Senior zorgmanager Radiologie

Ben jij een ervaren manager met ruime kennis van de verschillende processen en patiëntenstromen binnen de Radiologie en Nucleaire Geneeskunde? Dan is de functie van senior zorgmanager Radiologie bij Haaglanden Medisch Centrum een mooie volgende stap voor jou!

Wat ga je doen?

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde verzorgt beeldvormende onderzoeken op alle locaties binnen HMC en zal de komende jaren in beweging blijven. In het jaar 2025 maken we een start met de implementatie van Integraal Capaciteit Management op de radiologie en volgen daarmee de lijn die onze collega’s van o.a. de kliniek, polikliniek en operatiekamers al hebben ingezet. Op deze manier willen we zo slim mogelijk omgaan met onze schaarse mensen en middelen waardoor we zoveel mogelijk patiënten de juiste zorg kunnen bieden.

Als senior zorgmanager bij de afdeling Radiologie ben je samen met je collega (senior) zorgmanagers, verantwoordelijk voor gehele afdeling Radiologie, administratie en Nucleaire Geneeskunde (circa 155 medewerkers).
In deze functie ben je hét aanspreekpunt voor de medewerkers. Maar andersom ben jij betrokken en geïnteresseerd in de medewerkers. Je wilt weten hoe het met ze gaat en spreekt je waardering uit, maar gaat ook in gesprek om samen de persoonlijke koers te bepalen en bij te sturen waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het verloop, verzuim en het optimaliseren van werkprocessen.

Naast het leidinggeven ben je als senior zorgmanager verantwoordelijk voor diverse patiëntenstromen binnen de afdeling Radiologie. Dit kunnen patiëntenstromen zijn die verbonden zijn met de acute zorg of de met de electieve zorg, of die daarop lijken. Hierin bepaal je de doelen voor toegangstijden, maakt afspraken met zorgmanagers van aanvragend specialismen omtrent de gewenste dienstverlening.

Als lid van het Management Team (MT) ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de exploitatie- en investeringsbegroting, nauw betrokken bij aanschaf modaliteiten (inkoop en leverancier) en de bouw en realisatie daarvan. Tevens ben je integraal verantwoordelijk voor financiën en kwaliteit. Periodiek leg je als MT-verantwoording af aan het clustermanagement over behaalde resultaten en doelstellingen.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde managementopleiding op minimaal HBO-niveau.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring als leidinggevende in de gezondheidszorg en ruime kennis van de verschillende processen en patiëntenstromen binnen de Radiologie.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt je verantwoordelijkheid en je kunt buiten de bestaande kaders denken om veranderingen te realiseren.
• Je staat met beide benen op de grond en haalt energie uit het continu verbeteren van de processen en doet dit graag samen met je team.
• Je kunt mensen goed motiveren, inspireren en omgaan met tegengestelde belangen.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en laagdrempelig benaderbaar.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5.746,- bruto per maand (FWG60), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende.
• 4x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheden bij een fulltime dienstverband,
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

Interesse in deze vacature?

Wil jij werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk vrijdag 21 februari 2025, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Iris Dorgelo (clustermanager Acuut) via: 06 23729404