Manager Zorg & Bedrijfsvoering

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Zorgmanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Manager Zorg & Bedrijfsvoering (32 uur)

Een uitdagende en boeiende functie voor een ervaren manager die naast een bevlogen en verbindende persoonlijkheid, ook een bedrijfskundige en resultaatgerichte aanpak met zich meebrengt!

 Waar kom je te werken?

Een organisatie waar de patiënt altijd op de eerste plaats staat
Je komt terecht in een uniek, kleinschalig ziekenhuis. Het Alexander Monro Ziekenhuis in Bilthoven is hét gespecialiseerde borst(kanker)zorgziekenhuis, dat op ZorgkaartNederland door patiënten wordt beoordeeld met een 9,6. Wij gaan voor de beste medische zorg en elke collega handelt en neem beslissingen in het belang van en samen met de patiënt. Naast de beste medische zorg kenmerken oprechte aandacht, luisteren, vertrouwen en betrokkenheid onze aanpak. Dit zie je ook terug in de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken.
 

Wat ga je doen?

Een uitdagende spilfunctie
Als Manager Zorg & Bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het gehele zorg- en facilitaire proces van het ziekenhuis. Geen dag is hetzelfde, je schakelt moeiteloos van strategische plannen voor de toekomst naar de praktijk van vandaag op de werkvloer. Je draagt bij aan (strategische) beleidsontwikkeling, je implementeert beleid en je stuurt hier op. Je bewaakt de naleving van de (productie)normen en treft passende maatregelen bij afwijkingen. Daarnaast hou je je bezig met organisatieontwikkeling, het optimaliseren van de kwaliteit en veiligheid, het verhogen van de effectiviteit van de zorg en facilitaire processen en verdere professionalisering van de organisatie op tactisch en strategisch niveau.

Als Manager Zorg & Bedrijfsvoering ben je lid van het Management Team en rapporteer je aan de Raad van Bestuur. Je geeft direct leiding aan vier enthousiaste teamleiders (Teamleider Verpleging & Medische Beeldvorming, Teamleider Medisch Secretariaat & Planbureau, Teamleider OK en Teamleider Hospitality) en indirect aan de gehele zorgorganisatie met uitzondering van de Medisch specialisten en de Backoffice. Je werkt nauw samen met de (senior) medewerkers van de Backoffice (Kwaliteit & Veiligheid, Zorgadministratie, HR, ICT, Finance en Marketing & Communicatie).
 

Je kerntaken zijn:

  • Je maakt, samen met het MT, het (meer)jarenplan en de begroting en je stuurt hier op. Je vertaalt het strategische beleid naar tactisch en operationeel beleid t.b.v. het primaire proces
  • Je schept voorwaarden voor een bevlogen en vitale organisatie en je hebt aandacht voor de ontwikkeling van je teamleiders en je medewerkers
  • Je werkt aan een werkcultuur waar kwaliteit van zorg van het allerhoogste niveau is en wetenschappelijk verantwoord
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een op de patiënt gerichte communicatie- en overlegstructuur met tijdige betrokkenheid van de ondersteunende teams
  • Je bent zowel financieel als inhoudelijk verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering van het zorgproces
  • Je neemt initiatieven ter optimalisering van de kwaliteit, efficiency en effectiviteit van de zorgprocessen. Je hebt vermogen om dit soort processen team overstijgend te leiden, inclusief alle in- en externe audits
  • Je bewaakt de naleving van de (productie) normen en treft passende maatregelen bij gesignaleerde afwijkingen
  • Je organiseert in- en externe samenwerking ten behoeve van de continuïteit van de zorg (oa intensivering samenwerking UMC Utrecht en de huidige verbouwing)
  • Je volgt in- en externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving, verzamelt en analyseert relevante ken- en stuurgetallen en ontwikkelt op basis hiervan voorstellen ten aanzien van de zorg/organisatie.
     

 Wie ben jij?

  • Je beschikt over een academisch werk en denkniveau en een relevante (management) opleiding op HBO+/WO niveau
  • Meerdere jaren ervaring met zorg- en dienstverleningsprocessen is een must, ziekenhuis ervaring is een pré. Je hebt kennis van zowel (interne) zorgprocessen als van (externe) ontwikkelingen in de gezondheidszorg en van relevante wet- en regelgeving
  • Je beschikt over financieel inzicht en je hebt ervaring in het (mede) vorm geven van het strategisch beleid van een zorgorganisatie
  • Je bent verbindend, tactvol en sterk in situationeel en coachend leiderschap. Je bent in staat om medewerkers te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement, proces efficiency en organisatieontwikkeling
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden bij het leidinggeven, het onderhouden van (externe) relaties en het omgaan met weerstanden bij complexe onderhandelings- of afstemmingsituaties met zwaarwegende belangen
  • Je bent analytisch sterk, werkt consequent en planmatig, kan multitasken en je weet te prioriteren.
  • Je bent flexibel, pragmatisch, geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Je bent koersvast, besluitvaardig en daadkrachtig
  • Je bent ondernemend en vindingrijk  
  • Je Inspireert en draagt de AMZ kernwaarden uit in woord en daad (attent, bevlogen, duidelijk, hoogwaardig en slagvaardig).
     

Wat bieden wij

We bieden je een dynamische functie in een inspirerende, klantgerichte organisatie. De lijnen zijn kort en persoonlijk. Je werkt met bevlogen collega’s en je kunt in deze functie écht het verschil maken voor zowel de organisatie als onze patiënten. Je draagt in belangrijke mate bij aan de aan de beste borst(kanker)zorg, toegankelijk voor iedereen.

We bieden een jaarcontract met uitzicht op vast voor 32 uur per week. Je salaris is conform FWG 70 cao ziekenhuizen (maximaal € 6.752,- op basis van 36 uur per week) afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we prima arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en aantrekkelijke regelingen met fiscaal voordeel. Je kunt gratis parkeren voor de deur.  
 

 Enthousiast? Laten we kennismaken!

 Voor meer informatie over de functie kun je kijken op de uitgebreide functieprofiel op onze website. Voor vragen  kun je contact opnemen met Mieke van Schuppen (bestuurder) of Alma Groothedde (HR Manager): 030 – 2250910. Solliciteren? Mail dan z.s.m. een beknopte motivatie, CV met pasfoto en je beschikbaarheid naar sollicitatie@alexandermonro.nl.

Vanwege dagelijkse beoordeling, behouden wij het recht de vacature op elk moment te sluiten, zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden. Wij werven graag zelf onze kandidaten en zullen niet ingaan op acquisitie door bureaus voor deze vacature.

 Plaatsingsdatum: 24 juni 2021

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen