Vacature: projectleider e-health (24-32 uur)

ROHA is per direct op zoek naar een projectleider e-health.  Jij gaat samen met jouw collega’s 250 huisartspraktijken in de regio Amsterdam helpen om digitale inzage in medische gegevens van 850.000 patiënten aan te bieden. Als een echte netwerker houd je betrokken en nauw contact met de huisartspraktijken, zorgorganisaties en leveranciers. Met sterke campagnes zorg je ervoor dat het de weg naar digitale inzage voor burgers in medische gegevens inzichtelijk is voor zowel zorgverleners als patiënten. Als projectleider houd je overzicht over al de verschillende lopende activiteiten en projecten. Ook ondersteun je huisartsen op locatie in Amsterdam bij vragen en opmerkingen over dit programma.

Voor alle zorgverleners in Nederland is het per 1 juli 2020 wettelijk verplicht om patiënten elektronisch toegang te verlenen tot de eigen medische gegevens. Om huisartsen te ondersteunen bij het inzichtelijk maken en veilig uitwisselen van medische gegevens met patiënten, is op initiatief van de LHV, het NHG en InEen het driejarig programma OPEN gestart (www.open-eerstelijn.nl) gestart. OPEN stelt zich ten doel dat alle huisartsen in Nederland (> 95%) hun patiënten een veilige toegang tot de eigen gegevens aanbieden. De ambitie is dat eind 2022 minimaal 40% van de inwoners van Nederland op een of andere manier van deze mogelijkheid gebruikmaakt.

In de regio Amsterdam gaat de regionale coalitie van zorggroepen en gezondheidscentra (de Alliantie) de huisartsen ondersteunen. ROHA is penvoerder binnen deze coalitie. De coalitie bestaat verder uit de SAG, CHAGZ, GAZO en andere zorggroepen. Met 250 huisartspraktijken en 850.000 patiënten wordt dit project een operatie met een grote uitdaging.

Als projectleider aan jou de taak om huisartsen in Amsterdam te ondersteunen in deze transitie.  In samenwerking met het OPEN projectteam voer je onder andere de volgende taken uit:

• Het mede opstellen van een plan van aanpak voor de invoering van het OPEN-programma in de regio en het organiseren en coördineren van de uitvoering daarvan.

• Het onderhouden van contact met de deelnemende huisartsen en huisartsenorganisaties, hen enthousiasmeren en begeleiden bij de veranderingen in de dagelijkse praktijk als patiënten digitaal toegang hebben tot hun medische gegevens

• Het onderhouden van contact met het landelijke OPEN-programmabureau.

• Het vinden en begeleiden van OPEN-ambassadeurs in de regio. Dit zijn enthousiaste zorgverleners en patiënten die meehelpen om het verhaal van OPEN te verspreiden.

• Het ontwikkelen en organiseren van de scholing in de regio met behulp van het OPEN-scholingsmateriaal.

• Het organiseren en ondersteunen van de communicatie over OPEN voor zorgverleners en patiënten. Je bekijkt waar hun behoeften liggen en hoe daar het best mee om gegaan kan worden om digitale inzage als standaard in de praktijk in te bedden.

• Huisartsen (technisch) ondersteunen om te voldoen aan de wettelijke eis rondom online-inzage via instructies en contact met leveranciers.

• Het verzamelen en aanleveren van data over de voortgang van het project aan het landelijke OPEN-programmabureau voor de voortgangsrapportage en de subsidieverantwoording.

Kennis en ervaring

Het OPEN-programma heeft betrekking op het gebruik van ICT in de huisartsenpraktijk, maar OPEN is méér dan alleen een ICT-project.

De regionale projectleider voor OPEN heeft kennis van en ervaring met:

• de dagelijkse gang van zaken in een huisartspraktijk en de (eerstelijns)zorg;

• de relevante eerstelijnsorganisaties en andere hoofdrolspelers in de regio;

• informatiebeleid in de zorg, bij voorkeur op het gebied van elektronische informatie-uitwisseling tussen zorgverleners en patiënten;

• informatiesystemen (HIS) en ander software (e-health) in de praktijk;

• organiseren, coördineren, communiceren en rapporteren in het kader van complexe projecten in een omgeving met meerdere belanghebbenden;

• het begeleiden van veranderingen in de huisartsenpraktijk die het werken met OPEN met zich mee kunnen brengen.

Verder bezit je:

• minimaal een relevant bachelordiploma (of vergelijkbare werkervaring);

• enkele jaren werkervaring, bij voorkeur binnen de zorg en ICT;

• projectmanagementvaardigheden;

• sterke communicatieve vaardigheden;

• digitale kennis van en vaardigheden met (mobiele) apps en computers;

• affiniteit met zorginnovatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een leuk en enthousiast (groeiend) team.

• Prettige (en moderne) werkomstandigheden.

• Kans om ‘een verschil te maken’ in het leven van patiënten en zorgverleners.

• Salaris van maximaal € 4.470 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

?Reageer voor 9 september via https://roha.recruitee.com/o/p... en bij vragen neem contact op via fdehzad@rohamsterdam.nl

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.