouw leven én ambitie, dit mag je van ons verwachten 

Een goede werk-privébalans 

• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken. 
• Een contract van 32 tot 36 uur per week – we stemmen dit graag met je af op wat voor jou én het team werkt. 
• 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. 
• Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd? We kijken samen wat past, afgestemd op jouw ervaring en onze verwachtingen. 

 Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket 

• Salaris conform CAO VVT, FWG 60: € 4.298,- tot € 5.733,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, excl. vakantiegeld en reiskostenvergoeding). 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (uitbetaling in november). 
• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

Extra voordelen zoals: 

• een fietsplan; 
• de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; 
• of een vergoeding van studiekosten via het flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. 

Enthousiast? 

Wil jij als zorgmanager leidinggeven en jouw team naar het volgende level brengen?  Solliciteer hieronder en we maken graag kennis!  

Nieuwsgierig of deze rol bij je past? Bel gerust met Armand Lagrouw (regiomanager) op contactinformatie – hij vertelt je er graag meer over. 

Save the date  

Woensdagmiddag 23 april a.s. vinden de gesprekken plaats in Terheijden. Fijn als je die middag kunt vrijhouden of maken.